2024年山西太原市尖草坪區事業單位招聘191人公告

來源：太原市人事考試網 2024-05-17 14:36:23

　　2024年太原市尖草坪區事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕88號）等政策規定和要求，結合市委組織部、市人社局下達的2024年度事業單位公開招聘人員計劃，尖草坪區計劃組織實施2024年事業單位公開招聘工作。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備的原則；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含2024年畢業的委培生、定向生）、職業院校（含技工院校）畢業生、服務基層項目人員。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好道德品行；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件和心理條件；

　　（五）具備崗位所要求的年齡、學歷學位、專業和從業（職業、執業）資格等條件。

　　1.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年5月至2006年5月期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（即1983年5月及以后出生）。

　　2.具備崗位所要求的學歷學位。

　　報考者的學歷需國家教育行政部門認可。2024年普通高校應屆畢業生的畢業證和學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在2024年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證學位證須在2024年5月底前取得。

　　經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，可報考醫療衛生機構學歷學位要求為碩士研究生的崗位（住培合格證書中的培訓專業應與崗位要求的專業或類別相一致）。

　　按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

　　在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

　　3.所學專業與崗位要求一致。

　　本次招聘專業要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業設置，其中本科按照“陽光高考”專業知識庫設置，研究生按照“中國研究生招生信息網”專業知識庫設置。

　　高校自主設置的研究生專業、國（境）外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的，由資格審核部門根據學科代碼、主要課程、研究方向等進行認定。

　　歷次本科專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，按照調整前后的對應關系認定。

　　4.根據相關要求，本次公開招聘設置應屆畢業生專門崗位、服務基層項目人員專門崗位、村（社區）干部專門崗位。

　　應屆畢業生專門崗位的報考對象包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生；參加服務基層項目前無工作經歷、服務期滿且考核合格后2年內的人員；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員；退役一年內的高校畢業生士兵。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生，住培合格當年報考醫療衛生單位可按應屆畢業生對待。

　　服務基層項目人員專門崗位的報考對象包括：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2023年8月底前服務期滿、考核合格的人員和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等到2024年5月底前服務期滿、考核合格的人員；勞動合同期滿、考核合格的省政府購買基層公共服務崗位人員；在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵。

　　村（社區）干部專門崗位的報考對象包括：太原市在職的村（社區）黨組織成員、村（居）委會成員（不含機關事業單位選派人員），到2024年5月底前任現職滿3年（先后擔任上述職務的時間可合并計算，同時擔任上述職務的不重復計算）、考核合格。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1．現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生（其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷學位報考）；

　　2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的、在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的人員；

　　3．在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

　　4．試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；

　　5．招聘為機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員；

　　6．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　7．法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；

　　8．報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、工作經歷、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除有明確規定外，均為2024年5月底。

　　四、招聘崗位及數量

　　本次公開招聘工作人員共191名（含到村（社區）任職4名），按規定設置應屆畢業生專門崗位58名、服務基層項目人員專門崗位23名、村（社區）干部專門崗位1名。招聘崗位所需具體條件以《2024年太原市尖草坪區事業單位公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　本次公開招聘信息通過下列網站發布：

　　太原市人事考試中心網站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

　　太原市尖草坪區人民政府網站（https://www.tyjcp.gov.cn/）

　　（二）報名和資格初審

　　1．提交報名材料

　　本次公開招聘采取網絡報名方式進行。報名網站為太原市人事考試中心網站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。

　　報考者可在5月20日9:00至5月24日18:00期間登錄太原市人事考試中心網站填寫報名信息，提交《2024年太原市尖草坪區事業單位公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》），并按要求上傳近期免冠數碼照片。

　　報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書上所載明的專業一致，研究生按一級學科發畢業證的，《報名表》“所學專業”中填寫畢業證所載一級學科名稱，“研究方向”填寫所學具體專業或研究方向名稱；留學回國人員所填寫的專業應當與學歷學位認證書上所載明的專業一致，并在《報名表》“備注”中寫明所學核心課程和畢業論文題目。

　　報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料。報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消報考資格并按有關規定予以處理。

　　5月20日至5月23日，每天17:00左右在太原市人事考試中心網站公布各崗位報名情況。建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

　　2．查詢資格審查結果

　　報考者在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格審核結果。5月20日9:00至5月25日18:00期間，通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位；5月24日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報考信息或改報其他崗位；5月24日18:00至5月25日18:00期間尚未審查或未通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位。

　　本次招聘要求報考人數達到計劃招聘人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃招聘人數達不到3:1的，相應減少招聘計劃，使報考人數與計劃招聘人數達到3:1；如計劃招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位。《崗位表》中注明為“急需緊缺崗位”的不設開考比例。

　　報考者報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間為：5月28日9:00至14:00，報考者可登錄原報名網站進行改報。改報崗位資格審查時間為：5月28日9:00至16:00。資格審查結果可于5月28日18:00前查詢。報考崗位被取消，報考者未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原繳費渠道退還。

　　服務基層項目人員專門崗位被取消、招聘名額并入《崗位表》中所注明崗位的，報考該崗位人員一同并入所注明的崗位，不再改報；招聘名額未并入其他崗位的，報考人員可按規定進行改報。

　　3．網上繳費

　　通過資格審查的報考者按網上提示的繳費辦法于5月25日24:00前進行網上繳費。根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）規定，考試費每人每科50元。

　　未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　4．準考證下載打印

　　報考者可于6月11日至6月15日期間登錄太原市人事考試中心網站下載打印筆試準考證（彩色、黑白均可）。

　　下載打印準考證時，如遇技術問題請與太原市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0351-4227808。

　　未在規定時間內下載打印準考證的，視為自動放棄考試。

　　報考者應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證。

　　5．考試費減免

　　脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網上繳費，然后到太原市尖草坪區人社局辦理減免手續。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

　　享受減免考試費的報考者，請于6月5日到太原市尖草坪區人社局（太原市金橋西街和金匯路交叉口西北角雙子樓東樓309-1房間）辦理手續。辦理手續時需提供以下材料：《報名表》，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供當地鄉村振興部門出具的證明，城市低保人員和農村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。

　　報考者須在規定時間內辦理考試費減免手續，逾期視為自愿放棄。

　　（三）考試和資格復審

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間和地點

　　6月15日（星期六），具體時間見筆試公告，筆試地點見準考證。

　　（2）筆試科目和內容

　　筆試科目為《公共科目》和《專業科目》兩科。《公共科目》內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。《專業科目》類別分為公共類、衛生類和小學教師三類：公共類內容包括言語理解與表達、數量分析、判斷推理、資料分析等；衛生類內容包括基礎醫學知識、公共衛生知識、醫學心理學、醫學倫理學、衛生政策及法律法規等；小學教師內容包括教師職業道德、教育法律法規、教育學、教育心理學等。

　　試卷形式為三類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試。

　　《公共科目》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《專業科目》考試時限為120分鐘，滿分為150分。筆試成績的合成方式為：筆試成績＝（公共科目成績+專業科目成績）/3。

　　（3）成績查詢

　　筆試成績可在6月底前登錄報名網站查詢。

　　2.資格復審

　　各招聘崗位依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3:1的比例確定參加資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入資格復審環節。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在太原人事考試網和尖草坪區人民政府網站公布。

　　參加資格復審人員需提供以下材料：

　　（1）本人有效居民身份證（含港澳居民，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）。

　　（2）筆試準考證。

　　（3）境內高校畢業生提供畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；崗位有學位要求的，需提供報名所用學歷對應的學位證和《中國高等教育學位在線驗證報告》。2024年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，提供畢業院校出具的學歷學位、所學專業及畢業時間的證明和《教育部學籍在線驗證報告》。

　　留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和專業機構翻譯的中文版成績單。

　　技工院校畢業生提供畢業證和相應職業（工種）的預備技師（技師）資格證。

　　（4）崗位有職稱或從業（職業、執業）資格、工作經歷等其他要求的，需提供相關證件（證明）。

　　（5）已就業的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見；未就業的提供檔案存放證明。

　　（6）報考“服務基層項目人員專門崗位”的人員，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件2）。“大學生村官”由縣、市兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄由服務地縣級教育行政部門填寫同意報考意見并蓋章。“西部計劃”“晉西北計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄由服務單位和縣級主管部門填寫同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業生由共青團山西省委蓋章，非山西高校畢業生由本人畢業院校所在地的省級團委蓋章后，并由共青團山西省委加蓋印章。“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務地審核意見”欄由服務地縣級人社部門填寫同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內由市級人社部門填寫同意報考意見并蓋章。

　　退役士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

　　省政府購買基層公共服務崗位人員需提供與山西省創業就業促進會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

　　（7）報考“村（社區）干部專門崗位”的，需提供村（社區）任職、考核情況及任期內無違法違紀行為的證明，上一級黨（工）委填寫意見并加蓋公章。

　　（8）研究生按一級學科發放畢業證，通過所學專業（研究方向）報考專業要求為二級學科崗位的，還需提供畢業院校出具的所學專業（研究方向）證明及在校成績單。

　　以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（僅遞補一次），遞補后仍不足3:1的按實有人數確定。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

　　3.面試

　　面試人員名單、時間地點見面試公告。

　　面試由尖草坪區人社局組織。綜合類崗位采取結構化方式進行；教師類崗位采取試講方式進行。

　　面試成立面試考官小組，人數一般為5-7人。面試工作關鍵環節全程錄音錄像，面試成績當天公布。

　　（四）體檢考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　綜合類崗位體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；教師類崗位體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢所需費用由報考者自理。

　　考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容包括政治素質、道德品行、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）；因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

　　（五）公示

　　體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日。公示內容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。

　　（六）聘用

　　本次公開招聘實行聘用制和試用期制度。公示期滿，經招聘領導小組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。試用期按照有關規定執行。試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　聘用人員應在聘用文件下發后3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。

　　如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

　　本次公開招聘聘用人員符合條件的可享受太原市人才補貼政策。聘用人員最低服務年限為5年（含試用期），5年之內不得辦理區外調動手續。

　　六、招聘紀律

　　（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。