2024年浙江杭州市余杭區綜合行政執法局招用編外人員8人公告

來源：杭州市余杭區人民政府-政府信息公開 2024-05-16 09:44:29

2024年杭州市余杭區綜合行政執法局公開招用編外人員公告

因工作需要，經研究決定，本著公開、公平、競爭、擇優原則，杭州市余杭區綜合行政執法局面向社會公開招用編外人員。現將有關事項公告如下：

一、招用計劃

本次計劃公開招用編外工作人員8名。具體招用崗位、人數和報考條件等詳見《2024年杭州市余杭區綜合行政執法局編外人員招用崗位計劃表》（附件）。

二、招用崗位相關條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德；

3.需具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求；

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和技能要求，能服從工作安排；

6.招用范圍為余杭區的是指余杭區（區劃調整后的新余杭區）戶籍；

7.年齡在35周歲以下（1988年5月20日之后出生）；

8.相關年齡、戶籍、學歷、學位證書等相關資格證書，取得時間截止到2024年5月20日；

9.應屆畢業生證書取得時間，需在2024年9月30日之前；

10.報考人員現工作單位為余杭區范圍內的機關事業單位，還需提供單位同意報考相關證明；

11.其他應具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4.有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的；

2.煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.有其他不宜報考情形的。

四、招用程序

（一）報名和資格初審

1.報名方式：網上報名。

報名網址：余杭區人事考試網上報名系統：

https://qwbb.hzyuhang.cn:8082/recruitee/examinee/index

報名時間：2024年5月20日9時—5月23日16時，報考人員請登錄余杭區人事考試網上報名系統進行報名，每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

2.資格初審。

資格初審時間：2024年5月20日9時—5月23日18時。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招用單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。

3.查詢并再次報名。

查詢并再次報名時間：2024年5月24日9時至17時，已報名人員登錄網上報名系統，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可再次報名并接受資格初審。

報名人數不足招用崗位人數1:3的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，對通過初審但報考崗位不開考的報考人員可在規定的時間內進行改報名。

4.下載并打印準考證

準考證下載打印具體時間將在“余杭區人事考試網上報名系統”、“余杭城管”微信公眾號另行公告，請予關注。

已完成報名的考生在規定時間內登錄報名系統，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（二）筆試

1.筆試。筆試時間與地點以準考證信息為準。

筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試對象。招用崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

預計筆試一周后，考生可通過余杭區人事考試網上報名系統查詢筆試成績。筆試成績占考試綜合成績的40%。

（三）資格復審及面試

資格復審及面試具體時間、地點另行通知。

普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績占考試綜合成績的60%。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試綜合成績，計算公式為：考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若考試綜合成績相同的，根據滿足優先錄取條件的進入體檢，均滿足或均不滿足優先錄取條件的以面試成績，從高分到低分進行排名。

（四）體檢、考察及聯合審查

體檢、考察對象按體檢考察人數與崗位計劃數1:1的比例確定。

體檢及考察由招用單位組織實施，體檢費用按照醫院收費標準由報考人員自理，體檢項目及標準、考察流程參照事業單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由區人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。體檢時間及地點另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示及聘用

對擬招用人員將在余杭區政府門戶網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結束后，辦理錄用手續，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關規定執行。

五、其他事項

1.應聘人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。

2.薪酬待遇按照現行相關規定標準執行。