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2024年江蘇蘇州姑蘇區城市管理委員會招聘市容管理員20人公告

來源:蘇州人才網 2024-05-21 10:30:38

2024年姑蘇區城市管理委員會公開招聘市容管理員公告

 

根據城市管理及綜合行政執法等工作需要,擬面向社會公開招聘市容管理員20名。現將有關事項公告如下:

 
一、招聘崗位職責
 
崗位名稱:市容管理員。
 
崗位職責:城市管理及綜合行政執法輔助工作。
 
二、招聘基本條件
 
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、職業道德和敬業精神,無違規違紀等不良記錄。
 
2.男性,具有蘇州市區戶籍,年齡為18周歲以上,40周歲以下(1983年5月18日至2006年5月31日期間出生),身高170(含)厘米以上;雙眼裸眼視力達4.6。
 
3.身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,體表無異常;無傳染性疾病和精神病史等影響正常履行職責的各種疾病。
 
4.具有2年以上工作經歷,大專及以上學歷。自愿從事市容管理工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,具有良好的心理素質,紀律觀念強,服從組織分配。
 
5.有下列情形之一的,不得報考:
 
(1)曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
(2)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
 
(3)曾受行政拘留的;
 
(4)曾因違反行政執法機關管理規定被解除勞動合同的;
 
(5)有嚴重個人失信行為記錄的;
 
(6)有國家、省、市規定的其他不適合從事行政執法輔助工作情形的。
 
三、招聘程序
 
招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經發布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、錄用等程序進行。
 
(一)報名和資格審查
 
1.報名時間:2024年5月18日至2024年5月31日。
 
2.報名地點:蘇州市廣濟南路288號,石路金座大廈15樓。
 
3.報名方式:現場報名(周末除外),應聘者填寫《現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》),將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。
 
應聘者需持《登記表》,到指定區域測量身高和視力,測量完畢后交驗資料。
 
4.資格審查:應聘者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證,符合規定條件的應聘者,工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期1寸證件照1張。
 
(二)報名注意事項
 
1.須本人到現場報名。應聘者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書和相關資格證書。工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。
 
應聘材料和證件均需出示原件,并向招聘單位提交復印件和個人近期1寸證件照1張。
 
2.應聘人員提供的有關材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的,一經查實,即取消報考資格和錄取資格,責任由應聘者自負。
 
(三)考試
 
本次招聘考試為體能測試和面試。
 
1.體能測試
 
報名經現場審核符合條件的,統一組織體能測試。應聘者按照現場發放的《體能測試準考證》上規定的時間和地點參加測評,參加時應攜帶《體能測試準考證》和本人有效身份證。
 
體能測評項目為800米跑。測試成績在蘇州市金閶人力資源網站上公布(www.jcrlzy.com)。測試合格者,從高分到低分確定進入面試人選。
 
2.面試
 
考生按照《面試通知書》上規定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證。
 
面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入,面試成績當場公布。設60分為合格分數線。面試成績按照高低排序確定進入體檢環節人選,面試成績相同的以體能測試成績高者在前。
 
面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。
 
(四)體檢
 
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。根據面試成績,按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
 
本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
 
(五)考察(政審)和資格復查
 
招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員進行考察(政審),并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、考察(政審)和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,在考生中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補,錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
 
(六)公示和錄用
 
根據考試、體檢、考察(政審)結果確定擬錄用人員。由錄用單位對擬錄用人員名單進行公示,公示期5個工作日,經公示無異議人員,辦理錄用手續。
 
被錄取人員應在規定時間內簽訂勞動合同,并嚴格按相關勞動法律法規執行,需接受上崗前培訓,試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。因應聘人員個人原因未在規定時間內辦理錄取或簽約相關手續的,取消其錄取資格。
 
四、紀律監督
 
公益性崗位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,咨詢監督電話:0512-65581091。
 
五、本公告由蘇州市姑蘇區城市管理委員會負責解釋。
 
蘇州市姑蘇區城市管理委員會
 
2024年5月13日
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