2024年山東德州學院招聘20人簡章

來源：山東省人力資源和社會保障廳 2024-05-10 16:34:09

　　德州學院2024年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　德州學院是山東省政府直屬全日制綜合性普通本科院校，是山東省碩士學位授予立項建設單位、山東省應用型本科高校建設首批支持單位。學校坐落在山東省德州市，地理位置優(yōu)越，素有“九達天衢”“神京門戶”之稱，是國家交通運輸主樞紐城市，被納入京津冀協同發(fā)展規(guī)劃，是首都一小時生活圈和省會半小時生活圈城市。

　　學校占地面積約2000畝，校舍建筑面積68.9萬平方米，教學科研儀器設備總值3.01億元，館藏圖書243.2萬冊，電子圖書125萬冊。現設有22個二級學院、1個中外合作辦學機構，設有68個本科專業(yè)，全日制本專科在校生23000余人，招收聯合培養(yǎng)碩士研究生和學歷留學生350余人。

　　學校緊緊圍繞經濟社會發(fā)展需求，以學科建設為龍頭，積極推進學科、學位點、專業(yè)、課程一體化建設，形成了以文理為基礎，工科為重點，著力打造師范教育和“健康+”等應用型專業(yè)集群的學科專業(yè)結構。建有教育部高校國別和區(qū)域研究中心1個，省重點實驗室2個，省工程研究中心9個，省院士工作站、省高校實驗室體系、省高校服務黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展協同創(chuàng)新中心、省高校工程研究中心、省高校國際合作聯合實驗室、省外事智庫等14個。

　　學校持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，引育并舉不斷壯大高層次人才隊伍。現有教職工1700余人，具有博士、碩士學位教師1400余人，高級職稱600余人，兼職博士、碩士研究生導師170余名。擁有國家“萬人計劃”領軍人才、享受國務院政府特殊津貼、全國優(yōu)秀科技工作者、教育部高校教學指導委員會委員、“泰山學者”、省青年科技獎獲得者、省突出貢獻科學家、省有突出貢獻的中青年專家、省教學名師等省級以上高層次人才32人，獲批省高校黃大年式教師團隊3個，省高校青創(chuàng)人才引育計劃建設團隊、青創(chuàng)科技計劃創(chuàng)新團隊和省哲學社會科學青年人才團隊18個。

　　學校堅持落實立德樹人根本任務，錨定“走在前，開新局”，深入推進人才優(yōu)先、創(chuàng)新驅動、特色發(fā)展、國際化發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施鑄魂育人、學科筑峰、人才匯聚、協同創(chuàng)新、開放提質、治理優(yōu)化、條件提升、民生改善、文化賦能九項工程，努力實現應用轉型、辦學層次、治理能力三個蝶變，奮力開創(chuàng)高水平、有特色、國際化應用型大學建設新局面。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘初級崗位人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.年齡應在30周歲以下（1993年5月以后出生）;

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和德州學院網站（http://www.dzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2024年5月21日。

　　報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交報名材料。

　　報名材料包括：（以下材料中需提交掃描件的，掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式，每個大小不超過1M。）

　　①本人身份證掃描件。

　　②國家承認的學歷、學位證書掃描件。

　　③普通高校2024屆畢業(yè)生應聘的，提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消應聘資格。

　　④海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先報名考試，提交《學歷學位認證承諾書》掃描件（附件2），并能夠于2024年7月31日前取得學歷學位認證書，否則取消應聘資格。

　　⑤現黨員關系所在基層黨委、黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明掃描件（具體要求見附件3）。

　　⑥擔任主要學生干部證明掃描件（具體要求見附件4）。

　　⑦在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件掃描件，以及由當地社保部門出具的社保證明掃描件；無工作單位應聘者，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明掃描件，以及由當地社保部門出具的未參加社保證明掃描件。

　　⑧《德州學院2024年公開招聘工作人員報名表》電子版（附件5）。

　　⑨《德州學院2024年公開招聘工作人員報名簡表》電子版（附件6）。

　　⑩公開招聘崗位中要求提交的其他材料。

　　以上所需報名材料均須按要求的格式提交（具體要求見附件7），壓縮打包后發(fā)送至dzxycjzhp@163.com。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業(yè)-畢業(yè)學校”，如：輔導員1-張三-工商管理-山東大學。

　　應聘人員成功提交報名信息后，請務必隨時關注報名郵箱。對因報名信息填報不完整或未按要求填報等原因退回的，應聘人員可在報名時間內修改補充后再次提交，報名時間截止后不能再提交報名信息。應聘人員應按照報名流程盡早完成報名，因未及時查看報名郵箱或“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員自負。

　　報名結束后，對符合條件應聘人員達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

　　本次招聘后續(xù)通知均通過德州學院人事處網站（http://rsc.dzu.edu.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員自行關注，因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，后果自負。

　　（三）考試

　　考試采取先筆試后面試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試內容主要考察應聘人員適應本崗位的基礎知識，筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　筆試時間、地點等相關事宜，在報名結束后通過德州學院人事處網站（http://rsc.dzu.edu.cn/）適時公布，請應聘人員及時關注。

　　進入面試范圍的應聘人員，面試前須按招聘崗位要求，在規(guī)定的時間內持報名材料原件及復印件進行現場資格復審。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　達到面試合格分數的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；如筆試成績也相同，則通過面試加試確定人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在德州學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員工資、福利等執(zhí)行國家和省有關事業(yè)單位工作人員標準。試用期滿考核合格，聘至相應等級招聘崗位。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯系人及聯系方式

　　（工作日：8:00-11:30，14:00-17:30）

　　聯系人：明老師

　　聯系電話：0534-8987859

　　監(jiān)督電話：0534-8982011

　　附件：

　　1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.學歷學位承諾書