2024年江西南昌師范學院附屬中學招聘公告

來源：江西省人力資源和社會保障廳 2024-05-22 13:45:43

　　南昌師范學院附屬中學2024年上半年公開招聘工作人員公告(23)

　　南昌師范學院附屬中學是江西省教育廳直屬的全日制公辦省級重點中學，正處級單位，是江西省教育干部培訓中心校長研修實踐基地，江西省基礎教育研究中心科研基地。

　　學校踐行辦有生命力的教育理念，著力打造“五精”辦學特色，從“推行精致小班、實施精準教學、推進精細管理、建設精品文化、打造精彩校園”五個方面，致力于成為“一所能讓學生感到溫暖、充滿快樂，不斷自主發展；能讓教師感到尊嚴、充滿幸福，不斷專業成長；能讓社會感到滿意、充滿活力，不斷創新發展”的現代特色學校。

　　一、招聘崗位

崗位名稱	崗位類別	招聘人數	崗位條件
地理教師	專技崗	1	地理學類（0705）、學科教學（地理）（045110）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；具有高中地理教師資格證；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。
物理教師	專技崗	1	物理學類（0702）、學科教學（物理）（045105）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；具有高中物理教師資格證；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。
信息技術教師	專技崗	1	計算機科學與技術類（0812）、電子信息類（0854）、教育技術學（040110）、現代教育技術（045114）、科學與技術教育（045117）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；具有高中信息技術教師資格證；年齡35周歲以下。
心理健康教育教師	專技崗	1	心理學類（0402）、心理健康教育（045116）、應用心理（0454）專業；研究生學歷、碩士及以上學位，并具有大學本科學歷、學士學位；具有高中心理健康教師資格證；年齡35周歲以下。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員或尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務期要求且在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　（一）招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年5月21日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年5月21日以后出生。

　　（二）招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》（見附件1），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。

　　（三）若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

　　除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　（四）限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2024屆普通高校畢業生。

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　（五）國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

　　（六）2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日，特殊學制的按教育部門相關規定執行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　（七）在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，須在同一縣域（或同一設區市市直學校，下同）公辦中小學校任教累計不少于5年（即：2019年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉為正式編制教師后的工作時間累計計算）。

　　四、報名

　　1.報名時間：即日起至6月4日24時。

　　2.報名辦法：以電子郵件方式報名，報名者登陸南昌師范學院附屬中學官方網站（http://fszx.ncnu.edu.cn）下載并填寫相應表格，如未填報，將視為報名無效處理。

　　3.報考人員需提交以下材料：

　　（1）《南昌師范學院附屬中學2024年公開招聘報名登記表》（見附件2）掃描件。

　　（2）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件及近期１寸彩色證件照片（JPG格式）。

　　（3）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　　（4）所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料。

　　（5）報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》），開具時間在2024年2月以后。

　　（6）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如職稱證書、教師資格證書等。

　　（7）考生為機關事業單位正式在編人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　報名登記表和匯總表等報名材料的掃描件或電子稿放在一個文件夾里，將文件夾打包壓縮。文件夾名稱取為“×××應聘×××××崗”。例如：“王××應聘地理教師崗”。壓縮包文件發至郵箱：ncsfxyfszx@126.com，學校將在網上進行資格初審。

　　五、資格審查

　　（一）資格初審：學校將對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審情況將在南昌師范學院附屬中學官網公布。

　　（二）資格復審：資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件在指定時間到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在南昌師范學院附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動棄權。

　　（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　六、考核

　　1.考核采取筆試、試講和結構化面試方式進行，其中筆試占總成績的25%、試講占總成績的25%、結構化面試占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×25%+試講成績×25%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力，試講主要考核專業知識基礎和教育教學能力，結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　2.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。

　　對參加筆試人數和崗位招聘計劃人數未達到5:1比例的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈試講。

　　對取消或放棄試講資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　3.根據折算筆試和試講成績之和（筆試成績×25%+試講成績×25%）從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。

　　對參加試講人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位試講成績80分及以上的考生全部納入闈結構化面試。

　　對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位試講成績80分及以上的未入闈人員中，按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　4. 遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

　　5.結構化面試成績低于80分者不予聘用。

　　6.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在南昌師范學院、南昌師范學院附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用自行承擔，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.因體檢、考察、公示不合格或應聘者主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員考核總成績須達到80分及以上）。其他情況一律不予遞補。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入編制管理，待遇按有關規定執行。

　　3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于5年，聘期內服從學校統一安排。

　　九、聯系方式

　　聯系電話：0791-88330707

　　聯系人：周老師（18979195016）、馮老師（19970072281）

　　電子郵箱：ncsfxyfszx@126.com

　　南昌師范學院網站：http://www.ncnu.edu.cn