2024年寧夏師范學院自主招聘備案人員27人公告
來源：寧夏師范學院人事處
2024-05-09 11:02:52
寧夏師范學院2024年自主公開招聘備案人員公告
為進一步擴充學校師資隊伍，拓寬選人用人渠道，優化人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規發〔2023〕9號)、《寧夏師范學院實行人員總量管理試點工作實施方案》(寧編辦發〔2020〕90號)等文件有關規定，寧夏師范學院決定面向社會自主公開招聘備案人員，現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
寧夏師范學院隸屬寧夏回族自治區人民政府管理，是寧夏唯一的師范類本科院校。學校前身為1975年建立的六盤山大學，2006年經教育部批準更名為寧夏師范學院，升格為本科院校。2012年獲批“服務國家特殊需求人才培養項目”——學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位，并于2013年開始招生。2013年獲地方公費師范生培養資格。2018年獲批碩士學位授予單位。2022年入選“教育部師范教育協同提質計劃”，2023年被自治區人民政府學位辦列入2024-2026新增博士學位授予立項建設單位。
學校現有教職工805人，高級職稱教師占專任教師總數的67%，博士學位教師占專任教師總數的22%，碩士及以上學位的教師占專任教師總數的84%。學校面向全國招生，在校學生1萬余人（其中公費師范生1796人）。人文學科、社會學科、理學、工學等4個學科門類共有18個碩士學位授權點。有法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學8個學科門類41個普通本科專業，初步形成研究生教育、本科教育不同層次，全日制高等教育、高等職業教育、成人繼續教育、留學生教育等不同類型的人才培養體系。
二、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
三、招聘對象與范圍
招聘國內外高等院校、科研機構畢業的符合崗位要求的人員。
四、招聘崗位及人數
本次共招聘備案人員27名，具體詳見《寧夏師范學院2024年自主公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
五、招聘人員資格條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；
4.年齡一般在35周歲以下（1988年4月30日以后出生），具有高教系列、工程系列副高級以上專業技術職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1983年4月30日以后出生），以應聘人員身份證上的日期為準；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.學歷學位證書取得時間為2024年7月31日前；
7.符合《寧夏師范學院2024年自主公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設置的相關資格條件要求；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
7.已招聘的特崗教師；
8.新招聘（錄）機關事業單位工作人員在試用期或未滿最低服務期限的；
9.普通高校在讀的非2024年應屆畢業生；
10.現役軍人；
11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
12.法律、法規規定的其他情形。
六、招聘方式
采取筆試和面試相結合的方式。
七、招聘程序
（一）發布公告
招聘信息將在寧夏師范學院官網(https://www.nxnu.edu.cn/)等平臺面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間：2024年5月7日上午8:00—5月17日下午18:00。
2.報名方式：掃描附件2中二維碼或登陸https://f.kdocs.cn/g/A3RELtDj/，按照要求如實填寫信息。
3.其他：應聘人員應在以上規定時間內報名，每人限報一個崗位，多報無效；要對填報信息的真實性、準確性負責，偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，將取消招聘資格。
（三）資格初審
按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘人員報名資料進行在線審核，考生可掃描附件3中的二維碼或登陸https://www.kdocs.cn/wo/sl/v33ulBWD?app_id=6CpOGjCBeZSVjXX02wAnuS自行查看初審結果，資格初審合格人員參加筆試和資格復審。
（四）筆試
1.筆試時間：2024年5月25日上午8:00—10:00，地點：寧夏師范學院古雁校區理工教學樓。
2.所有應聘人員均需參加筆試，筆試以閉卷方式進行。音樂舞蹈學院、體育學院、美術學院招聘崗位實行專業技能測試，專業技能測試成績即筆試成績。
3.音樂舞蹈學院、體育學院、美術學院之外的教學科研崗位和專職實驗員崗位主要考核與崗位相適應的專業知識；行政管理崗位主要考核綜合基礎知識和文字表達能力等，請應聘人員自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分。筆試成績合格線為60分，低于60分的不能參加面試。
4.筆試成績將通過寧夏師范學院官網公布。
（五）資格復審
1.時間：2024年5月25日10：30—18：00。地點：寧夏師范學院古雁校區辦公樓501室。
2.應聘人員在資格復審時須攜帶：
（1）本人有效身份證原件及復印件；
（2）準考證；
（3）畢業證、學位證原件及復印件（本科、研究生均需提供）；教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表打印版（應屆畢業生在資格復審時尚未取得畢業證的，須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表，并于2024年7月31日前提供畢業證、學位證原件，否則取消錄用資格）；留學人員須在2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；
（4）崗位要求政治面貌為中共黨員的，需提供6個月內黨支部出具的黨員證明；
（5）崗位要求的其他證明材料的原件和復印件。
3.資格復審時要填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘人員資格復審表》，由學校留存。
4.資格復審合格人員名單在寧夏師范學院官網上公示。
5.依據筆試成績，按照3:1（同一崗位參加面試人數與該崗位招聘人數之比）的比例，由高到低確定面試人員，筆試成績出現末位并列時，一并進入面試；達不到3:1比例的崗位，全部進入面試。擬參加面試人員名單在寧夏師范學院官網上公示，公示時間為3個工作日。
（六）面試
1.面試時間：2023年5月26日上午7:00。地點：寧夏師范學院古雁校區理工教學樓。
2.面試分值為100分，面試成績合格線為60分，低于60分取消其招聘資格。
3.面試內容及方式
（1）教學科研崗位和專職實驗員崗位實行半結構化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間10分鐘，回答問題5分鐘，準備試講時間20分鐘。試講內容為與本崗位專業相關的教學內容，主要考核面試人員的教育教學能力等；回答問題主要考查應聘人員的專業知識水平、分析問題和解決問題的能力等。
（2）行政管理崗位實行結構化面試的方式。面試時間為10分鐘，以現場回答問題方式重點考核應聘人員的專業能力、職業責任感、競爭意識、應變能力、舉止儀表和知識素質等。
（七）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（八）體檢和考察
根據考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。同一崗位出現應聘人員考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象；面試成績也相同時，進行加試，以加試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
1.體檢：體檢由學校統一組織。體檢須在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
對體檢結果有疑問的，經學校同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。需要復檢的應聘人員，應另外承擔復檢相關費用。
2.考察：我校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬錄用人員。
（九）公示及錄用
根據體檢、考察結果確定擬錄用人員名單，經學校會議審定后在寧夏師范學院官網上公示7日。
公示期間對反映問題經核查情況屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十）手續辦理
學校為擬招錄人員辦理入職手續，簽訂勞動合同。擬錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20日內）不報到的，取消招錄資格。備案人員實行備案制管理，待遇按照《寧夏師范學院備案人員管理暫行辦法》（寧師院發〔2020〕127號）執行。
八、崗位遞補
（一）遞補情形
1.在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線以上的應聘人員中，由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示階段因應聘人員自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均到達最低分數線的應聘人員中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察、公示階段因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數線以上應聘人員中，根據考試總成績按規定依次遞補。
（二）不遞補情形
1.面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。
2.寧夏師范學院錄用文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
九、咨詢與監督
聯 系 人：李老師
聯系電話：0954—2665838
監督投訴電話：0954—2079466
十、其他規定
（一）招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳指導、監督和管理下進行。
（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由學校公開招聘工作領導小組研究決定。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，學校將成立招聘監督工作組，全程監督。凡發現應聘人員不符合應聘條件或未參加資格復審的，取消應聘資格。
（四）招聘資格審查、面試、打分等環節，在紀檢部門全程監督下進行。面試過程全程錄像。
（五）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（六）招聘相關工作人員在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。
（七）應聘人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員承擔。
（八）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
寧夏師范學院
2024年4月30日
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