2024年湖北武漢東湖新技術開發區招聘中小學教師和工作人員667人公告

來源：武漢東湖新技術開發區政務網 2024-05-11 09:27:27

　　武漢東湖新技術開發區2024年面向社會公開招聘中小學教師和工作人員公告

　　根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，武漢東湖新技術開發區（以下簡稱“武漢東湖高新區”）決定面向社會公開招聘中小學聘用制教師和工作人員667人，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員667人，包括應往屆畢業生199人、在職教師406人、骨干教師52人、財務人事人員10人。

　　應聘人員應同時具備以下基本條件、資格條件及《武漢東湖高新區2024年教師招聘崗位一覽表》（附件1）中所報崗位的相關條件。

　　二、應聘人員的基本條件

　　（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；

　　4.身體及心理健康，能勝任所報考崗位工作。

　　（二）有下列情況之一的，不受理應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

　　3.正在處分期間（影響期）的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生（在全日制高校就讀的非2024屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）；

　　6.原工作單位不同意報考的人員；

　　7.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫（東湖高新區教師招聘應聘人員誠信檔案庫），尚在記錄期限內的人員；

　　8.武漢東湖高新區所屬教育事業單位事業編及聘用制人員;

　　9.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　三、應聘人員的資格條件

　　(一)應往屆畢業生崗位

　　1.學歷：2022屆、2023屆、2024屆大學本科及以上學歷畢業生、并取得相應學位。

　　2.年齡：應聘人員應在30周歲以內（1993年1月1日及以后出生），其中博士研究生可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

　　3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證或有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。對其中持有《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業能力證書》的，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格且被確定為擬聘用人員的，應在試用期內取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用（幼兒園教師崗位除外，下同）；具有高等院校教師資格證的應聘人員，可以申報與教師資格證相同或相近學科的崗位（下同）；其中取得科學、物理、化學、生物、地理等學科教師資格證均可報名小學科學教師崗位（下同）。

　　(二)在職教師崗位

　　1.學歷：須取得大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

　　2.年齡：35周歲以內（1988年1月1日及以后出生），其中具有8年及以上中小學教學工作經歷的可放寬至40周歲（1983年1月1日及以后出生）。

　　3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證（其中僅取得《中小學教師資格考試合格證明》的不得報考）。

　　4.資歷：報考中小學在職教師須為現任普通中小學教師，且具有2年及以上相應學段教學工作經歷；報考幼兒園在職教師崗位須為現任幼兒園教師，且具有2年及以上幼兒園教學工作經歷（在職教師崗位資歷具體要求以《武漢東湖高新區2024年教師招聘崗位一覽表》“任職年限等資歷要求”欄中條件為準）。報考該崗位的考生資格復審時需提供至少2年的勞動（聘用）合同和社保繳費清單證明工作經歷。

　　（三）骨干教師崗位

　　1.學歷：大學本科及以上學歷。

　　2.年齡：42周歲以內（1981年1月1日及以后出生）。

　　3.教師資格：必須具有相應學段教師資格證（教師資格證學科與報考崗位學科不一致的，職稱與業績應與報考崗位學科一致）。

　　4.資歷和業績：現在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業技術人員（報考學段須與目前任教學段一致），已取得中小學一級教師專業技術職務，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類中任一條件：

　　Ⅰ類骨干教師：①近五年省優質課一等獎獲得者（僅限省教育行政或業務部門組織的現場賽課）；②地級市（含省直管市）教師學科帶頭人、名教師、骨干教師及其他榮譽相當層次者；③直轄市、副省級城市的區級教師學科帶頭人、名教師、骨干教師及其他榮譽相當層次者。

　　Ⅱ類骨干教師：①近五年在地級市（含省直管市）及以上教育行政（業務）部門組織的現場優質課競賽或教師五項全能比賽或其他現場賽課獲一等獎；②近五年獲得教育部“一師一優課”或“基礎教育精品課”等部級優課；③2021年以來在中小學班主任基本功和思政課教師教學基本功展示中獲得省級一等獎及以上。

　　Ⅲ類骨干教師：①近五年在地級市及以上教育行政（業務）部門組織的錄像課（含基礎教育精品課）或其他線上學科類課堂教學比賽中獲一等獎；②區（縣）級骨干教師、名師、學科帶頭人。

　　（四）財務人事人員崗位

　　1.學歷及專業：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，且為會計學（會計）、財務管理或人力資源管理專業畢業。

　　2.年齡：35周歲以內（1988年1月1日及以后出生）。

　　3.資歷：必須符合下列條件之一：

　　（1）已取得初級會計師及以上職稱的；

　　（2）已取得經濟系列的助理人力資源管理師及以上職稱的。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘實行網上報名，具體程序如下：

　　（一）崗位查詢

　　2024年5月10日起，在武漢東湖高新區政務網（www.wehdz.gov.cn）、光谷人網（www.ovc-talent.com）、武漢掌上人才(www.whzsrc.com)發布招聘公告，應聘人員可在上述網站上進行崗位查詢（考生需同時對照招聘崗位一覽表要求報名）。

　　（二）網上報名及資格審核

　　1.提交應聘申請。應聘人員于2024年5月13日9：00至5月18日12：00期間登錄光谷人網（www.ovc-talent.com）點擊“求職招聘“欄目或關注“光谷人才集團”微信公眾號，點擊菜單欄“光谷人”小程序后選擇對應公告并提交應聘申請。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。報名期間每日17:00在光谷人網“通知公告”欄發布崗位應聘量統計信息,為應聘人員提供報名參考。

　　2.詳細填寫報名信息。申報有專項特長要求的崗位必須在“特長”欄填寫專項特長；申報在職教師崗位必須如實填寫“工作經歷”；申報骨干教師崗位必須在“近年來取得的主要工作業績”欄詳細填寫符合報考條件的榮譽，同時將職稱證書和榮譽證書掃描件按要求上傳；申報財務人事人員崗位應根據本人情況在“職稱”欄填寫所取得的證書名稱。未按要求填寫相關報名信息的，將無法通過審核。

　　3.查詢網上審查結果。應聘人員于5月13日9：00至5月18日14：00登錄光谷人網，點擊“個人中心-求職招聘-招聘申請記錄”查詢網上審查結果。通過網上審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，5月18日12：00以前，可改報其他崗位。除骨干教師崗位外，若網上報名審核通過人數與招聘人數未達到3:1比例的崗位，根據報名人數及招聘計劃做相應核減或取消。取消的崗位將及時告知相關的報名人員，并通知其改報其他崗位。

　　4.網上確認及繳費。通過網上報名審核的應聘人員,按鄂價費規〔2011〕100號規定，須及時登陸光谷人網“個人中心-求職招聘-招聘申請記錄-在線繳費”，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。繳費時間為2024年5月13日9:00至5月20日12:00。請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

　　（三）網上打印準考證

　　2024年5月29日9:00至6月2日9:00，通過網上審核的報考人員應登錄光谷人網，點擊“個人中心-求職招聘-招聘申請記錄-下載打印準考證（A4紙張黑白打印即可）”，并按《準考證》上時間、地點和要求參加筆試。

　　（四）筆試

　　筆試時間暫定為2024年6月2日，具體時間以筆試準考證為準。筆試采取百分制。應往屆畢業生、在職教師筆試科目為《教育綜合知識（A卷）》與《教師職業能力傾向測試》（按6:4比例折算計入筆試成績，考生缺考任一門考試或因違紀取消成績的，不再列入面試人員名單）。財務人事人員崗位筆試科目為《財務人事綜合知識》。骨干教師筆試科目為《教育綜合知識（B卷）》。

　　筆試閱卷結束后，劃定最低合格分數線。骨干教師筆試成績達到最低合格分數線的人員全部入圍面試。其他崗位對達到筆試最低合格分數線的應聘人員，按1：3比例確定入圍面試人員（與最后一名成績并列人員一并入圍面試）。

　　（五）筆試成績查詢及資格復審

　　筆試結束后，適時在光谷人網發布筆試成績查詢及資格復審通知。

　　參加資格復審的應聘人員須按照《武漢東湖高新區2024年公開招聘教師資格復審材料目錄》（見附件2），攜帶相關材料的原件及復印件進行資格復審。資格復審不合格者（資格條件不符合或不能按要求提供證件材料的），取消面試資格；未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補一輪，并進行資格復審。

　　（六）面試

　　面試采取試教或結構化面試等形式。幼兒園、音樂、體育、美術等學科可加試專業技能或才藝展示。具體面試形式及時間、地點、人員名單、注意事項另行公告。

　　（七）體檢、考察和簽約

　　骨干教師崗位按筆試成績和面試成績3：7比例計算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4：6比例計算考生綜合成績，并根據各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。崗位招聘人數與參加面試人員比例未達1:3的崗位，實行綜合成績合格分數線控制（合格分數線在面試公告中公布）。若出現考生綜合成績并列的，則面試成績高者進入體檢和考察環節。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在市屬三級及以上醫院進行，同時增加涉毒吸毒檢查項目。考察工作主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、誠信記錄、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補，擬聘用人員公示后不再進行遞補。

　　（八）崗位認定登記及聘用

　　本次招聘人員全部實行聘用制管理，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同（最低服務期3年），執行全區教育事業單位統一的崗位績效工資制度，并辦理企業職工社會保險和公積金。

　　擬聘用人員在武漢東湖高新區政務網公示7個工作日無異議者，按照武漢東湖高新區崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續，在試用期間，暫時認定登記在專技崗位中的“未定級”，待其試用期滿取得相應任職資格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的骨干教師崗位擬聘用人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定（用人單位有空崗）且本人業績滿足高新區崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位；擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據高新區崗位任職條件降級聘用。

　　五、其它事項

　　（一）應聘各環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注光谷人網。

　　（二）引進的骨干教師按相關規定享受一次性安家補助費8—18萬元（Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類骨干教師分別享受安家補助費18萬元、12萬元、8萬元），并簽訂聘用合同（最低服務期10年），在服務期內提前離職的，按實際服務年限折算退回安家補助費。

　　（三）補充說明：

　　1.應聘人員年齡在報考環節以有效期內的居民身份證上出生日期為準。應聘人員工作經歷計算截止日期為2024年7月30日。

　　2.報考有工作經歷要求崗位的人員，資格審核時必須同時提供連續完整的勞動（聘用）合同和社保繳費清單。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　4.凡參加筆試、面試等程序后列為擬聘用對象的不得擅自放棄崗位，否則將在規定時期內不受理武漢東湖高新區教師招聘考試報名申請。

　　（四）有下列情形之一，取消其聘用資格:

　　1.本人自愿放棄聘用資格或未在2024年8月31日前完成報到或檔案轉移手續或未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

　　2.未在2024年8月31日前取得相應學歷（學位）證書或完成畢業派遣手續的。

　　（五）本次招聘筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。