一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1933年，是省屬唯一國(guó)家示范性高等職業(yè)院校，中國(guó)特色高水平職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè)群（“雙高計(jì)劃”）建設(shè)單位，現(xiàn)有全日制高職在校生18326人。學(xué)校前身是“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”，至今已有90年職業(yè)教育歷史，1959-1963年和1978-1983年兩段時(shí)期，曾開辦本科職業(yè)教育。

 

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，立足粵港澳大灣區(qū)，面向全國(guó)，服務(wù)輕工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，秉承“德能兼?zhèn)洌瑢W(xué)以成之”的校訓(xùn)和“自強(qiáng)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的廣輕精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，為黨育人、為國(guó)育才，為社會(huì)培養(yǎng)了25萬(wàn)名高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，畢業(yè)生遍布五洲30多個(gè)國(guó)家。

 

根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才11名。

 

二、招聘對(duì)象

 

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

三、招聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；

 

6.年齡35周歲以下（具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不受限制；

 

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）

 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、薪酬待遇

 

聘用人員為事業(yè)編制，待遇按照國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日8:00至2024年5月17日17:00。

 

（二）報(bào)名方法：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)http://zhaopin.gdip.edu.cn/login，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名。

 

報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)上如實(shí)填報(bào)并提交下列材料：

 

1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）（每項(xiàng)必填，否則填“無(wú)”，照片處須附彩色證件照）

 

2、身份證正反面照片（整理在同一頁(yè)）；

 

3、本科起各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和中英文版成績(jī)單）；

 

4、輔導(dǎo)員崗位還需提供符合崗位要求的學(xué)生干部經(jīng)歷證明資料、組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明以及崗位要求的其他具體佐證材料；

 

5、崗位要求具有工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)合同；

 

6、崗位要求的其他佐證材料（詳見崗位表）

 

以上材料請(qǐng)以PDF格式上傳，因填報(bào)信息不完整、上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致資格審查不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

（三）注意事項(xiàng)

 

1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名、上傳照片、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)附件材料。報(bào)名一旦提交，則無(wú)法再修改或補(bǔ)充相關(guān)信息。

 

2、應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

 

3、招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，若所學(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖紝I(yè)目錄，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具并加蓋公章的課程對(duì)比情況說(shuō)明（相近專業(yè)證明）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)材料。

 

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

 

4、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）,報(bào)名截止日期前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供就業(yè)推薦表作為佐證；社會(huì)人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)），港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及中英文版成績(jī)單。

 

5、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

 

六、資格初審

 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，通過初審的應(yīng)聘人員可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。資格初審結(jié)果將通過廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)“人才招聘”專欄公布。

 

七、打印準(zhǔn)考證

 

應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

 

八、考試

 

考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，具體安排將通過廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)“人才招聘”專欄發(fā)布，請(qǐng)自行留意。

 

（一）筆試

 

1.應(yīng)聘人員憑有效身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，證件不齊的，不得參加筆試。筆試開始30分鐘內(nèi)未能到達(dá)考場(chǎng)的，視為放棄筆試。筆試地點(diǎn)為廣州校區(qū)或南海校區(qū)，具體以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

 

2.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，不指定參考用書。

 

3.筆試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)于筆試后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)“人才招聘”專欄公布。

 

4.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格的應(yīng)聘人員中按1:5的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

面試之前，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果。詳細(xì)安排將通過廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)“人才招聘”專欄發(fā)布。

 

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

 

證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)間前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并在同崗位筆試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，按成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。

 

（三）面試

 

1.應(yīng)聘人員憑本人有效身份證原件，在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室，抽簽確定面試順序。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄面試。

 

2.面試采用以下方式進(jìn)行：

 

（1）FDY1、FDY2、XZ1采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試成績(jī)，主要考察應(yīng)聘人員綜合能力、崗位匹配度等。

 

（2）JS1、JS2、JS3采用“技能測(cè)試+試講”方式進(jìn)行，面試成績(jī)=技能測(cè)試×60%+試講×40%，技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平，試講主要考察應(yīng)聘人員課堂教學(xué)能力、崗位匹配度等。

 

3.面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)總分70分以上為合格。

 

4.面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并公布面試成績(jī)。

 

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)70分以上為合格。在綜合成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

 

九、體檢

 

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。

 

十、考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。嚴(yán)格考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，取消其擬聘用資格。

 

十一、公示和聘用

 

體檢、考察后確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)“人才招聘”專欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

十二、有關(guān)問題的說(shuō)明

 

1.資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

 

2.關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名首日，工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷。

 

3.出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；4.擬聘用人員放棄聘用的。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

4.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

 

5.本次招聘落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

十三、聯(lián)系方式

 

咨詢電話：020-61230818

 

監(jiān)督電話：020-61230812

 

聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

 

附件1：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一批公開招聘崗位表.xlsx

 

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2024年5月6日