安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘細(xì)則

 

　　根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、《省教育廳 省編委辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>通知》（黔教函〔2024〕25 號(hào)）和市教育局關(guān)于安順市2024年“特崗計(jì)劃”招牌的有關(guān)要求，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，制定本細(xì)則。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　2024年全區(qū)計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師25名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘原則

 

　　（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

 

　　（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

 

　　（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

 

　　（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。?

 

　　（二）學(xué)歷條件

 

　　以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。

 

　　1.初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主；

 

　　2.小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生。

 

　　（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

 

　　對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

 

　　教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

 

　　（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，考慮服役年限等因素，退役軍人年齡放寬至35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。

 

　　（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見(jiàn)《安順市2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)目錄》（附件2）。

 

　　（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

 

　　（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

 

　　（八）中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。

 

　　四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

 

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　報(bào)考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。?

 

　　1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。

 

　　2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　???（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

 

　　（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年6月2日至6月5日9：00-17：00。

 

　　2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，在“現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間”內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校（地址：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星火路120號(hào)宋旗鎮(zhèn)三合水庫(kù)旁；乘車路線：市內(nèi)乘坐10路、14路、24路往雙陽(yáng)方向到安順城市服務(wù)學(xué)校站下車）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)間規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：

 

　　（1）有效居民身份證。

 

　　（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

 

　　（3）畢業(yè)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆（2024屆）畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　　（4）《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由各縣（區(qū)）組織實(shí)施。

 

　　1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2024年6月13日至6月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

 

　　2.筆試考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)。

 

　　筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

 

　　4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、科學(xué)、物理、體育與健康、藝術(shù)等學(xué)科，音樂(lè)、美術(shù)考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。

 

　　5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由市教育局在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

 

　　（四）面試

 

　　面試總分為100分。

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：（待定）。筆試結(jié)束后詳見(jiàn)網(wǎng)上公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）、“安順市教育局”微信公眾號(hào)，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)，并保持通信暢通。

 

　　2.面試要求：根據(jù)筆試成績(jī)實(shí)際情況，分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試人員），并及時(shí)在安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

 

　　3.面試內(nèi)容及形式：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等為主，面試形式為說(shuō)課，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

 

　　（五）體檢

 

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：面試結(jié)束后在安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）、“安順市教育局”微信公眾號(hào)，發(fā)布通知。

 

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高的進(jìn)入體檢，如以上條件都相同，則再次組織面試，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，從總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)成績(jī)相同的以學(xué)歷高的進(jìn)入體檢，如以上條件都相同，則再次組織面試，以面試成績(jī)高的體檢。

 

　　（六）入職審查

 

　　體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第 50 號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9 號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于 5 個(gè)工作日

 

　　（七）簽約上崗

 

　　1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

 

　　2.簽訂聘用合同：區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同（具體簽約時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2024年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

 

　　五、待遇及政策保障

 

　　（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

 

　　（二）做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

 

　　（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

 

　　六、工作要求

 

　　（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，簽訂聘任合同時(shí)，試用期12個(gè)月。

 

　　（二）特崗教師上崗任教前要加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期（聘任期）內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)?”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。?

 

　　2024年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

 

　　（三）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

 

　　1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

 

　　2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

 

　　3.有其他不符合報(bào)考條件的。

 

　　（四）對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

 

　　（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

 

　　各級(jí)教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門電話咨詢。

 

　　?

 

　　（六）咨詢電話。

 

　　安順市教育局：0851-33223428

 

　　開(kāi)發(fā)區(qū)教育局：0851-33756786?????

 

　　七、監(jiān)督投訴

 

　　市教育局和安順開(kāi)發(fā)區(qū)教育局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向市、區(qū)有關(guān)部門投訴。

 

　　安順市教育局人事科：0851-33223428

 

　　安順開(kāi)發(fā)區(qū)教育局監(jiān)察室： 0851-33756630

 

　　附件1：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：開(kāi)發(fā)區(qū)2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)參考目錄.doc