2024年?重慶理工大學招聘13人公告
來源：重慶市人力資源和社會保障局
2024-05-07 11:18:58
重慶理工大學2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘崗位及人數詳見《重慶理工大學2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），報考者可登錄重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。
試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
（四）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數）。如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2024屆普通高校畢業(yè)生。2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可視為應屆畢業(yè)生。已取得學歷學位的2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可視為應屆畢業(yè)生。
公告所稱“未落實工作單位”，是指網上報名時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構、公共就業(yè)服務機構。
參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的人員；2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
四、報名及資格審查
本次招聘實行網上報名。考生應按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。學校按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。學校不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
（一）提交報考申請。
報考人員在2024年5月8日上午9：00—5月14日下午17：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”欄目，點擊“重慶理工大學考試報名入口”進行報名。考生根據提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。
（二）查詢資格初審結果。
考生可在網上報名1日后登錄報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)信息查詢；如因信息填報錯誤而未通過審核的，可在2024年5月15日11:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應慎重選擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考崗位。
（三）網上繳費。
資格初審合格后，考生應在2024年5月15日18:00前完成網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取）。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。
（四）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比應達到3：1，未達到的，相應遞減或取消招聘名額；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務費。
（五）打印準考證。
報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2024年5月21日09：00—5月25日09：00登錄重慶人力資源和社會保障網報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試，面試為結構化面試。具體考試科目詳見《重慶理工大學2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
考生應配合落實考務相關規(guī)定，及時關注重慶理工大學官網（網址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試。
1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。
公共科目筆試時間為2024年5月25日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。具體時間及地點詳見網上自助打印的準考證。考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊“我要查”中的“人事考試成績查詢”，考生根據提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，個人用戶登錄后查詢本人筆試成績。
2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）筆試任一科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定；
（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。
（4）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
（二）資格復審。
具體復審時間及地點通過重慶理工大學網站（網址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）通知或公告。面試人選應按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證及其他文件資料的原件和復印件等材料，接受現(xiàn)場資格復審，復審資料見附件4。
因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，學校可采取短信、官方網站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。
資格復審合格者，參加心理測試和面試；經確認自動放棄者或資格復審不合格者，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。
應聘人員屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，應在資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5），不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）心理測試。
心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前，測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
（四）面試。
面試由我校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。具體面試時間及地點通過重慶理工大學網站（網址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）通知或公告。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試采取結構化面試的方式進行，主要對報考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等方面進行綜合考量，面試時間為10分鐘，分值100分。
面試組織工作按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過重慶理工大學網站（網址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）公布。對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位以及按規(guī)定需遞補招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選；屬急需緊缺人才的，由學校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。
（五）考試總成績計算。
考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢在面試結束后及時開展。考試總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按《綜合應用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、綜合面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給學校，作為確定擬聘人選的重要依據。
考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學校應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，學校可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶理工大學網站（網址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知考生報到。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
（一）本公告由重慶理工大學負責解釋。考試考務請于工作日按附件中的聯(lián)系電話咨詢。
（二）網上報名技術咨詢電話：023-86868837（工作日9:00-17:00）
（三）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（五）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
3.附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
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