2024年新疆煙草專賣局(公司)應屆生招聘101人公告

來源：國家煙草專賣局 2024-05-16 14:47:30

　　新疆維吾爾自治區煙草專賣局(公司)2024年應屆高校畢業生招聘公告

　　新疆維吾爾自治區煙草專賣局(公司)組建于1986年，下轄15個地市級煙草專賣局、13個地市級煙草公司及1個進出口公司。根據工作需要，擬公開招聘工作人員。本次招聘工作委托第三方機構進行，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一)2024年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生，須于2024年7月31日前取得國家認可的大學本科及以上學歷，并取得相應的學位證書，且未落實就業單位。

　　(二)2023年1月1日至2024年7月31日期間，取得國(境)外院校大學本科及以上學歷和相應學位的畢業生，須于2024年7月31日前取得中國教育部留學服務中心學歷學位認證，且未落實就業單位。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位計劃、專業及資格要求，具體詳見《新疆維吾爾自治區煙草專賣局(公司)2024年度招聘計劃表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)應聘人員資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，無違紀違法及不良行為記錄;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有較強的事業心、責任感和良好的職業素養;

　　6.符合招聘崗位所要求的資格條件(附件1)，且能按照招聘要求提供相關資料。

　　(二)不得報考的情形

　　1.在讀研究生不得以本科學歷報考，在讀博士研究生不得以本科、碩士研究生學歷報考;

　　2.取得外國國籍或獲得國(境)外永久居留資格、長期居留許可的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍或開除公職、被納入失信執行人名單或列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、辦理了公務員錄用審批手續后取消錄用或離職的人員，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　(三)回避要求

　　應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

　　四、報考程序

　　(一)招聘信息發布

　　1.中國煙草人才招聘平臺：http://www.tobacco.gov.cn

　　2.中國新疆人才網：https://www.xjrs365.com

　　3.ATA上座報名網：http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn

　　(二)網上報名

　　1.報名時間：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

　　2.采取網上報名方式，不設現場報名。請應聘人員登錄http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn，按流程如實填報信息，并上傳相關電子版材料，包括誠信應聘承諾書、新疆維吾爾自治區煙草專賣局(公司)應聘登記表(附件2、附件3)、近期免冠一寸彩色照片、身份證及《教育部學籍在線驗證報告》PDF格式、就業推薦表(或同類證明材料)、專業等級考核證書、獎勵證書等材料。國(境)外高校畢業生須提供中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。報名時暫未取得學歷學位認證書的，須提供院校蓋章版情況說明，并確認在2024年7月31日前取得上述證書，逾期未能取得的取消錄用資格。

　　3.應聘人員只能應聘1個崗位，重復報名將取消應聘資格。網上報名期間，定期公布各崗位報名情況。應聘人員可對招聘崗位的專業、學歷及其他條件進行電話咨詢。報考人員可于報名期內，根據個人實際情況和各崗位報名情況，自愿調整報考崗位、完善簡歷資料。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作將貫穿整個招聘過程，應聘人員必須對自己提供所有資料的真實性、有效性負責。在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、應該回避而沒有回避等情形的,直接取消資格，不進入下一環節，由此發生的個人損失由應聘者自行承擔。

　　報名結束后，招聘項目組根據應聘人員報名信息，對照招聘計劃、報考資格條件及招聘崗位要求，對應聘人員是否具有報考資格進行資格初審。

　　初審結果查詢及相關安排將根據工作進度另行通知。對通過初審進入筆試環節的報考人員,招聘項目組通過短信或電話方式通知本人。未能通過初審的人員不做另行通知。應聘人員屆時可按照通知的時間和要求，登錄網址(http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn)查詢初審結果、查看相關工作安排等。未通過初審的，不再通知。

　　(四)筆試

　　1.開考比例不低于崗位擬招聘人數1:6的有效競爭比例，如低于有效競爭比例將調減招聘名額直至取消該招聘崗位。

　　2.筆試科目為《行政職業能力測驗》(滿分100分)、《申論》(滿分100分)。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。筆試成績滿分100分。

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　　3.筆試采取線上方式進行,筆試時間等具體安排通過短信或電話方式通知。

　　4.筆試結束后7個自然日內，登陸報名系統網址查詢筆試成績。

　　(五)面試

　　1.面試時間等具體安排通過短信或電話方式通知。面試分為二輪，第一輪為線上面試，第二輪為線下面試。線上面試、線下面試前統一對面試人選進行資格復核，請報考人員備齊報名時上傳的全部資料原件。

　　2.第一輪線上面試總分100分,根據各崗位應聘人員筆試成績，按照招聘崗位錄用名額6倍，從高分到低分依次確定進入第一輪面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現并列的，一并進入第一輪面試。招聘崗位第一輪面試人數達不到錄用名額6倍的崗位，取得有效筆試成績者全部進入第一輪面試。第一輪線上面試成績未達60分者不進入下一環節，第一輪線上面試成績不計入總成績。

　　3.第二輪線下面試總分100分,根據各崗位應聘人員第一輪面試成績，按照招聘崗位錄用名額3倍，從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單。若入圍人員最后一名第一輪面試成績并列，則一并進入第二輪面試。招聘崗位第二輪面試人數達不到錄用名額3倍的崗位，取得有效第一輪面試成績的人員全部進入第二輪面試。第二輪線下面試成績未達60分者不進入下一環節，第二輪線下面試成績計入總成績。

　　4.綜合成績。面試結束后,依據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位錄用名額等額比例，確定考察人員名單。

　　綜合成績=筆試成績*40%+第二輪面試成績*60%。

　　各項考核成績均保留兩位有效小數。若綜合成績并列時,則依次以第二輪面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定。

　　5.面試結束后3日內在招聘報名官網公布考察人選名單。

　　(六)資格復審和考察

　　1.資格復審。審核考察對象人選的畢業證、學位證、以及國(境)外畢業生的學歷學位認證等提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

　　2.考察。按照1∶1比例確定考察人員名單。對考察對象人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

　　資格復審與考察人選達不到招聘規定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不進入下一環節。

　　3.考察具體安排通過短信或電話方式通知。

　　(七)體檢

　　1.按照1∶1確定體檢人員名單。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　3.體檢具體安排通過短信或電話方式通知。

　　4.體檢若發現有不符合錄用資格的，不進入下一環節。

　　(八)遞補錄取

　　因應聘人員放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不符合要求，以及考察、體檢合格人員主動放棄錄用資格，造成擬錄用名額空缺的，由新疆維吾爾自治區煙草專賣局(公司)研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,在應聘該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分最終遞補一次。總成績出現并列的，以線下面試成績高者進入。若線下面試成績相同，另行決定加試辦法。不進行跨崗位補錄，擬錄用公示后不再補錄。

　　(九)公示

　　體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在國家煙草專賣局網站(http://www.tobacco.gov.cn/)、相關外部網站和各招聘單位辦公地點公示欄予以公示，公示期為5個工作日。

　　(十)錄用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。因擬錄用人員明確放棄出現的空缺，或試用期內本人自愿離職的，不予補錄。

　　報考單位人事部門將通知本人辦理錄用手續，擬錄用人員報到時應提供身份證、畢業證、學位證、報到證、就業協議書，留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

　　錄用后發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反有關規定程序招錄的人員，一經查實，解除勞動合同。

　　五、特別提示

　　(一)本公告報名網址是應聘人員報名的唯一網址，未委托其他機構進行招聘信息轉載，應聘人員通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。

　　(二)請報考人員務必準確填寫本人的聯系方式，保持通訊工具通暢。通過短信、電子郵件或電話等方式確認本人是否獲取參加資格審查、筆試、面試、資格復審、考察、體檢、錄用等資格，報考人員接到通知后，未按通知要求參加相應環節的，視為自動放棄報考資格。未獲取上述資格的，不再通知。

　　(三)報考人員需按照《誠信應聘承諾書》的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

　　(四)招聘項目組如對報考信息真實性存疑，有權要求本人提供證明材料，報考人員應積極配合，對拒不提供的，視為資格審查不合格。應聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

　　(五)本次招聘考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，報考人員謹防上當受騙。