秦皇島市撫寧區關于第三批次選聘專任教師實施方案

 

　　為引進教育人才，緩解城區中學及職業技術教育中心部分學科教師緊缺問題，2024年4月9日至10日，4月23日至25日分別赴長春師范大學和河北師范大學選聘專任教師，目前仍有部分缺額。經研究，決定面向各高校第三批次選聘專任教師。為做好選聘工作，特制定本實施方案。

 

　　一、選聘指標及條件

 

　　（一）選聘指標

 

 

　　（二）選聘條件：全國普通高等學校2024屆本科及以上學歷畢業生，所學專業與應聘學科一致。應聘語文、數學、英語、歷史學科的要具備相應教師資格證，若未取得，需具備有效期內的教師資格考試合格證明或師范類免試認定教師資格證證明；應聘機電技術應用學科要求機械工程或機械設計制造及其自動化專業并在兩年內取得相應教師資格證。

 

　　二、選聘程序

 

　　（一）發布公告：2024年5月13日通過撫寧政府網（網址：http://www.chinafuning.gov.cn）發布選聘公告。

 

　　（二）報名方法及時間：采取網上報名的形式，報名時間為2024年 5月13日至22日17:30分。

 

　　應聘人員通過掃描下方二維碼報名，每人限報一個崗位，報名時需提供如下材料照片：1.高校畢業生就業介紹信（加蓋院校就業指導部門公章）；2.在校學習成績匯總表（加蓋院校主管部門公章）；3.高校錄取新生名冊（加蓋院校主管部門公章）；4.教師資格證或證明；5.獲得獎學金證書；6.在中國執行信息公開網（網址：http://zxgk.court.gov.cn/） 點擊“綜合查詢被執行人”進行查詢，查詢結果的網頁截圖。

 

　　說明：網上報名提供的材料照片要清晰、真實，如弄虛作假，一經發現取消其應聘資格。另外，報名人數和聘用指標原則上不低于1.5:1，低于1.5:1的，可由選聘教師工作領導小組對聘用指標比例做出適當調整。

 

 

　　（三）組織面試：（具體時間、地點另行通知）。

 

　　面試分為試講和答辯兩部分，滿分為100分。重點考察應聘人員教育教學能力和綜合素質。

 

　　試講內容為所報學段學科專業課內容，試講教材由選聘教師工作領導小組統一提供。試講題目由評委現場擬定，參加面試考生提前1小時抽取試講順序，并在個人試講前30分鐘抽取試講題目，在封閉狀態下準備試講內容，試講時間不超過8分鐘，要求有板書。試講后進行現場答辯，答辯題目由評委當場擬定并提問，答辯時間不超過2分鐘。（面試評分標準見附件2）

 

　　評委現場打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均成績（結果四舍五入保留兩位小數）。

 

　　（四）確定擬聘人選：每個申報崗位按照面試成績由高到低確定擬聘人選，成績低于60分的不予聘用。如果最后一名成績出現并列，則按以下順序確定擬聘人員：1.學歷層次高者優先；2.獲得獎學金層次高者優先；3.獲得同層次獎學金等級高者優先；4.退役軍人優先。

 

　　若崗位指標未完成，可由選聘教師工作領導小組對崗位指標做出調整。

 

　　（五）資格復審：選聘教師工作領導小組對擬聘人員進行資格復審，須提供以下材料：1.本人身份證原件及復印件；2.《秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師報名表》(見附件1)；3.高校畢業生就業介紹信（加蓋院校就業指導部門公章）；4.在校學習成績匯總表復印件（加蓋院校主管部門公章）；5.高校錄取新生名冊復印件（加蓋院校主管部門公章）；6.教師資格證或證明復印件；7.獲得獎學金證書原件及復印件；8.在中國執行信息公開網（網址：http://zxgk.court.gov.cn/） 點擊“綜合查詢被執行人”進行查詢，查詢結果的網頁截圖紙質版一份。相關復印件按以上順序排序。

 

　　（六）組織考核：聯系擬聘人員所在院校通過查閱資料、面談或電話溝通等形式對擬聘人員在校表現、知識水平等情況進行綜合考核。考核結束后，聘用學校與考核合格人員現場簽訂擬聘用協議。

 

　　（七）組織體檢：簽訂擬聘用協議人員到指定醫院體檢（另行通知），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格人員取消聘用資格。

 

　　（八）公示聘用：體檢合格人員，在撫寧政府網（網址：http://www.chinafuning.gov.cn）公示五個工作日。公示無異議后辦理入職手續，簽訂聘用合同。

 

　　三、聘用待遇

 

　　被聘用人員由區人才交流服務中心實行人事代理，工資、住房公積金、醫療保險、生育保險、工傷保險參照我區同等條件在編在職教師標準執行，養老保險、失業保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理；職稱評聘參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》（冀人發〔1998〕168號）執行。

 

　　四、聘用要求

 

　　（一）如在資格復審、考核過程中，發現不符合選聘要求的取消應聘資格，缺額按序遞補。

 

　　（二）聘用人員在規定時間到撫寧區教育和體育局報到，報到時須提供個人檔案（有教師資格證的須提供教師資格證）、畢業證、三方就業協議，逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。

 

　　（三）聘用人員一律實行聘用制管理，上崗前與聘用單位簽訂聘用合同。每個聘期為五年，首個聘期內不得申請調離聘用崗位。

 

　　（四）聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

 

　　（五）聘用人員上崗后，必須服從學校安排，完成每學年教育教學任務，首個聘期內不得中途提出解約，凡自行離崗的不予辦理解約手續。

 

　　五、紀律要求

 

　　（一）成立選聘教師工作領導小組，組長由區政府主管教育工作的副區長擔任，副組長由區教育、人社等部門主要領導擔任，成員由教體局分管局長、相關學校校長組成。辦公室設在區教育和體育局教師教育與人事股，負責協調組織本次選聘工作。

 

　　（二）涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的工作人員，要主動提出回避。凡違反選聘紀律的，給予相應的紀律處分。

 

　　（三）本方案由選聘教師工作領導小組負責解釋，聯系電話0335-6012704。報名咨詢電話：

 

　　撫寧區第一中學19932703706（張老師）

 

　　撫寧區第二中學13643358930（陳老師）

 

　　撫寧區職業技術教育中心 13482935899（楊老師）

 

　　13503237042（李老師）

 

　　撫寧區第四中學 13833543966（王老師）

 

　　附件：

 

　　1.秦皇島市撫寧區選聘專任教師報名表

 

　　2.秦皇島市撫寧區選聘專任教師面試評分標準