根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員27名。

 

三、組織方式

 

2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

 

南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布招聘公告，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查以及筆試等各招聘工作環(huán)節(jié)由南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院（招聘單位）按規(guī)定具體組織實(shí)施。

 

四、信息發(fā)布方式

 

（一）招聘公告同時(shí)在南陵先鋒網(wǎng)（http://nl.whxf.gov.cn/）、南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布。

 

（二）筆試成績(jī)、筆試后資格復(fù)審、入圍面試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察等各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布。

 

五、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

六、招聘步驟

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間與方式

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日9:00-6月4日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

（2）報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

報(bào)名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式將材料發(fā)送郵箱（具體郵箱見(jiàn)附件1）。壓縮包名稱(chēng)為“報(bào)考單位+崗位名稱(chēng)+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

 

報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話：0553-2392708。

 

2.報(bào)名所需材料：

 

（1）《報(bào)名資格審查表》（附件2）電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的公章）。

 

（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

 

（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、根據(jù)任職要求提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的掃描件。縣醫(yī)院醫(yī)技崗位，暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的的，應(yīng)書(shū)面承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的解除聘用，提供承諾書(shū)（附件3）掃描件（本人簽字）。

 

（4）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，提供承諾書(shū)（附件4）掃描件（本人簽字）。

 

3.資格審查：審查報(bào)名人員真實(shí)信息是否符合公開(kāi)招聘崗位所需資格條件要求。

 

通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，在6月5日16：00可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2024年6月6日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

（二）筆試

 

2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目為：

 

1.非醫(yī)技崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析。

 

2.醫(yī)技崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容：主要包括醫(yī)學(xué)基本理論、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)學(xué)基本技能。

 

筆試總分為100分，筆試時(shí)間為2024年6月22或29日（星期六）上午。

 

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

 

（三）資格復(fù)審

 

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

 

1.2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

 

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。

 

3.根據(jù)報(bào)考崗位任職要求提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等材料，2024004崗位，暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，須提供兩年內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)承諾書(shū)。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

 

（四）面試

 

面試工作由南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施（面試實(shí)施方案另行公布）。面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分計(jì)算，時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。

 

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢和考察程序。

 

（五）成績(jī)合成

 

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在南陵縣人民政府網(wǎng)站上公布。

 

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。

 

南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

（六）體檢和考察

 

體檢和考察工作由南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣衛(wèi)健委和縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（七）公示和審批聘用

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)，納入編制管理（縣醫(yī)院的2024004崗位和縣中醫(yī)醫(yī)院的2024007和2024008崗位納入編制周轉(zhuǎn)池管理）。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

七、監(jiān)督檢查

 

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘公告給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以問(wèn)責(zé)；對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

八、有關(guān)事宜

 

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

本次招聘組織的筆試和面試，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

考務(wù)、政策咨詢(xún)電話：0553-2392708

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6832200

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

特此公告。

 

附件：

 

 

 

 

 

中共南陵縣委組織部

 

南陵縣人力資源和社會(huì)保障局

 

南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2024年5月21日