2024年廣西南寧師范大學附屬實驗學校招聘教師公告

來源：廣西人才網 2024-05-23 14:56:56

　　南寧師范大學附屬實驗學校關于2024年公開招聘教師公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕8號）等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2024年公開招聘教師有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　南寧師范大學附屬實驗學校（以下簡稱附校）創辦于1957年9月,位于南寧市興寧區燕子嶺路4號，是廣西教育廳直屬、隸屬師范大學直管、南寧市興寧區教育局主管教學業務的高校附屬義務教育階段公辦小學。附校占地面積13338.8m2,建筑面積10226.6m2,目前有20個教學班，學生近1000名。

　　附校現有49名專任教師，100%本科以上學歷，其中5名教師為研究生學歷，高級職稱教師7人，中級職稱教師26人；獲得自治區優秀教師、班主任4人；被南寧市政府確認為學科帶頭人、教學骨干19名，先后有18名教師評為城區級以上優秀教師、班主任。

　　植根于南寧師范大學深厚的教育文化土壤，深受大學厚重的文化積淀和豐富的教育文化資源的浸潤和滋養，附校以“善文化”管理學校，以“善文化”為魂塑造學校良好的精神風貌。秉承“博學篤行，止于至善”的辦學理念，形成“校風:以善成德,以道厚生”、“教風:以善潤心,以愛化人”、“學風:以善啟智,以樂達遠”，踐行“惟德惟能，至善至美”的校訓。實現“善行立身、詩文修身、體育健體、藝術滋養、實踐增智、全面發展、快樂成長”的育人目標，培養具有“從善如流、家國情懷、世界眼光的附校人”。

　　附校著力打造助力學生健康成長的善美樂園，讓充滿生機的校園里處處洋溢“善”文化的濃厚氛圍，在全體師生中積極倡導存善心、行善舉、做善人，讓社會主義核心價值觀在校園里落地生根。

　　附校致力于探索課程育人的教育理念，立理念，重課程，育人才。探索實踐架構起指向核心素養的、促進學生全面而個性化成長的、多層面、有梯度的基于兒童立場的學校“五善”校本課程體系，豐富育人載體和路徑，營造了一個“無人不教育、無處不課堂、無物不育人”的動態開放的教育生態環境。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制教師4名，具體崗位要求詳見《南寧師范大學附屬實驗學校公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

　　三、報名基本條件

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2006年5月27日以前出生）。

　　（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　（四）適應崗位要求的身體條件。

　　（五）取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。

　　（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年5月27日（如18-35周歲，為1988年5月28日至2006年5月27日出生）。2024年普通高校畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證、普通話等級證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2024年5月27日以前取得相應的畢業證、學位證、普通話等級證書、教師資格證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

　　應屆高校畢業生是指國家承認學歷的，2024年取得高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2022、2023屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生的身份報考。

　　具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業目錄。

　　招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位信息表所列咨詢電話聯系。

　　（七）有下列情形之一者不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

　　5.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、南寧師范大學附屬實驗學校官網（https://fsxy.nnnu.edu.cn/）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在南寧師范大學附屬實驗學校官網https://fsxy.nnnu.edu.cn/發布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名

　　1.報名方式。采用網上報名，應聘人員須將《南寧師范大學附屬實驗學校2024年公開招聘工作人員報名登記表（附件2）》、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》、海外留學人員提供《國外學歷學位認證書》）、普通話等級證書、教師資格證書、近三年獲獎情況、招聘崗位要求相關資格證書等材料掃描并制作成一份PDF格式材料發送到指定郵箱。報名材料與要求不符的，不予受理。

　　2.報名時間：2024年5月27日至6月2日，逾期不再受理。

　　3.報名要求

　　（1）每名應聘人員限報一個崗位。報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效。

　　（2）招聘崗位有年齡及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。

　　（3）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

　　（二）資格審查、現場確認、繳費及領取準考證

　　1.資格審查。

　　（1）資格初審：初審結果將于6月4日在附校校園網主頁通知公告欄公布。

　　（2）現場資格審查：時間為2024年6月6日上午8：30-11：30，下午15：00-18：00，參加現場確認的應聘者須提供身份證、學歷學位、職稱、普通話等級證書、教師資格證書、獲獎證書及崗位要求的證明材料原件、復印件以供審核。現場資格審查結果將在審查結束后2個工作日內在附校校園網主頁通知公告欄公布。請各應聘人員及時查看資格審查結果。未在規定時間內參加現場資格審查的，視為自動放棄考試資格。

　　2.繳費及領取準考證。已通過現場資格審查的應聘人員需按照公告通知的筆試時間按時到指定地點參加筆試（自備1寸近期藍底免冠照片2張）。附校將根據自治區物價局桂價費〔2010〕269號文件規定，收取考試費每科50元。考生如因個人原因不參加考試，一律不退還考試費用。

　　3.應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。

　　（三）開考比例

　　每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位核減或調整開考比例，需要主管部門審批，按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在南寧師范大學附屬實驗學校官網（https://fsxy.nnnu.edu.cn/）發布調整公告。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

　　（四）考試

　　考試方式采取“筆試+專業技能考試+結構化面試”三種形式相結合。

　　1.筆試

　　筆試的內容為教育學、心理學與專業基礎知識，主要考察應聘者的專業理論水平。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試結束后根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1︰6的比例確定專業技能考試人員名單，筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。筆試成績當日在附校校園網主頁和工作區域內公布。比例內末位報考人員筆試成績出現并列時，同時進入面試程序。如出現招考崗位需求人數與通過筆試人數比例不到1：6的，應聘人員參加筆試后均進入專業技能考試環節。

　　2.專業技能考試

　　通過筆試的應聘人員需參加專業技能考試。考試內容是模擬上課與才藝展示，模擬上課時間為15分鐘，才藝展示3-5分鐘，同一崗位的應聘人員模擬上課同一內容。

　　專業技能考試成績采取百分制記分。成績于當日在附校校園網主頁和工作區域內公布，專業技能考試成績從高到低以1:3的比例確定進入結構化面試的人員名單。經核準開考或因考生缺考，專業技能考試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該場考試滿分值70%（含70%）以上的方可按招聘需求進入下一程序。

　　3.結構化面試

　　結構化面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度等。面試考核由附校組織相應專家進行。面試成績采取百分制記分。每位應聘者面試時間約10分鐘。

　　所有人員面試結束后，當場公布面試成績，并于當天在附校校園網主頁和工作區域內公布。經核準降低開考比例或面試當天因考生缺考未達開考比例的，考生面試成績需達70分以上方可進入下一環節。考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　4.考試具體時間及地點：考試時間及地點將在附校校園網主頁通知公告欄內另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。

　　（五）考核

　　附校根據應聘人員專業技能考試和結構化面試兩項考試的成績按6：4的比例計算總成績，并按總成績從高到低1︰1的比例確定進入綜合考核程序人員名單。因考生缺考或經上級主管部門批準，達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由附校統籌組織進行。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　考核不合格的應聘人員一律不予聘用。

　　（六）體檢

　　附校會同有關部門根據考核結果通知進入綜合考核的有關人員體檢，并根據體檢結果報上級主管部門審批，確定擬聘人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢工作按照自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關規定執行，體檢費用由擬聘人員自理。

　　（七）公示

　　擬聘名單按規定在廣西人才網及附校校園網主頁進行公示，公示期為7個工作日。

　　（八）聘用

　　經公示期滿無異議人員，報廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳備案后，按有關規定辦理有關入編、聘用手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（九）待遇

　　通過公開招聘并辦理入編手續的人員享受事業單位在編人員待遇，其工資福利按照事業單位有關政策執行。

　　（十）其他

　　有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：