2024年貴州黔西南廣播電視臺引進人才方案
來源：黔西南州人民政府
2024-05-14 11:55:49
黔西南廣播電視臺十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案
為全面落實人才強州戰略，優化人才隊伍結構，依托第十二屆貴州人才博覽會，根據《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經黔西南廣播電視臺黨委研究決定黔西南廣播電視臺面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才4名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領導
為順利實施好人才引進工作，成立黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組，人才引進工作在領導小組的領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
黔西南廣播電視臺第十二屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才4名（詳見附件1）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；
3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感。具有一定的專業素養和知識結構，符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要；
4.2024年7月31日前獲得相應的學歷學位；
5.網絡安全技術崗位、新聞采編崗位年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、35周歲以下（1988年4月10日及以后出生）；廣播電視播音主持崗位年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、30周歲以下（1993年4月10日及以后出生）。
6.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
7.在黔西南州服務年限不少于5年；
8.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍；
2.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；
3.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續離崗的人員；
4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協議》人員；
5.在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；
7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
8.正在被列為失信聯合懲戒對象的；
9.定向到具體行業或單位的畢業生；
10.在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
11.有學術不端等問題，有《事業單位人事管理條例》和其他有關法律法規等政策規定不得聘用為事業單位工作人員情形的，不得參加引聘。
五、資格初審
通過在線報名系統審核報名考生所提交材料滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環節測評（名單見附件2）。
六、測評形式、成績計算、考試時間地點
（一）網絡安全技術崗位1名
測評形式采用筆試方式進行，由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組負責組織實施，測試主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能和必需的綜合知識等。測試滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位，崗位設定最低分數線60分，測試分數低于60分的，取消進入下一環節資格。
根據考生筆試成績從高分到低分按引進職位計劃數1∶1的比例確定進入下一環節。如出現成績并列，由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組再次組織測試。
考生若對本人分數存在疑問，可在考試成績公布后三日內向黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組辦公室申請查分。查分只查本人試卷漏評、漏統和累計情況，不查評卷寬嚴。
（二）新聞采編崗位1名
測試分為筆試和面試兩個階段。筆試和面試由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組負責組織實施，測試主要考察應聘人員的專業知識、寫作能力和必需的綜合知識等。
綜合成績由筆試成績和面試成績組成。筆試成績和面試成績均分別按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位，筆試成績占60%，面試成績占40%。
1.筆試
測試滿分為100分，根據筆試成績從高分到低分，按引進職位計劃數1:6的比例進入下一環節。如出現末位測試成績并列的，同時進入下一環節。
考生若對本人分數存在疑問，可在考試成績公布后三日內向黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組辦公室申請查分。查分只查本人試卷漏評、漏統和累計情況，不查評卷寬嚴。
2.面試
測試滿分為100分，測試考官由5--7人組成，對測試對象進行現場評分，去掉一個最高分、一個最低分，余下3--5位考官評分的平均分即為考生測試得分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
根據考生綜合成績從高分到低分按引進職位計劃數1∶1的比例確定進入下一環節。
（三）廣播電視播音主持崗位2名
測試分為專業能力測試和綜合能力測試兩個階段。綜合成績由專業能力測試和綜合能力測試成績組成。專業能力測試成績和綜合能力測試成績均分別按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，專業能力測試成績占50%，綜合能力測試成績占50%。
1.專業能力測試
采用播音主持出鏡的形式進行測試。主要測試播音主持出鏡形象氣質、音質、專業知識掌握程度、播音主持業務能力。
評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組組織實施，對符合應聘條件的人員進行測試，測試題由人才引進工作領導小組按規程明確專人制作。測試滿分為100分，測試考官由5--7人組成，對測試對象進行現場評分，去掉一個最高分、一個最低分，余下3--5位考官評分的平均分即為考生測試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數。測評分數低于60分的，取消進入下一環節資格。
根據專業能力測試成績從高分到低分按計劃招聘數3:1確定進入下一環節。如出現末位測試成績并列的，同時進入下一環節。
2.綜合能力測試
對政治思想、綜合能力進行測試。
評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組抽調相關人員組成評審小組，測試方式由人才引進工作領導小組按規程確定。測試成績總分100分，成績保留小數點后兩位數。
3.綜合成績
綜合成績=專業能力測試成績x50%+綜合能力測試成績x50%。
根據考生綜合成績從高分到低分按引進職位計劃數1∶1的比例確定進入下一環節。
成績查詢：成績在黔西南廣播電視臺網站公布。（http://www.qxndt.com）
（四）考試時間
1.網絡安全技術崗位
測試時間：2024年5月18日，下午15:00--17:00
2.新聞采編崗位
筆試時間：2024年5月18日，下午15:00--17:00
面試時間：2024年5月22日，下午15:00
3.廣播電視播音主持崗位
專業能力測試時間：2024年5月25日，上午09:00
綜合能力測試時間：專業能力測試結束后。
（五）考試地點
詳見《準考證》
（六）發放《準考證》時間：
1.網絡安全技術崗位
準考證領取時間：2024年5月17日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
2.新聞采編崗位
筆試準考證領取時間：2024年5月17日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
面試準考證領取時間：2024年5月21日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
3.廣播電視播音主持崗位
準考證領取時間：2024年5月24日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。
領取《準考證》地點：黔西南廣播電視臺人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）
領取準考證時，考生需攜帶有效居民身份證原件及復印件一份，近期1寸4張同底彩色免冠半身照片（用于制作準考證）。未能在規定時間內領取準考證的考生視為自動放棄報考，不再補發準考證。
七、資格復審
測試結束后，按引進計劃數1:1比例確定資格復審對象。
資格復審時間：
2024年5月29日 上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
地點：黔西南廣播電視臺人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）。
（一）資格復審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復印件一份。
2.畢業證、學位證原件及復印件一份。2024年應屆畢業生未取得學位證書、畢業證書的，需提供就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告。
3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
4.職位表要求的《普通話水平測試等級證書》證明原件及復印件一份。
（二）如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。
（三）資格復審合格方能進入下一環節，資格復審不合格的，空缺職位依次遞補。
（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。
八、體檢
資格復審合格人員確定體檢對象。體檢由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由體檢醫院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南廣播電視臺人才引進工作領導小組部署。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
十、公示和聘用
經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南廣播電視臺網站（http://www.qxndt.com）進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現空缺崗位的，經黔西南廣播電視臺黨委研究后，決定是否遞補。
新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項
（一）本次高層次人才引進各項工作須在2024年7月31日前完成。
（二）應聘人員必須于2024年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
（三）2024年黔西南廣播電視臺引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺網站上公布（http://www.qxndt.com）公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。
（四）本《方案》由黔西南廣播電視臺人才引進工作小組負責解釋。此次人才引進工作若有另行新規定，以新規定為準。
咨詢電話：16685096484監督電話：0859-8701897
黔西南廣播電視臺
2024年5月13日
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