2024年湖北麻城市事業單位招聘27人公告

來源：麻城市人民政府 2024-05-14 13:12:17

　　麻城市事業單位2024年公開招聘引進高層次人才公告

　　為貫徹黨的二十大精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市事業單位對高層次人才的迫切需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，經黃岡市人社局核準備案，現將麻城市事業單位2024年公開招聘引進高層次人才有關事項公告如下：

　　一、招聘引進對象、數量及條件

　　（一）招聘引進對象。國內符合條件的碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

　　（二）招聘引進數量、方式。計劃招聘引進27名高層次人才，均為專業技術崗位人員。

　　招聘單位、崗位及資格條件詳見《麻城市事業單位2024年公開招聘引進高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.麻城市事業單位在編人員；

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　（一）發放生活津貼。公開招聘的博士、碩士研究生，按規定連續5年分別給予每人每年最高5萬元、1萬元生活津貼。

　　（二）試用期滿享受相應待遇。對公開招聘的研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的，可分別享受專業技術八級、十一級工資待遇；在管理崗位工作的，可分別享受管理職員七級、八級工資待遇。

　　（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓或公租房。

　　（四）優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘的博士研究生，其子女在麻城市接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　四、公告及報名

　　（一）發布公告

　　《麻城市事業單位2024年公開招聘引進高層次人才公告》于2024年5月13日通過麻城市人民政府網站（http://www.macheng.gov.cn/）、“麻城人社”微信公眾號面向社會發布。

　　（二）公開報名

　　1.報名方式及時間

　　（1）報名時間：5月27日8:00至5月29日17:00。

　　（2）報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式進行。報名人員需在規定時間內按要求和提示填寫《麻城2024年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）、《麻城市2024年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書》（附件3）、身份證掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件，提交到指定報名郵箱確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息資料，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.報名要求

　　（1）報考人員應如實填寫有關信息、誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。

　　（2）考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應上傳本人近期彩色免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

　　（3）報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

　　（三）資格審查

　　1.網上資格審查與網上報名同步進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

　　2.報考人員資格審查工作在中共麻城市委組織部、麻城市人社局（下稱招聘工作主管部門）指導下，由各招聘單位及其主管部門負責、指定專人承擔。報名開始后，要實時關注報名情況并及時審查，審查過程中應堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。對于考生需要提供的信息應一次性告知，盡量一次性審查。

　　3.對填報信息不符合崗位條件的報考人員，要及時予以退回并注明具體理由，或要求報考人員補充信息后重新選報。報考人員對已選報的崗位不可自主撤回，被招聘單位退回后才能重新選報該崗位或其他崗位，要避免因招聘單位審查延誤造成報考人員利益受損。

　　4.資格審查中的注意事項

　　（1）相關時間節點的確定

　　①年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。如本《公告》發布時間為5月13日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年5月13日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年5月13日及以后出生，以此類推。

　　②關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

　　③關于崗位所需其他資格證的取得時間。教師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書等相關資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

　　（2）關于崗位所需專業

　　各崗位所需專業詳見《崗位表》，專業名稱參照教育部研究生專業目錄擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

　　（四）報名確認及繳費

　　1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結果。

　　2. 5月27日9:00至 5月30 日17:30，按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格審查通過的報考人員掃碼本公告附件4上的繳費二維碼，網上繳納考試費用50元，方為報名成功，確認取得考試資格。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

　　（五）準考證領取。

　　報名結束后，需加試筆試的崗位，筆試時間及相關事宜另行公告。

　　所有崗位面試前統一進行現場資格復審，復審合格發放準考證。

　　資格復審需提供以下資料：網上下載填寫打印的《麻城市2024年公開招聘引進高層次人才報名登記表》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份；在職公務員（參照《公務員法》管理人員）報考的，須經單位同意，并在資格復審時提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。

　　資格復審和領取準考證的時間和地點另行通知。請考生自報名之日起，隨時關注。

　　五、測試

　　1.關于開考比例的界定。為體現競爭擇優的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，麻城市委組織部、麻城市人社局批準，可以適當降低開考比例。計劃招聘人數與報名人數比例等于或超過1:10的崗位，加試筆試，按1:3的比例確定參加測試人員。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關事宜另行公告。

　　2.發布測試公告。根據資格審查及筆試篩選情況，確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府網(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”微信公眾號發布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。

　　3.測試內容及方式。測試重點測評應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。加試筆試科目為《職業能力傾向測驗（A類）》。筆試內容按照《事業單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類（A類）設置，閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘。面試根據崗位特點采取結構化面試、說課試講等形式進行。

　　4.最低合格線控制制度。測試（包括筆試、面試）均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。筆試成績最低合格線，由招聘工作主管部門在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定；面試合格線在考前劃定，面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。對實際面試人數小于或等于引進人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

　　5.計分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

　　6.成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，組織加試。

　　六、體檢、考察

　　按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢(含心理測試，下同）、考察人選。

　　1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　2.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示

　　1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網站和“麻城人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報招聘工作主管部門，按照相關規定和崗位條件審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　1. 經招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。