江蘇常州機電職業技術學院招聘專職輔導員、馬克思主義學院教師15人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2024-05-07 13:58:02

　　常州機電職業技術學院2024年公開招聘專職輔導員、馬克思主義學院教師公告

　　常州機電職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于常州市武進區鳴新中路26號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，常州機電職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等相關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）招聘對象為應屆畢業生，政治面貌要求中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（五）年齡要求為：具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，應屆畢業生不超過30周歲（即1994年1月1日之后出生）。

　　（六）報考專職輔導員崗還須具備以下條件：

　　在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上；主要學生干部是指：正副班長、團支部書記、黨支部書記，在高校二級學院（或二級系）團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部。計算學生干部任職經歷的截止日期為2024年6月30日。

　　（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2024年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：5月8日9∶00－5月20日16∶00；

　　2.資格初審：5月8日9∶00－5月21日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月8日－5月22日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：5月8日9∶00－5月22日18∶00；

　　5.繳費確認：5月8日9∶00－5月23日12∶00。

　　（二）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　（三）網上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員，①請于5月27日-6月30日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2024年5月24日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）考試時間和地點

　　將在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布，應聘人員須及時關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

　　（二）考核方式包括：①筆試；②面試。

　　①筆試

　　結合招聘崗位實際工作要求，從工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進入下一輪。筆試成績、排名和進入面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內，在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。

　　②面試

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，按照常州機電職業技術學院制定的面試辦法執行。面試的時間、地點和具體要求在常州機電職業技術學院網站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布。面試成績當場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予進入下一輪考核環節。

　　③考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績/試講成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、最終成績均計算到小數點后兩位數。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　（二）資格復審

　　面試考核前由我校人事處負責對參加面試考核人員的資格進行復審，資格復審和面試考核的時間、地點在常州機電職業技術學院網站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開-人事師資信息-人員招聘”欄進行公布。

　　應聘人員應按規定的時間和地點參加資格復審，否則視為放棄資格。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或實際情況不符）者，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員須按順序提供以下有關材料原件（并提供復印件1套）。

　　①有效身份證件（正反復印在A4紙同一面）；

　　②高等教育各階段的學歷、學位證書；

　　③國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《未簽訂的就業協議書》原件及復印件；2022年和2023年普通高校畢業生，在擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，也要提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《未簽訂的就業協議書》原件及復印件；

　　④在國（境）外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件；

　　⑤所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明（近六個月內）；

　　⑥班級、院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

　　擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　常州機電職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86331046

　　聯系人：馬老師

　　七、招聘工作監督

　　常州機電職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：0519-86331238

　　聯系人：瞿老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳