2024年遼寧盤錦市市場監管事務服務中心(盤錦市消費者協會辦公室)招聘公告
來源:盤錦市市場監督管理局
2024-05-20 14:15:04
盤錦市市場監管事務服務中心(盤錦市消費者協會辦公室)2024年面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員公告
為提升盤錦市市場監管事務服務中心(盤錦市消費者協會辦公室)綜合能力,中心現決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員14名,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘條件
(ー)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有較強的政治素質,能夠認真學習黨的政治理論,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
3.具有較強的改革創新精神,具有強烈的事業心和責任感,工作求真務實;
4.具有良好的職業道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團結同志,具有崗位所需的工作能力;
5.具有較強的組織觀念,服從領導、聽從指揮,能保質保量完成組織交給的各項工作任務;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(二)崗位條件
1.報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為2024年6月30日);部分崗位年齡要求見招聘崗位信息表。
2.具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(部分崗位學歷要求為全日制大專及以上。包括2024年暑期應屆畢業的全日制專科及以上在校生且所學專業符合崗位報考要求);
3.崗位所需要的其他條件,詳見《盤錦市市場監管事務服務中心(盤錦市消費者協會辦公室)2024年面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員計劃表》(附件1)。
有下列情形之一的人員,均不得報考:
1.現役軍人、以全日制學習形式在讀的在校學生;
2.受過刑事或治安處罰的;
3.受到黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.有犯罪嫌疑尚未查清的;
6.曾被辭退或者開除公職的;
7.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。
三、招聘方式
本次招聘崗位采取面試方式。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年5月17日至2024年5月27日(上午:8:30-11:00,下午:13:30-17:00),逾期不予辦理。
2.報名方式:采取網絡報名。投寄材料郵箱pjscjgfwzxzhaopin@163.com,郵件名稱為崗位+姓名,如:“檢定員崗張三”,所有報名附件材料均為JPG格式,且以個人姓名+附件材料屬性命名,如“張三注冊計量師資格證書”。注意:報名三天內未收到郵件回復請電話咨詢0427-8659989,咨詢時間為工作日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00。
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
3.報名材料
報名人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。
(1)報名登記表1份(附件2),所有報名人員必須填寫后掃描上傳。登記表應聘人簽名處一定是手寫簽名,申報崗位要明確,一人只能報考一個崗位;
(2)本人有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證原件或有照片且經派出所蓋章的戶籍證明原件);
(3)畢業證書和學位證書(注:2024年應屆全日制本科及以上在校生暫未得到畢業證書和學位證書,可由學校出具證明先進行報考,但2024年7月31日前必須取得畢業證書和學位證書,否則取消錄用資格)、教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告,上述材料必須掃描上傳;
(4)相關資格證書等其他崗位要求提到的相關證書(必須掃描上傳)。
4.開考比例
計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:1.5(招聘1人的1:2)的比例方能開考,如果達不到開考比例或無人報考,將取消該崗位的招聘計劃。急需緊缺崗位經招聘領導小組集體討論同意,可以按1:1比例開考。
(二)資格審查
市市場監督管理局公開招聘勞動合同制聘用人員工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)對應聘者進行資格審查,通過審查后在三個工作日內提前通知條件合格人員,資格審查貫穿招聘全過程,一經發現應聘者不符合報考崗位要求或考生弄虛作假通過資格審查的,隨時取消應聘資格。已經被聘用的,解除聘用關系,涉及到違法犯罪的將追究其刑事責任。
(三)考試
1.根據各崗位報名人數情況,決定考試形式,如報名人數較多,則采取筆試加面試的考試形式,否則只采取面試的考試形式。報考的崗位需要筆試加面試的,考試形式另行通知。
2.對于只參加面試考試形式的人員,面試得分即為考試總成績。
3.面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的,一律取消面試資格。
4.面試方法和內容:面試工作由領導小組負責組織實施,采取結構化面試的方法進行,委托相關領域專家考前出題,面試內容主要考察應聘者適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識等,綜合素質和專業知識分值比重各占總分的50%,每名應聘者的面試時間不超過10分鐘。考官根據應聘者面試情況評定其每一要素的得分,并合成總分,計算平均得分為應聘者的最后得分(保留兩位小數)。面試滿分為100分,最低合格分數為60分,面試成績并列者,采取面試加試的方式確定最終成績,未達到最低合格分數線的不得確定為體檢人選。
應聘者參加面試時,須提供本人有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證原件或有照片且經派出所蓋章的戶籍證明原件)。應聘者要按規定時間到達面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生,以違紀論處,取消其面試成績。
5.公布考試總成績
面試成績即為考試總成績。面試結束后,當場通知應聘者面試成績,應聘者本人當場簽字確認。考試總成績在盤錦市人力資源和社會保障官網(網址:http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市市場監督管理局網(網址:http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布,公示期為5個工作日。
(四)體檢
根據應聘人員總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例擇優確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市人力資源和社會保障網(網址:http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市市場監督管理局網(網址:http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。
體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢費用由報考人員自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因個人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺,依據考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察
領導小組對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因應聘者個人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因應聘者本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺,依據考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
擬聘人員信息統一在盤錦市人力資源和社會保障局網(網址:http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市市場監督管理局網(網址:http://scjgj.panjin.gov.cn/)上進行公示,公示期為5個工作日。公示結束后,對于公示無異議的應聘人員,盤錦市市場監管事務服務中心(盤錦市消費者協會辦公室)與其簽訂3年期限的勞動合同。對簽訂勞動合同人員實行試用期制度,簽訂3年以上勞動合同的試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對于公示有異議的人員,中心公開招聘勞動合同制聘用人員工作領導小組將調查核實,并提出處理意見。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或聘用資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
六、有關待遇
勞動合同制聘用人員薪酬標準根據當地經濟社會發展水平、財政狀況等因素合理確定,依法繳納“四險一金”,享受法定假期。
七、其他
1.本次招聘不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
2.應聘者自報名到聘用(資格審查、面試考核、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯絡,因所留通訊方式不暢所導致后果,由應聘者自負。
3.在招聘期間,如不按本公告完成規定招聘程序的,視為自動棄權。
4.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。
5.本公告由盤錦市市場監督管理局公開招聘勞動合同制聘用人員工作領導小組負責解釋。
盤錦市市場監督管理局
2024年5月17日
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