聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）2024年公開引進高層次人才工作簡章

 

　　聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）是冀魯豫三省交界地區知名的市屬公立三級專科醫院，醫院堅持實施“開放辦院、學科強院、人才興院、管理治院、文化鑄院”五大發展戰略，圍繞“眼科、耳鼻咽喉口腔、消化、職業病”學科大布局，在放大眼科優勢的基礎上，培育打造優勢學科、特色專科集群。

 

　　醫院是山東省白內障助殘復明手術技術指導醫院、山東省中西醫結合眼科專業委員會副主委單位、山東省醫學會眼科專業委員會委員單位，是我市重點專科和中醫藥重點專科，是山東省眼科醫院醫聯體單位，是山東省癌痛示范病房，山東省腫瘤醫院腫瘤規范化診療基地。

 

　　醫院擁有1.5T光梭磁共振、全飛秒激光治療儀、高端玻切機、醫科達高能多檔醫用直線加速器、X刀、飛利浦64排128層高清晰螺旋CT、飛利浦FD20通用型大平板血管造影系統、DR(全數字化攝影系統)、聚焦超聲刀、多極射頻腫瘤治療機等上億元高精度儀器設備。

 

　　為全面實施醫院人才強院戰略，加強人才隊伍建設，滿足我院業務發展需要，不斷提升醫療水平和服務質量，根據《關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施（試行）》（聊委人組發〔2022〕4號）等有關文件精神，結合醫院崗位空缺情況和工作需要，現將2024年公開引進高層次人才工作有關事項公告如下：

 

　　一、 招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，思想政治素質好，品行端正。

 

　　（二）具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　（三）符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。

 

　　（四）博士崗位年齡在40周歲以下（1983年5月27日以后出生）。

 

　　（五）在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已解除勞動關系的，須出具解除勞動關系證明。

 

　　（六）符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

 

　　（七）有下列情形之一的人員不得報名：

 

　　1.曾受刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　2.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

 

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

 

　　4.《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避的情形。

 

　　5.有關法律法規政策規定不得聘用的。

 

　　二、招聘崗位及招聘人數

 

　　招聘崗位及具體要求詳見《2024年聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）公開招聘工作人員崗位匯總表（高層次人才引進）》（附件1），按照招聘計劃數年度內錄滿為止。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)網上報名

 

　　報名時間：2024年5月27日--12月31日

 

　　應聘人員登錄聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）官方網（http://www.eye0635.com/）站進行網上報名，真實準確的進行信息填報，并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　(二)資格審查

 

　　為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過網上初審的應聘人員，需在規定時間提交本人相關證明材料（所需材料電子版發送至指定郵箱lcsykyyrsb@163.com）：

 

　　（1）《聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）公開引進高層次人才報名登記表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期彩色1寸免冠照片；

 

　　（2）已取得的所有學歷畢業證書、學位證書。通過中國高等教育學生信息網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》；留學回國人員應聘的，須提交教育部學歷學位認證報告，成績單翻譯件等材料；尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生應聘的，需提供《就業推薦表》或學校相關部門出具的學歷（專業）學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告；

 

　　（3）身份證（正反面）；

 

　　（4）具有專業技術職務任職資格要求的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、執業證書；

 

　　（5）在職應聘人員須提交單位出具的同意報考證明，當時提供確有困難的，可在考察階段提交，逾期視為自動放棄；

 

　　（6）報考崗位所需其他報考條件。

 

　　所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發送，所有材料需轉換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“高層次人才應聘+崗位名稱+姓名”。

 

　　（三）面試

 

　　高層次人才引進采取直接面試的方式，不設開考比例。面試工作由聊城市眼科醫院組織實施，根據報名情況原則上每季度組織一次。通過資格審查的博士，不受招聘崗位人數限制，在不超過招聘計劃總數內調劑。

 

　　面試采取專家評議方式組織進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。面試時間、地點及相關事項根據報名情況在醫院網站另行公告。為保證新進人員基本素質，根據各崗位根據招聘人數和面試情況設定最低合格分數線，低于合格線的考生不予錄用。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

 

　　（四）考察體檢

 

　　考察根據招聘崗位的要求采取多種方式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。醫院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象并作出考察結論。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。

 

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

 

　　（五）公示聘用

 

　　根據面試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在聊城市眼科醫院、聊城市供銷合作社聯合社網站統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市眼科醫院提出聘用意見，經主管單位審核批準后，報市人社局備案，按相關要求辦理手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員不能按照聘用合同約定時間到崗工作的，視為放棄聘用資格，不予聘用。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

 

　　（二）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘醫院網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（三）錄用人員納入控制總量備案管理，最低服務年限為3年。按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　（四）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。

 

　　（五）本公告由聊城市眼科醫院、聊城市供銷合作社聯合社負責解釋。未盡事宜，按照上級部門的相關政策規定執行。

 

　　政策咨詢電話：0635-8902098

 

　　監  督 電 話：0635-8902366     0635-2123926

 

　　附件1：2024年聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）公開招聘工作人員崗位匯總表（高層次人才引進）.xls

 

　　附件2：聊城市眼科醫院（聊城市第五人民醫院）公開引進高層次人才報名登記表.xls

 

　　附件3：應聘須知.docx