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2024年廣西河池羅城縣教育系統招聘教師20人公告

來源:河池人才網 2024-05-15 11:02:45
  羅城仫佬族自治縣2024年“智匯羅城”招才引智系列活動——教育系統參加2024屆河池學院畢業生雙選會公開招聘教師公告
 
  為加強我縣教師隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《自治區教育廳自治區人力資源和社會保障廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)等有關規定,并結合當前教育教學的實際需要,我縣繼續參加2024屆河池學院畢業生雙選會公開招聘教師20名。現將有關事項公告如下:
 
  一、目標
 
  根據我縣高中學校、初中學校的編制和崗位空缺情況,通過公開招聘教師20名(其中:羅城仫佬族自治縣高級中學教育集團實驗中學校區高中部11名、初中部2名,羅城仫佬族自治縣第二高級中學1名,羅城仫佬族自治縣懷群鎮初級中學3名,羅城仫佬族自治縣寶壇鄉初級中學3名)。擇優選拔,及時補充教師,提高教師隊伍整體素質。
 
  二、招聘對象和條件
 
  (一)報考人員應當具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有正常履行職責的身體條件;
 
  5.具有符合崗位要求的工作能力;
 
  6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1988年5月19日至2006年5月19日期間出生。)
 
  具體報名條件以《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統參加河池學院雙選會公開招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)(附件1)為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(2024年版)(附件3)專業要求。
 
  (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
 
  2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
 
  3.現役軍人;
 
  4.在讀的非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);
 
  5.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員(含聘用教師控制數、特崗教師轉崗)未滿2年(含試用期內的人員)或未滿原報考崗位服務期限要求(含特崗教師轉崗未滿服務期限)的;
 
  6.被開除中國共產黨黨籍的;
 
  7.本縣在職在編工作人員;
 
  8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的;
 
  9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
 
  11.法律法規規定不得聘用的其他情形。
 
  三、公開招聘范圍和對象
 
  (一)凡符合公告招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
 
  (二)本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、辭退、處罰、戶籍、服務年限等有關資格條件的時間計算,均以2024年5月19日為截止日期,年限按足年足月累計。取得職(執)業資格及2024屆普通高校畢業生學歷、學位截止日期為2024年7月31日。
 
  四、招聘辦法及方式
 
  組織參加各類高校畢業生招聘會、雙選會,對報名考生進行現場資格審查,對符合應聘條件人員采取現場洽談,采取直接面試、組織考核方式進行。
 
  五、招聘程序
 
  (一)報名
 
  報考人員可登錄河池人才網(網址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統參加河池學院雙選會公開招聘教師報名登記表》(附件2)。
 
  每個報考人員只能報考一個崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤,造成資格審查不通過等后果的,由考生自行承擔責任。
 
  (二)報名所需材料
 
  1.身份證、學生證(應屆)、畢業證、學位證原件(現場資格復審核驗后退回)及復印件各一份。2024年普通高校畢業生如未能提供畢業證和學位證原件的,須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表;
 
  2.教師資格證原件(現場資格復審核驗后退回)及復印件各一份,已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級成績均合格但還未通過教師資格認定的往屆畢業生也可報名,可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料代替,但2024年7月31日前必須提供與崗位要求相應的教師資格證書原件,否則招聘單位將取消考核和聘用資格;
 
  3.《個人承諾書》一式二份(2024年應屆畢業生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認定的往屆畢業生提供)。
 
  4.《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統參加河池學院雙選會公開招聘教師報名登記表》(附件2)原件一份,近期2寸同底免冠彩色照片1張(自行粘貼在報名登記表)
 
  5.在校或在職期間獲得的榮譽獎勵復印件。
 
  (三)雙選招聘會時間及地點
 
  1.河池學院2024屆畢業生雙選會,報名時間:2024年5月19日上午9:00至下午14:00,報名地點:河池學院東區田徑場。
 
  2.其他場次雙選會的具體時間、地點及崗位招聘計劃另行在河池人才網適時公布。
 
  (四)報名資格審查
 
  資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對報考人員進行現場資格審查,不到現場核驗相關材料的報考人員視為自動放棄報名資格。報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加面試的,一經核實,取消報考資格,責任由報考人員自行承擔。報考人員提供的聯系電話必須保持暢通,因聯系電話有誤或未保持電話暢通影響報名的,所造成的一切后果自負。
 
  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何一個環節發現考生有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時取消其應聘資格。
 
  (五)面試
 
  面試工作由招聘工作組根據資格審查情況,在招聘會現場進行面試。按照“干什么考什么”的原則,面試采取問答的方式進行。面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格的不得列為考察人選。
 
  (六)簽訂就業意向協議
 
  根據崗位招聘計劃人數,按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分,按1:1的比例確定意向人選,并簽訂就業意向協議書。
 
  (七)體檢和考察
 
  1.招聘單位根據考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,該崗位招聘計劃可以在后續場次招聘繼續使用。
 
  2.體檢由招聘單位主管部門統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。
 
  3.體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
 
  4.按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
 
  報考人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
 
  5.體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門成立考察工作小組,按照招聘崗位的要求,主要考察被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、勤政廉政、遵紀守法等情況,并進行資格復審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。原則上,2024年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
 
  凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考察的,以及根據國家有關規定經主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
 
  (八)公示和聘用
 
  根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,在河池人才網進行公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。
 
  六、關于教師聘用控制數
 
  根據《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)規定,按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的,不再新增編制,改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員,納入單位崗位設置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會保險。在有空編的情況下,可通過考核直接辦理入編手續,按本單位原聘崗位等級聘用。
 
  七、其他事項
 
  (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
 
  (二)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強對招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,嚴格按照規定的資格條件和工作程序,規范操作,增強工作的透明度,接受有關部門和社會各界的監督。
 
  (三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
 
  (四)報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
 
  (五)本次招聘面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次招聘面試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
  (六)未盡事宜由羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局、羅城仫佬族自治縣教育局負責解釋。
 
  (七)招聘工作聯系電話:羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局:0778—8216577;羅城仫佬族自治縣教育局:0778—8215986
 
  附件:1.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統參加河池學院雙選會公開招聘教師崗位計劃表.xls
 
  2.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統參加河池學院雙選會公開招聘教師報名登記表.xlsx
 
  3.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版).xlsx
 
  4.個人承諾書.docx
 
  羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局
 
  羅城仫佬族自治縣教育局
 
  2024年5月14日
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