2024年貴州黔南州惠水縣特崗教師招聘100人方案

來源：惠水縣人民政府 2024-05-27 13:22:07

　　惠水縣2024年“特崗計劃”招聘工作方案

　　根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號)、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2024年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2024〕25號)和《州教育局州委編辦州財政局州人力資源和社會保障局關于印發〈黔南州2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔南教函〔2024〕16號)精神,結合我縣實際,制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　2024年我縣 “特崗計劃”教師招聘指標為100名,均為中央“特崗計劃”,其中:初中“特崗計劃”30名,小學“特崗計劃”70名,均用于招聘義務教育階段農村中小學教師?；菟h2024年暫不實施地方“特崗計劃”。

　　二、招聘原則

　　(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。惠水縣2024年“特崗計劃”的崗位安排詳見《惠水縣2024年“特崗計劃”招聘崗位設置一覽表》(附表1),考生聘用時按考試成績優先的原則進行選崗簽約。為便于統籌管理,聘用合同一經簽訂,崗位不再調整。

　　(二)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年,特崗教師服務期內納入本縣教師隊伍統籌管理。

　　(三)“特崗計劃”招聘教師全部安排到鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)任教,重點為農村學校補充教師。

　　三、招聘對象條件

　　(一)熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件,符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　(二)年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教,年齡可放寬到35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。

　　(三)學歷條件。本科及以上學歷,須取得學士及以上學位,以師范類專業為主,可招部分取得相應學科教師資格的非師范類本科畢業生。

　　(四)具有報考崗位要求的教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員,可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考,同時還須提供2024年本人已在中國教師資格網申請認定教師資格的流程截圖。

　　教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致,高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

　　(五)報考人員所學專業及教師資格須與《關于規范惠水縣2024年“特崗計劃”教師招聘報考學科對應專業范圍的要求》的要求一致(具體要求見附表2)。

　　(六)有下列情況之一者,不受理報名:

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾受過刑事處罰或在校期間曾受過處分;

　　3.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　5.現役軍人,在讀的全日制非2024屆畢業生;

　　6.服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員;

　　7.有法律、法規規定不得聘用在事業單位、國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

　　(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取,資格審查時需提供相關佐證材料。

　　(八)“特崗計劃”教師面向全國招聘。

　　四、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘采取網上報名—現場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進行。

　　(一)網上報名

　　本次招聘報名采取網上報名方式進行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(https://117.187.201.56/)”進行注冊報名,報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質量不低于295×413像素,圖片大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改,因信息有誤所產生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日早上9:00后登錄系統,自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

　　1.網上報名時間段:2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規定時間段內進行網上報名的,視為自動放棄)。

　　2.報考人員注意事項:

　　(1)報考人員應如實填寫報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　(2)報考人員只能選擇我縣的一個學科崗位進行報名。報考小學語文、數學崗位考生在現場資格審查時須選擇該崗位下的“Ⅰ崗”或“Ⅱ崗”報名。報名一經確認不再更改。

　　(二)現場資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時追究有關人員責任。我縣對資格審查合格人員建立報考檔案,聘用后,此檔案將進入特崗教師個人檔案,請考生認真填寫《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

　　1.現場資格審查時間段:2024年6月2日至6月5日(上午9:00——12:00,下午14:30——18:00)。

　　2.資格審查地點:惠水縣教育局二樓026視頻會議室(惠水縣濛江街道城北辦公區二組團)。

　　3.完成“網上注冊報名”成功的考生,在資格審查時間段內,報考人員應按規定的時間和地點,持下列材料原件和復印件進行資格審查,資格審查合格后方能進入下一招聘環節。

　　(1)本人有效居民身份證。(原件、復印件各1份)

　　(2)相應學科類別教師資格證書。(原件、復印件各1份)暫未取得相應教師資格證書的人員,須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》以及2024年本人在中國教師資格網上申請教師資格流程截圖或認定機構出具的相關證明材料。

　　(3)畢業證書(原件、復印件各1份)。暫未取得畢業證書的2024年應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表,或學校介紹信(材料上須載明畢業時間、所學專業等相關信息)。

　　(4)《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》1份和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

　　(5)符合招聘對象條件中同等條件優先錄取、放寬年齡等其他相關佐證材料(原件、復印件各1份)。

　　(三)筆試

　　筆試實施全省統一考試,統一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由本縣特崗教師招聘工作領導小組組織實施。

　　1.筆試準考證打印時間段:2024年6月13日至6月15日,資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證,并按準考證規定的時間和地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規定時間外,不再開放準考證打印通道。

　　2.筆試考試時間:2024年6月15日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

　　3.筆試地點:筆試地點見《準考證》。

　　4.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分,其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。

　　5.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數學、英語、歷史、地理、科學、物理、化學、生物學、信息技術、體育與健康、藝術、勞動、綜合實踐活動、心理健康等17個學科。音樂、美術、舞蹈考藝術科目?？荚嚳颇坎环謱W段。

　　6.筆試成績公布:筆試成績在惠水縣人民政府門戶網進行公示,公示期不少于5個工作日,報考人員在惠水縣人民政府門戶網站查看本人筆試考試成績,不再另行電話通知?？忌魧P試成績有異議,可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到惠水縣教育局按照有關規定申請查分,逾期不予辦理。

　　(四)面試

　　面試的組織、考務、閱卷、成績統計等工作由我縣具體組織實施。面試總分為100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格,面試的具體方式、辦法及評分標準由我縣“特崗計劃”招聘工作領導小組研究確定。報考人員可在惠水縣人民政府門戶網查看公布的面試人員名單、面試時間、面試地點以及面試準考證領取等相關事宜,不再另行電話通知。

　　1.面試時間:2024年6月29日——結束。

　　2.面試地點:惠水縣第四中學。

　　3.面試要求:以我縣各學段各學科招聘崗位數1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進入面試)。各個崗位在確定最后一名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

　　4.面試內容:面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現場打分方式進行。

　　5.面試形式:微型課試教。

　　(五)體檢及公示

　　1.體檢時間:2024年7月上旬(具體時間和體檢醫院我縣面試結束后將及時發布通知)。

　　2.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現并列的,滿足優先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績優先者進入體檢。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,按總成績從高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績優先者遞補進入體檢。

　　體檢結束后,按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門《關于印發〈關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見〉的通知》(黔檢會〔2019〕9號)和《貴州省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時,還要按照《省教育廳辦公室關于印發<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后,面向社會公布擬聘用人員名單,公示期不少于5個工作日。

　　(六)公布名單及簽約上崗

　　1.公布名單:經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后,我縣公布聘用人員名單,統一辦理聘用等相關手續。報考人員須在2024年8月31日前取得相應教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予聘用。

　　2.簽訂聘任合同:組織考生按總成績優先的原則進行選崗簽約,由縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同,縣教育局統一對聘用人員進行崗前培訓,并在2024年8月31日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。空缺的名額,我縣按本學段本學科考試總成績從高分到低分依次遞補,如本學段本學科已無遞補資源,則向上級教育主管部門申請調劑計劃遞補,按程序體檢、入職審查合格后聘用。

　　五、待遇及政策保障

　　(一)“特崗計劃”教師服務期為三年,服務期內納入當地教師隊伍統一管理。聘任期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行,納入縣級財政統發范圍,確保特崗教師工資足額發放。在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護其合法權益。

　　(二)縣教育主管部門做好入職前的師德教育與教學培訓,學校做好監管工作,落實好特崗教師周轉宿舍等生活安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

　　(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制,落實教師工作崗位,做好相關人事、工資關系等接轉工作,連續計算工齡和教齡,工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時,不再對特崗教師增設考試、體檢等項目,接轉后不再實行試用期。對重新擇業的,主動為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

　　六、工作要求

　　(一)“特崗計劃”教師實行合同制管理,聘期三年(2024年9月1日至2027年8月31日),參照相關要求,特崗教師試用期12個月(2024年9月1日至2025年8月31日),試用期結束經考核合格享受轉正定級待遇。

　　(二)縣教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓,幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作,圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標,制定培訓規劃,強化師德師風教育,規范教師從教行為,落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設,及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態管理,及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息,嚴格審查把關。做好特崗教師服務證書編制和發放工作。教育局及學校相關工作人員須按要求確保2024年8月30日前在“全國教師管理信息系統”中完成我縣2024年新招聘特崗教師的信息錄入。

　　(三)大力宣傳“特崗計劃”成果和特崗教師的先進事跡,通過廣泛宣傳,鼓勵特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神。通過對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳,營造“特崗計劃”良好的工作氛圍。

　　(四)對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的,及時進行批評教育,督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的,根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

　　(五)特崗教師的檔案須按相關流程轉到惠水縣教育局。

　　(六)我縣特崗教師招聘的相關資訊將在惠水縣人民政府門戶網進行發布,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通?？忌撮喿x或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的,造成的后果由考生自負。

　　七、其它

　　1.我縣教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　2.“特崗計劃”教師招聘系國家組織實施的公開招聘考試,招聘考務及培訓(崗前培訓)工作所產生的經費由財政據實列支。

　　3.咨詢電話:0854—6280232、6230332。

　　4. 貴州省教育廳、黔南州教育局、惠水縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向縣有關部門舉報。

　　本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由惠水縣2024年特崗教師招聘工作領導小組研究決定。

　　附件:1.惠水縣2024年“特崗計劃”招聘崗位設置一覽表;2.關于規范惠水縣2024年“特崗計劃”教師招聘報考學科對應專業范圍的要求

　　惠水縣2024年特崗教師招聘工作領導小組辦公室