朝陽市中心醫院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生公告

 

　　為進一步優化醫院人員隊伍結構,全面實施 “人才強院”戰略，根據醫院建設發展需要，經醫院黨委會研究決定， 面向社會公開招聘碩士研究生及博士研究生人員，具體事宜公告如下：

 

　　一、招聘人數

 

　　碩士及以上學歷50人

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

 

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德;

 

　　3、身體健康，具備完成崗位工作的身體條件;

 

　　4、具有崗位所需的專業和技能條件。

 

　　（二）具體條件

 

　　1、2023年、2024高等院校畢業的全日制碩士研究生及博士研究生。

 

　　2、考慮到兒科、新生兒科、放射線科、病理科、輸血科人才緊張、引進難度大，以上專業放寬到2022年及以后醫學院校畢業的全日制碩士研究生及博士研究生。

 

　　3、本科階段學歷為普通高中起點統招本科，本科專業與碩士專業相同或相近。

 

　　4、碩士研究生年齡在1989年1月1日（含）及以后出生、博士研究生年齡在1984年1月1日（含）及以后出生。

 

　　5、崗位的具體條件見“2024年朝陽市中心醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位信息表”

 

　　有下列情形之一者不得報名：

 

　　受過黨紀、行政處分的；

 

　　受刑事處罰的；

 

　　有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

 

　　其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

 

　　四、住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”

 

　　面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

 

　　五、招聘崗位

 

　　見“朝陽市中心醫院2024年碩士及以上學歷研究生招聘崗位信息表”（附件1）。

 

　　六、招聘程序

 

　　此次招聘工作在市人社局、市編委辦、市衛健委全程參與指導下進行，招聘公告在市人社局、市衛健委、朝陽市中心醫院網站發布。招聘的報名、考核、體檢、考察、聘用等工作由朝陽市中心醫院負責，并在朝陽市中心醫院網站發布。

 

　　（一）報名時間：2024年5月13日至2024年5月18日上午（上午8:00-11:30，下午1:00-4:30）

 

　　（二）報名方式：本次招聘采取現場報名并進行資格審核，應聘者自行下載《2024年朝陽市中心醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）。

 

　　面試時間：另行通知

 

　　（三）資格初審需提供的證件：

 

　　1、資格初審報名者到朝陽市中心醫院人事科現場確認，初審時需提供本人二代身份證、高中畢業證、本科畢業證及學位證、研究生及博士學歷畢業證和學位證、規培證（2024屆畢業生應于7月1日前提供畢業證、學位證、規培證原件）、本科和研究生學信網電子學歷注冊備案表、醫師資格證書、醫師執業證書及招聘專業崗位要求的有關原件及復印件。

 

　　2、本次招聘實行誠信承諾制度，應聘者要如實申報有關內容，資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格(考試和聘用資格)。

 

　　(四）考核：考核以面試形式進行，面試隨機抽取相關專業專家，由9-11人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業道德、綜合分析應變能力、專業技術水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質。面試滿分100分，60分合格。考核結束后，成績按內科系統、外科系統、醫輔系統、行政系統分別由高到低的順序根據招聘計劃1：1比例確定體檢人選。在招聘計劃數額內最后一名面試成績并列者，采取面試加試的形式確定體檢人選。如果出現空缺，醫院將根據情況啟動第二輪招聘。

 

　　（五）體檢：體檢設在朝陽市中心醫院體檢中心,體檢存在疑義人員，由上級部門指定醫療機構復檢。體檢標準參照招錄公務員體檢標準執行，體檢費由報名者自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實情者，取消聘用資格。

 

　　（六）考察（政審）：重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行綜合考察。考察中發現有不符合聘用條件者不予聘用。

 

　　（七）公示：擬聘用人選在朝陽市中心醫院網站向社會公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。

 

　　（八）聘用：公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員。辦理聘用手續。對公示期間有反映的，醫院組織相關部門進行核實，依據事實予以緩聘或不予聘用。

 

　　七、待遇

 

　　聘用人員納入事業編制管理。試用期12個月，試用期間考核不合格者取消聘用資格。

 

　　八、其他要求

 

　　（一）報名者自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，凡經朝陽市中心醫院人事科以公告、電話、微信等方式通知報名者體檢及其它事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。

 

　　（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（三）本方案未盡事宜，由市人社局、市衛健委、市中心醫院研究決定。

 

　　咨詢電話: 0421-2819737