2024年廣東肇慶市公安局高要分局第二次招聘警務(wù)輔助人員36人公告
來源：平安高要
2024-05-08 11:20:28
肇慶市公安局高要分局2024年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，肇慶市公安局高要分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍
本次招聘警務(wù)輔助人員共36人，安排在基層派出所勤務(wù)類崗位，協(xié)助民警開展日常巡邏防控、執(zhí)法勤務(wù)工作，需參與值班。同等條件下中共黨員、復(fù)退伍軍人可適當(dāng)放寬年齡、優(yōu)先考慮，限男性；
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正；自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)。
（二）具有正常履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)，身體健康，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病史，無其他嚴(yán)重疾病，男性身高165cm以上；具有較強(qiáng)工作能力、心理素質(zhì)，吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)。
（三）高中（中專）以上學(xué)歷,不限戶籍。同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、持有A1或A2駕駛證人員、大專以上學(xué)歷人員。
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1989年5月至2006年5月期間出生)。
（五）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留或有吸毒史的；
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；
5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
6、本人或配偶、直系親屬參加非法組織的或從事其他危害國家安全活動的；
7、其他不適合從事輔警工作的。
三、報(bào)名及資格審核辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至2024年5月17日（工作日辦公時(shí)間上午8:30--12:00，下午2:30--5:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
肇慶市公安局高要分局辦公大樓2樓政工室，地址：肇慶市高要區(qū)南岸街道府前大街15號，聯(lián)系電話：0758-8392290。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名材料
（1）《肇慶市公安局高要分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式一份（表格自行下載或現(xiàn)場報(bào)名時(shí)填寫，報(bào)名時(shí)提交）；
（2）近期免冠彩色照片1張（自行張貼在報(bào)名表相片一欄）；
（3）本人身份證、戶口本（包括直系親屬人員）、學(xué)歷證（全日制、在職教育）、學(xué)位證、退役人員需提供退伍證；
（4）有駕駛證的人員需提供駕駛證；
（5）所有證件均要求原件和復(fù)印件一套（其中身份證需復(fù)印正反面、戶口本復(fù)印首頁和個人頁、直系親屬頁資料）；
（四）資格審核
資格審核主要審核報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審核貫穿本次招聘的全過程。
四、招聘考試
本次招聘采取體能達(dá)標(biāo)測試、筆試、面試等方式進(jìn)行。體能測試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，考試總成績按百分制計(jì)算，其中筆試、面試成績各占50%。考試具體時(shí)間另行通知。
（一）體能測試。項(xiàng)目為1000米跑。
（二）筆試。滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間共60分鐘，筆試內(nèi)容主要為基本法律法規(guī)和公安基礎(chǔ)知識。
（三）面試。滿分100分，面試主要考察應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表等。
（四）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求執(zhí)行。報(bào)考者統(tǒng)一到高要區(qū)人民醫(yī)院南岸分院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。
（五）政審。參照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行政審, 主要審核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、從業(yè)經(jīng)歷、信用記錄等情況。
（六）聘用。經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員試用期1個月，期間必須服從工作安排。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。
五、薪酬待遇
聘用后，薪酬待遇由區(qū)財(cái)政保障。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照肇慶市公安局高要分局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘期間所需食宿、交通等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員必須按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)考試考核，若出現(xiàn)遲到或缺席情況，視為自動放棄應(yīng)聘。
（三）本公告由肇慶市公安局高要分局政工室負(fù)責(zé)解釋。
肇慶市公安局高要分局
2024年5月7日
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