2024年天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院第二批代理制招聘方案
來(lái)源:天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
2024-05-21 09:47:09
天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批代理制招聘方案
天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)招聘代理制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
本方案在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批代理制招聘計(jì)劃》。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi),由醫(yī)院人力資源部會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的;
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本方案自發(fā)布之日起開始接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月31日17:00。《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批代理制招聘報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批代理制招聘報(bào)名須知》中的要求提交報(bào)名材料,否則視為無(wú)效報(bào)名。具體聯(lián)系方式及報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址如下:
招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
聯(lián)系人:郭亮
聯(lián)系電話:(022)88329119
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://60.30.247.13:8999/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
(二)資格初審
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
通過(guò)資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。
(三)筆試
筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和崗位所需的綜合知識(shí)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,筆試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。具體考試科目見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2024年第二批代理制招聘計(jì)劃》。筆試成績(jī)及進(jìn)入考核人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考核人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。
崗位條件中要求博士研究生或高級(jí)職稱任職資格的崗位,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入考核,考核成績(jī)既為總成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后,進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的,取消其考核資格。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)),繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
(五)考核
考核旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
考核主要采取答辯形式進(jìn)行。考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
考核成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,占總成績(jī)的50%。考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、考核總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+考核成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)。總成績(jī)將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
總成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢、考察人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢、考察人數(shù)超出聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,若考核成績(jī)?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u(píng)分由高到低排序。
(六)體檢與考察
1、進(jìn)入體檢人員自接到體檢通知之日起15日內(nèi)到我院體檢,無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,體檢結(jié)束即進(jìn)入考察階段。如因特殊情況不能按時(shí)體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排將以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。無(wú)故不參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。
3、體檢和考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
(七)公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、考核、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示期滿符合聘用的,醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到醫(yī)院人力資源部報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)到時(shí)須提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件,非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
(八)遞補(bǔ)
在代理制招聘體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該批次招聘人員聘用前,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在代理制招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除勞動(dòng)合同、予以清退。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除勞動(dòng)合同。
五、附則
因不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:022-88329119
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00
監(jiān)督電話:022-88329128
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