江蘇省如皋市人民醫院招聘學科帶頭人、博士研究生專業技術人才6人公告
來源:如皋市人社局
2024-05-08 09:16:38
2024年江蘇省如皋市人民醫院長期公開招聘學科帶頭人、博士研究生專業技術人才公告
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)有關規定,經如皋市人力資源和社會保障局、如皋市衛生健康委員會,2024年江蘇省如皋市人民醫院面向社會長期公開招聘學科帶頭人、博士研究生專業技術人才6名(事業編制)。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年江蘇省如皋市人民醫院長期公開招聘學科帶頭人、博士研究生專業技術人才崗位簡介表》(附件1)。崗位簡介表在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html),如皋市人民醫院網站(http://www.rgph.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.1973年5月以后出生。
5.戶籍不限。
6.具有相應學位。
7.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》;工作經歷計算的截止時間以考試程序發布時間為準。
8.資格條件中的“2024年畢業生”,指在2024年畢業并已取得學歷(學位)證書,且現無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象,住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
9.除取得學歷(學位)證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業生和國(境)外同期畢業人員外,其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考,其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
10.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
11.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(5)2024年11月15日前,經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;
(6)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格初審
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,不設開考比例,不收報名費。公告發布7個工作日后,如皋市人民醫院根據崗位報名情況,每季度啟動一次招聘程序。未開考的崗位,報名有效期截至2024年12月31日。如皋市人民醫院將及時公布每次招聘結果,并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html),如皋市人民醫院網站(http://www.rgph.cn)通報崗位招聘進展和空缺等情況。
(一)報名方式
本次公開招聘通過電子郵箱報名方式進行。報名電子郵箱:rgryzp@163.com。
(二)首次報名時間
2024年5月13日09:00~ 5月15日16:00。
應聘人員下載并填寫《2024年江蘇省如皋市人民醫院長期公開招聘學科帶頭人、博士研究生專業技術人才報名登記表》(附件2),連同電子證件照、應聘材料掃描件一并打包發送至電子郵箱rgryzp@163.com,文件命名格式:“崗位代碼+姓名”。
本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。照片要求:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照片,jpg格式,大小不超過20KB。
(三)報名注意事項
應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、江蘇省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
(四)資格初審
資格初審時間為2024年5月13日09:00~5月16日16:00。
資格初審負責單位為如皋市人民醫院,依據應聘人員通過報名郵箱提交的報名信息資料,對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的,應注明缺失或需補充的內容,并要求應聘人員完善補充,也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。
(五)信息查詢
應聘人員提交報名信息24小時后,可從報名電子郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向如皋市人民醫院陳述申辯,聯系電話:0513-87312548。
陳述申辯:2024年5月13日09:00~5月16日17:00。
對初審異議的處理:2024年5月13日09:00~5月16日17:30。
因未及時查詢資格初審意見或對資格初審意見未陳述申辯者,視為知悉并認可資格初審意見。
(六)招聘崗位變更事宜
本次招聘崗位開考比例均為1:1。報名結束后,報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考,達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位,核減或取消的崗位列入下一季度招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html),如皋市人民醫院網站(http://www.rgph.cn)公告。
四、考試方式及組織
本次公開招聘采用面試的方式進行,面試工作由如皋市人民醫院組織。
1.面試時間、地點、形式由如皋市人民醫院通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加面試,否則按棄考處理。
2.面試前,由如皋市衛生健康委員會會同如皋市人民醫院將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件;2024年畢業生另須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件;國(境)外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加面試。
3.面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數(四舍五入),設60分為合格分數線,面試成績當場公布。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢由如皋市衛生健康委員會會同如皋市人民醫院統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢人員確定。在面試合格人員中,按照面試成績從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同的,則對成績相同人員另行安排加試。
面試成績及進入體檢人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市人民醫院網站公告。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力水平等。考察工作由如皋市衛生健康委員會會同如皋市人民醫院組織實施,根據考察結果,確定擬聘人員名單。
六、公示和聘用
(一)公示
根據面試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛健委網頁,如皋市人民醫院網站公示,公示時間不少于7個工作日。
(二)聘用
經公示無異議的擬聘用人員,由如皋市人民醫院經如皋市衛生健康委員會審核后報送如皋市人力資源和社會保障局備案。
擬聘RC05崗位人員,用人單位根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業協議,收取《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后,憑本人畢業證書、報到證等在2024年8月底前辦結聘用手續(2024年博士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬2024年12月31日,聘用手續在其畢業后30日內辦結)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。初次就業的人員試用期為12個月。
擬聘RC01-RC04崗位人員,應在聘用人員通知書規定時間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的,由本人按規定自行負責解決,逾期作自動放棄處理。
(三)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格人員中依據面試成績從高分到低分進行依次遞補:
1.應聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其它導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督、舉報電話:0513-87199952(如皋市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組)。
咨詢時間:工作日9:00-17:00。
如皋市人民醫院
2024年5月7日
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