2024年四川攀枝花學院招聘博士人才35人簡章
來源：攀枝花學院人事處
2024-05-06 15:14:09
攀枝花學院2024年考核招聘博士人才簡章
攀枝花學院是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學位點綜合性高校，是全國100所應用型本科產教融合發展工程項目建設高校，是全國首批100所國家級創新創業學院之一。學校坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養勝地、全國唯一以花命名的優秀旅游城市—攀枝花市。
學校環境優美、四季如春，傾力打造“校園·公園·花園”一體化，構建“大學如公園”“公園有大學”綠色生態校園新格局，榮獲“全國文明單位”“全國綠化模范先進單位”“四川省優秀文明校園”。占地總面積約1450畝，校舍面積57.42萬平方米。下設21個教學單位、1個科研單位、8個教輔單位和1個直管三甲附屬醫院。
現有本科專業62個，2個專業碩士學位授權點。建有國家級一流專業1個、特色專業1個、專業綜合改革試點項目1個。擁有省部級優勢專業15個，省級一流本科專業11個、特色專業6個、應用型示范專業5個，省級專業綜合改革試點項目3個、省級卓越人才培養計劃12項、國家級一流本科課程3門，省級一流本科課程33門，形成了以釩鈦+、康養+專業集群為優勢，新工科、新醫科、新農科、新文科兼容，理、工、文、法、經、管、醫、藝、農9大學科協調發展，普通高等教育、高等職業教育、成人高等教育共同推進的辦學特色。
學校擁有一支忠誠黨的教育事業，傾心從教、傾心愛生的教師隊伍。現有在編教職工1189人，其中專任教師921人，享受國務院政府特殊津貼專家、天府學者特聘專家、天府峨眉計劃創業領軍人才及青年人才、四川學術和技術帶頭人及后備人選等各級各類專家133人次。
為進一步落實“人才強校”戰略，更好地建設和充實我校高層次人才隊伍，優化人才隊伍結構，滿足我校學科專業建設需要，現面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位及需求
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。招聘崗位見《攀枝花學院考核招聘博士崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》見附件1）。
備注：1. 學歷/學位要求：博士研究生/博士；2. 咨詢電話：0812-3370687
二、招聘方式、范圍及條件
（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
（二）招聘范圍
符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的人員。其中，2024年應屆畢業生必須在2024年12月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得并提供崗位條件要求的國家承認的畢業證、學位證及職稱（執業）資格證等證書原件。
（三）報名條件
1. 應聘者應同時具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀，品行端正；具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）年齡條件
年齡一般不超過45歲，有突出業績成果且為學校急需緊缺專業人員，經過學校研究決定可適當放寬年齡限制。
（4）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定的條件要求。
（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2. 有下列情形之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）現役軍人；
（4）試用期內的公務員、事業單位工作人員；
（5）公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的；
（6）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（7）尚未解除黨紀政務處分的。
三、引進待遇
詳見附件3。
應聘人員來校考察，學校提供兩晚免費住宿；應聘人員入編后，學校報銷來校考核往返交通費一次。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：長期有效
2.報名方式：應聘人員發送應聘材料到指定郵箱（rczp@pzhu.edu.cn），電子文檔請以Word或PDF版本發送，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+學歷學位+所學專業+應聘XXX（學院名稱）。
3.報名材料：
（1）《攀枝花學院考核招聘博士人才報名信息表》（附件2）（含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）個人簡歷（包括個人學習經歷、工作經歷、教學科研經歷等）；
（3）身份證復印件；
（4）畢業證書及學位證書掃描件（從專科階段開始提供）；
（5）學信網下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（從專科階段開始提供）；
（6）國內應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》；
（7）職稱（專業技術資格）證書；
（8）國（境）外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》等材料；
（9）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
以上材料嚴格按照順序單獨掃描或下載后整理到一個文件夾作為附件提交。
（二）資格審核
人事處對應聘人員的報名材料進行初審，將初審合格人員擇優推薦給學校相關用人單位遴選，確定考核對象。
（三）考核
1.心理素質測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質測試。
2.用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知應聘人員。
3.學校綜合面試：根據各用人單位考核結果及心理素質測試結果，由學校考核領導小組組織綜合能力面試。
（四）體檢
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對象，考察不合格或自動棄權的，不得進入下一環節。
五、公示與聘用
（一）擬聘用人員名單按規定程序審定后在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（二）經考核、體檢、考察合格者，由攀枝花學院按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。
六、聯系方式
聯系人：吳老師、沈老師
聯系電話：座機0812-3370687 手機13094551176
學校地址：四川省攀枝花市東區三線大道北段10號
郵編：617000
電子郵箱：rczp@pzhu.edu.cn
學校網站：http://www.pzhu.cn/
人事處網站：http://rsc.pzhu.cn/
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