2024年浙江衢州開化縣面向退役優秀運動員招聘事業單位工作人員公告
來源:開化縣人民政府-政府信息公開目錄
2024-05-07 17:00:45
2024年開化縣面向浙江省退役優秀運動員招聘事業單位工作人員公告
為促進我縣體育事業發展,提高我縣競技體育水平,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號),決定面向浙江省退役優秀運動員招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
開化縣少年業余體育運動學校舉重教練員1名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法、法律、法規;品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業;
(二)曾被浙江省運動隊正式招聘(招工),在訓3年以上,運動成績達到國家一級運動員標準,并經原招工單位審核正式退役,且退役后尚未被安置到事業單位的優秀運動員;
(三)年齡:35周歲及以下(1988年5月17日及以后出生);
(四)大專及以上學歷,專業不限;
(五)戶籍、性別不限;
(六)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
三、招聘程序和辦法
公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照如下程序進行。根據《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號)精神和我縣體育人才緊缺的現狀,本次考試不設開考比例。
(一)發布公告
通過開化縣人民政府網(開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)面向社會發布招聘信息。招聘的后續信息一般只在上述網站公布,不再另行電話或短信通知,請應聘人員自行關注。
(二)報名
1.本次招聘采取現場報名,現場報名時間:2024年5月17日(上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)。
2.現場報名地點:開化縣少年業余體育運動學校。地址:開化縣占旭剛體育館(開化縣江濱南路9號)
3.報名材料:
(1)《開化縣面向浙江省退役優秀運動員招聘事業單位工作人員報名表》1份(詳見附件1);
(2)本人身份證原件及復印件1份;
(3)畢業證書原件和復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表;
(4)戶口簿或公安部門出具的戶籍證明;
(5)浙江省內退役優秀運動員相關材料(正式招工和退役等)原件及復印件1份;
(6)有關榮譽證書、獲獎證書等原件及復印件1份;
(7)近期二寸正面免冠照片2張。
(三)資格審查
由開化縣文化和廣電旅游體育局負責對報名人員進行資格審查。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經查實,取消其聘用資格。通過資格初審的報名人員在開化縣人民政府網(開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)公示3天,公示無異議的進入技能考核程序。在公示期間,對報名人員資格條件有問題反映的,由開化縣文化和廣電旅游體育局調查核實,不符合資格條件的,取消考試資格。
(四)技能考核
本次公開招聘采用專項試教的形式進行技能考核。專項試教主要對其帶訓項目進行試教考核,滿分100分,合格分60分,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。專項試教的時間、地點,另行通知。技能考核不合格的不得入圍體檢、考察環節。
(五)體檢、考察
根據技能考核的成績,從高分到低分按照1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
體檢合格的列為考察對象,按總成績高分到低分以招聘計劃數1:1比例確定考察對象并公示。考察工作由用人單位(主管部門)組織實施。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。按照《關于印發對失信被執行人實施聯合懲戒的合作備忘錄的通知》(發改財金〔2016〕141號)要求,查詢入圍考察對象的社會信用記錄。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格或在考察期間本人放棄的,可依次遞補。
(六)公示、聘用
根據技能考核、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。
被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格,取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補。
確定聘用人選后,按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理,首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經聘用后,須在本縣各級事業單位服務滿5年(考入全日制普通高等院校、被錄用或者選調到國家機關工作、依法服兵役的除外)。
四、其他事項
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中,要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監察機關監督,嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現象。
2.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格且按相關規定予以處理。
3.考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
4.報考人員對在開化縣人民政府網(開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起5日內向開化縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科反映,聯系電話:0570-6523295。
5.本公告由開化縣人力資源和社會保障局與開化縣文化和廣電旅游體育局負責解釋,未盡事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同開化縣文化和廣電旅游體育局共同研究決定。咨詢電話:0570-6520320、0570-6523295
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣文化和廣電旅游體育局
2024年5月7日
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