廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所行業(yè)特色鮮明的省屬公辦全日制高等職業(yè)院校，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家骨干高職院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高職院校、全國(guó)水利職業(yè)教育示范院校、第四屆全國(guó)文明單位、廣東省一流高職院校及廣東省示范性高等職業(yè)院校。

 

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘37名高層次、急需緊缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象

 

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

 

二、招聘基本條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）（附件1）。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：（1）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。（2）近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

 

三、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年6月1日至2024年12月31日。

 

（二）報(bào)名方式

 

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料電子版壓縮后發(fā)送人力資源部報(bào)名郵箱zhaopin@gdsdxy.cn，郵件主題和報(bào)名材料文件夾名稱(chēng)均按“所應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”的格式命名（如：水利工程學(xué)院專(zhuān)任教師1+張三）。公告中所提到的“附件1、附件2、附件3、附件4、附件5”請(qǐng)前往廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人才招聘”欄（https://www.gdsdxy.edu.cn/html/938/）“2024年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)公告”中下載使用。

 

報(bào)名材料包括：

 

1.《廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；

 

2.身份證（正反面同在1頁(yè)上，JPEG或PDF格式）；

 

3.本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等（PDF格式，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明）；

 

4.近5年發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項(xiàng)目情況和重要的社會(huì)兼職及獲獎(jiǎng)情況等材料，需提交證明材料（合成一個(gè)PDF格式文件）；

 

5.來(lái)校后5年工作計(jì)劃（PDF格式）。

 

（三）注意事項(xiàng)

 

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名，將取消報(bào)名資格。每批次考試成績(jī)有未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不再受理其后續(xù)批次同一崗位的報(bào)名。

 

2.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日。

 

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。如已錄用的，撤銷(xiāo)聘用資格，解除聘任關(guān)系。

 

4.招聘專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，填寫(xiě)《廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定表》（附件4），由學(xué)校審核認(rèn)定。國(guó)（境）外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，報(bào)名時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。

 

5.崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科門(mén)類(lèi)”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件；若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)），可以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

 

6.普通高等院校2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

 

7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

（四）資格審查

 

1.資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

（1）資格初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)所有應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初審和篩選，并將初審結(jié)果向應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。

 

（2）資格復(fù)審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或國(guó)有企業(yè)正式職工應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料（附件5），資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格，取消應(yīng)聘資格。

 

2.通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)公布并參加心理測(cè)試，心理測(cè)試主要以在線(xiàn)答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試的結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。沒(méi)有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。參加了心理測(cè)試的考生方可進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)。

 

四、考核

 

（一）考核評(píng)價(jià)方式

 

本次招聘考試采用直接面試的方式進(jìn)行。通過(guò)資格復(fù)審和參加心理測(cè)試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

 

根據(jù)崗位類(lèi)別，面試分為專(zhuān)任教師崗位和非專(zhuān)任教師崗位兩類(lèi)進(jìn)行。

 

1.專(zhuān)任教師崗位面試：采取試講和答辯的方式進(jìn)行。試講主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。答辯主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、應(yīng)變能力、思維能力及問(wèn)題解決能力等，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。成績(jī)采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)=試講成績(jī)(50%)+答辯成績(jī)(50%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

2.非專(zhuān)任教師崗位面試：采取答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)20分鐘。成績(jī)采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)=答辯成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

（二）考核綜合成績(jī)

 

1.面試成績(jī)即為考核綜合成績(jī)，總分100分，80分及以上為合格，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

2.按照綜合成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，試講成績(jī)、答辯成績(jī)或綜合成績(jī)有未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如同一崗位考生成績(jī)相同的，則按照考試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如考試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。

 

五、體檢

 

體檢對(duì)象名單根據(jù)考核綜合成績(jī)的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定，并通過(guò)廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，教師崗位體檢還要符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，體檢結(jié)果將統(tǒng)一由學(xué)校通知體檢對(duì)象。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

六、考察

 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。

 

考察不合格者取消聘用資格。自通知應(yīng)聘人員考察工作開(kāi)始之日起，應(yīng)聘人員超過(guò)5個(gè)工作日不配合開(kāi)展考察工作，或應(yīng)聘人員所在單位超過(guò)30天不配合開(kāi)展考察工作，視為應(yīng)聘人員放棄考察，不予聘用。

 

七、公示和聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳企事業(yè)單位調(diào)配人員申辦系統(tǒng)網(wǎng)站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）和廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gdsdxy.edu.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

八、聯(lián)系方式

 

招聘咨詢(xún)電話(huà)：020-38493597

 

監(jiān)督投訴電話(huà)：020-31420517

 

附件：1.廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位表

 

 

 

 

 

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2024年5月24日