2024年陜西榆林市靖邊縣招聘同工同酬教師80人公告
來源：靖邊縣人民政府
2024-05-21 11:29:04
靖邊縣2024年公開招聘同工同酬教師公告
為了解決我縣教師短缺的突出問題，保障教育事業(yè)健康持續(xù)高質量發(fā)展，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，以及我縣中小學、幼兒園教師崗位需求實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘同工同酬教師80名, 現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘同工同酬教師80名。具體崗位設置、人數詳見《靖邊縣2024年公開招聘同工同酬教師崗位設置及專業(yè)目錄》。
二、招聘原則
按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取崗位公開、自愿申報、統一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、專業(yè)及其他條件要求
專業(yè)及其他條件嚴格按照《靖邊縣2024年公開招聘同工同酬教師崗位設置及專業(yè)目錄》執(zhí)行（詳見附表）。現聘用在各學校且聘期滿一學期及以上、專業(yè)未列入《靖邊縣2023年公開招聘同工同酬教師崗位設置及專業(yè)目錄》范圍的一線教師，可根據所取得的《教師資格證》學科報名（需提供教體局相關證明）。
四、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品德。
2.戶籍條件：應聘小學和幼兒園崗位須為靖邊縣戶籍（戶籍以2023年12月31日（含）前落戶為準）；中學崗位戶籍不限制。
3.學歷條件：幼兒園和小學為全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位的應往屆畢業(yè)生；中學為全日制一批本科及以上學歷，學士及以上學位的應往屆畢業(yè)生。
4.年齡條件：年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生），在靖邊縣教育教學一線公益性崗位人員和公辦學校臨聘人員（需出具相關文件或單位證明）年齡可放寬至40周歲（1984年1月1日及以后出生）。
5.資格條件：具有相應崗位的教師資格證書（金牌運動員報考小學體育崗位不受限制，但在校未畢業(yè)人員不能報考）。取得高學段資格證書可以報考低學段崗位，但低學段崗位資格證書不可報考高學段崗位。
6.身心條件：心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于資格認定體檢的規(guī)定要求。
五、不得報考的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
在靖邊縣人民政府網（www.jingbian.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。
（二）報名
本次公開招聘網上報名和現場報名同時進行，通過網址：ks.jingbian.gov.cn進行注冊登錄報名，同時應聘人員應攜帶身份證、戶口本、學歷學位證、教師資格證原件及復印件，在規(guī)定時間規(guī)定地點現場報名，由縣人社局和縣教體局共同對報考人員資格進行現場審核。每位考生只能申報一個崗位，如考生所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。報考人員資格審核通過后，報考崗位不能更改。本次考試不收取任何費用。
報名時間：2024年5月27日08:00至6月5日18:00（周六、周日不休息）。
報名地點：靖邊縣標準化創(chuàng)業(yè)中心（新車站對面）。
（三）開考比例
本次招聘開考比例原則上不低于1﹕3，若報考人員不足，可降低為1:2，仍未達到此比例的，經招聘領導小組研究可調整或核減該崗位招聘計劃，調整或核減信息將在靖邊縣人民政府網上公布。
（四）準考證打印，報名通過的應聘人員通過網址：ks.jingbian.gov.cn自行下載打印準考證，打印時間另行通知。準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。
（五）考試
1.筆試
（1）筆試內容。筆試滿分100分，內容包括教育理論知識和學科專業(yè)知識。
（2）筆試日期及具體時間、地點另行通知。筆試在本縣設考點，相關要求詳見《準考證》。
（3）筆試成績將及時在靖邊縣人民政府網上公布。
（4）確定并公布進入面試人員名單。本次招聘考試最低分數線為報考同一崗位所有應聘人員平均成績的60%。對于最低控制分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數的應聘人員全部進入面試。
2.面試
面試主要以組織課堂教學方式進行，內容為相應學段課程教材內容。面試滿分為100分。面試時間、地點及有關要求在靖邊縣人民政府網站另行通知。
3.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員
（1）考試總成績：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成。面試結束后，在靖邊縣人民政府網站公布面試人員各項考試成績和總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單另行通知。
（六）體檢
體檢標準參照陜西省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，從該招聘參加面試且面試成績不低于60分的人員中，報招聘領導小組研究同意后遞補，按照考試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。
（七）考察
重點考察應聘人員的思想政治表現以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等進行考察，考察不合格的，取消應聘資格。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在靖邊縣人民政府網站上公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。
七、待遇及管理
（一）所聘人員實行編制外備案管理，不納入事業(yè)單位編制管理。首次聘期五年（試用期一年），實行一年一聘。聘期內年度考核為合格及以上等次的續(xù)簽聘用合同，不合格者不予續(xù)聘。考取其他事業(yè)單位、公務員或自動辭職者，報縣人社局、財政局備案。聘期內不得調離縣教體系統。聘期滿五年者可根據工作需要在同類學校間調動。
（二）聘用人員與所在學校和教體局簽訂勞務合同。
（三）聘用人員與正式教師享受同等工資及各項福利待遇。
（四）聘用期間，由教體局和學校負責日常管理，與公辦教師同考核同獎懲，實行學期考評，學年參照事業(yè)單位工作人員年度考核統一進行。聘期內經學校考核達到合格及以上等次者進入下一年度聘用，凡不履行勞務合同或考核不合格者，將解除勞務合同、不再續(xù)聘。若考取其他事業(yè)單位、公務員或自愿辭職者，須履行解聘手續(xù)。
（五）凡符合職稱評聘條件者，根據學校空崗情況，與學校公辦教師一同考核排名，按社會人員評聘職稱及晉級晉檔。
（六）聘用到農村中小學、幼兒園的教師，符合靖邊縣農村教師選調進城任教條件的，可申請選調任教。
八、有關要求
（一）紀律要求：考生提供有關信息、資料、證照應全面準確有效，并對其真實性負責，對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關法律法規(guī)予以處理。
（二）擬聘用人員須接受人社局、教體局的分配。
（三）本次考試不確定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓機構。
（四）本次考試的筆試、面試工作，全權委托第三方考試機構完成，資格審查貫穿整個招聘考試全過程。
靖邊縣公開招聘工作領導小組
2024年5月20日
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