合水縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告(第三批)

 

　　按照《中共慶陽(yáng)市委慶陽(yáng)市人民政府<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)>（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）》、《中共慶陽(yáng)市委組織部慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知>（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）》、《慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 <關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知>（慶市人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）》和《中共合水縣委合水縣人民政府關(guān)于印發(fā)<合水縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法>的通知》（合發(fā)〔2022〕8號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　計(jì)劃引進(jìn)教育事業(yè)單位急需緊缺人才22名，其中，合水縣第一中學(xué)17名，合水縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校1名，合水縣樂(lè)蟠初級(jí)中學(xué)2名，合水縣西華池初級(jí)中學(xué)2名。具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)表（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象

 

　　教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)生；所學(xué)專業(yè)所屬大類(lèi)與報(bào)考崗位專業(yè)所屬大類(lèi)一致），省部共建師范院校、一本師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)生；碩士研究生本科學(xué)段專業(yè)要求與報(bào)考崗位專業(yè)一致，研究生學(xué)段所學(xué)專業(yè)要求與本科學(xué)段專業(yè)大類(lèi)一致）。高中教師資格證應(yīng)聘初中教師崗位者優(yōu)先。

 

　　引進(jìn)對(duì)象均不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

 

　　4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

 

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到合水縣工作。

 

　　6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.年齡條件：本科生為30周歲以下(1994年5月1日及以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1989年5月1日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1984年5月1日及以后出生)；

 

　　2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求；

 

　　3.有下列情形之一者，不予報(bào)名：

 

　　①在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

 

　　②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在校期間受過(guò)處分的；

 

　　③被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　④在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　⑤已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）正式就業(yè)的；

 

　　⑥提供虛假證件及材料的；

 

　　⑦人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

 

　　⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；

 

　　⑨因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　⑩接受黨紀(jì)、政紀(jì)（校級(jí)）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教科局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布公告。通過(guò)合水縣人民政府、慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

 

　　（二）組織報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月25日至5月27日（上午8:30-12:00,下午2:30-6:00）。報(bào)名人員須將所有報(bào)名材料掃描成一個(gè)PDF 文件，發(fā)送到指定郵箱（66673395@qq.com）。

 

　　3、報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員提交《合水縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（在公告附件中下載打印并如實(shí)填寫(xiě)），教師資格證、身份證原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片2張。往屆生還須提交畢業(yè)證、學(xué)位證，已落實(shí)工作崗位人員需提供《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件及復(fù)印件；2024年度畢業(yè)生須提交院校推薦表。

 

　　（三）資格審查。5月28日上午縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教科局按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員的紙質(zhì)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

 

　　審查時(shí)間：5月28日上午（上午8:30-10:00開(kāi)始）

 

　　審查地點(diǎn)：西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）

 

　　（四）面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序，從指定的面試教材（附件3）抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試總分100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例為3∶1（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選，同一崗位末位總成績(jī)并列的，通過(guò)加試（面試）的辦法確定擬聘用人選。對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員優(yōu)先引進(jìn)。

 

　　面試時(shí)間：2024年5月28日（上午10:00開(kāi)始）

 

　　面試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）

 

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。面試結(jié)束后，縣教科局向縣人社局提交擬引進(jìn)人選名單，縣人社局報(bào)縣委組織部、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由縣教科局組、用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《合水縣2024年引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》，2024屆畢業(yè)生還須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)》。自愿放棄引進(jìn)資格的，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）資格復(fù)審。通過(guò)面試簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料交至縣教科局，如不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。縣教科局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，及時(shí)報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）體檢、考察。由縣教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案，查詢擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等信息，形成書(shū)面審查結(jié)論。體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（八）公示。縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)，對(duì)資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　（九）公示聘用。對(duì)于資格復(fù)審合格的擬引進(jìn)人員，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員一律實(shí)行1年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見(jiàn)習(xí)期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，予以正式聘用，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資；不合格的取消聘用資格。

 

　　五、待遇政策

 

　　對(duì)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，一年試用期滿后按不同類(lèi)別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。

 

　　博士研究生：給予 25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。

 

　　碩士研究生和本科生：公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1500元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分4年付清；“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制碩士研究生，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi)。

 

　　引進(jìn)人才在職稱晉升、評(píng)先選優(yōu)同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　（一）公開(kāi)招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　（二）報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘工作規(guī)定和要求，對(duì)不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，現(xiàn)場(chǎng)取消其報(bào)考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 

　　（三）本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局研究報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提交縣委、縣政府決定。

 

　　咨詢電話：合水縣人力資源和社會(huì)保障局     聯(lián)系電話：0934-5524511

 

　　合水縣教育和科學(xué)技術(shù)局        聯(lián)系電話：0934-5591302

 

　　附件：1.合水縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)表（第三批）.xls 

 

　　2.合水縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

 

　　3.合水縣教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才面試教材.doc

 

　　中共合水縣委組織部

 

　　合水縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月20日