廣東珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心招聘合同制職員公告

來源：珠海國家高新技術產業開發區管委會 2024-05-09 15:26:54

珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心公開招聘2名合同制職員公告

因工作需要，珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心擬面向社會公開招聘2名合同制職員，為做好相關工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數

招聘專員類1名、專業類合同制職員1名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為區合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

2.無違法犯罪記錄；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.其他條件詳見《珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）；

5.年齡、工作年限等計算截至報名當月底；

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

7.有在企業任（兼）職、投資情況人員不符合報考條件。所有報考人員需提供在企業任（兼）職、投資情況截圖，以避免影響正常入職。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：網站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

網站報名方式（首選）：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用

戶需注冊后方可進行報名。

2.報名時間：2024年5月10日9時至2024年5月21日17時。

3.聯系電話：0756-3386025

4.報名時應遞交的材料：

（1）《珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心公開招聘合同制職員報名表》（附件2）1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大一寸彩色免冠照片1張（粘貼在報名表相應位置處）。

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學歷證書、學位證書、滿足優先條件的考生，需提供有關佐證材料的掃描件。

（3）無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續前補充提供。

（4）提供“電子營業執照”微信小程序“投資任職情況查詢”結果截圖（查詢方法見附件4）。

（5）國（境）外留學歸國人員報考，須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

（6）系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口簿一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統上傳的資料，同時提供原件備查（原件備查時間以工作人員通知為準）。

如崗位符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到5:1比例時，該崗位不予開考。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

（二）考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位擬招聘人數之比大于5:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位擬招聘人數之比小于5:1時，該崗位不予開考。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

2.筆試結束后，合格的考生依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1：5的比例確定面試對象；少于1：5比例的，按實際人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

3.面試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入體檢考察環節）。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，面試成績和考試總成績均合格的考生，依總成績分數由高到低的順序（若總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試），按招聘崗位人數1:1的比例確定入圍體檢考察人選。總成績及進入體檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

（三）體檢

專員類：在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，參照公務員錄用體檢的有關標準組織體檢，體檢費用由報考者自理。

專業類：在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

（四）考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

（五）確定擬聘用人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理聘用手續

專員類：經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續聘。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

專業類：經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產業開發區創新創業服務中心；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。

四、其他事項

（一）報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區工作的親屬關系，如有瞞報，一經查實，責任由考生自行承擔。