2024年湖南衡陽市教育局直屬學校招聘教師350人公告
來源：衡陽市人民政府
2024-05-28 17:04:08
衡陽市教育局直屬學校2024年公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共衡陽市委 衡陽市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（衡發〔2019〕5號）和《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2024〕54號）等文件精神，現將衡陽市教育局直屬學校2024年公開招聘教師有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘單位、崗位及計劃數
衡陽市教育局直屬32個事業單位2024年面向社會公開招聘教師350名,編制使用計劃經中共衡陽市委機構編制委員會辦公室批準。具體招聘單位、招聘崗位及計劃數見《衡陽市教育局直屬學校2024年公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）年齡要求
報考普通招聘崗位者年齡要求：年齡須在35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。
報考"綠色通道"招聘崗位者年齡要求：①符合在崗教師"綠色通道"條件報考人員和具有碩士研究生學歷學位報考人員的年齡須在35周歲以下（1988年5月27日以后出生）；具有博士研究生學歷學位報考人員的年齡須在45周歲以下（1978年5月27日以后出生）；②符合畢業生"綠色通道"條件報考人員年齡須在30周歲以下（1993年5月27日以后出生）。
退役軍人參加中小學教師招聘考試符合畢業生"綠色通道"條件的年齡可放寬到35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。
報考直接考核崗位者年齡要求：①高級職稱者年齡須在45周歲以下（1978年5月27日以后出生）；②教育部直屬師范大學2024屆本科畢業公費師范生年齡須在30周歲以下（1993年5月27日以后出生）。
年齡以有效期內第二代居民身份證上標注的出生年月日為準。
（三）學歷學位證要求
報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2024年7月31日（含）前取得（2024屆博士研究生可放寬到2024年12月31日前取得畢業證和學位證），未在規定時間內取得的，將取消聘用資格。
（四）教師資格證要求
教師資格證任教學科要求以具體崗位設置條件為準。
報考高職教師崗位者須于2027年7月31日前獲得教師資格證書。其他報考者報名時須具有教師資格證書或已具備教師資格認定條件（取得有效期內符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證明或符合崗位要求的師范生教師職業能力證書及相應層次的普通話等級證書；擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得具體崗位要求的教師資格證書；未按要求取得相應教師資格證者，一律取消聘用資格）。
同學科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用。
（五）普通話證要求
語文教師崗位報考者須具有二級甲等及以上普通話水平等級證，其他教師崗位須達到二級乙等及以上。
（六）其他要求
1.專業要求：以教師資格證標注學科為準；崗位另有要求的，須同時具備具體崗位條件要求。
2.綠色通道條件：報考"綠色通道"招聘崗位者須符合衡陽市公開招聘教師"綠色通道"條件，其中，招收"高校畢業生"崗位的，須符合衡陽市公開招聘教師"綠色通道"畢業生類條件;招收"在崗教師"崗位的，須符合衡陽市公開招聘教師"綠色通道"在崗教師類條件。
近三年高校畢業生（以下簡稱"高校畢業生"）指2024屆高校畢業生和2022年、2023年畢業且尚未入編公務員或參照公務員法管理的機關、事業單位及其他事業單位的人員。
（七）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.受處分期間或未滿影響期限的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規定行為，且記錄期限未滿的人員；
5.服務期內的特崗教師（服務期自聘用合同簽訂之日起計算，截至2024年9月1日，按足年足月計算）；
6.衡陽市教育局直屬單位在編人員；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
8.有吸毒史的人員；
9.患有精神疾病史的人員；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布信息
在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）發布招聘公告，發布時間為2024年5月27日至6月4日。
（二）報名和資格初審
1.報名時間和方式
報名時間：2024年6月2日至6日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。
報名方式為現場報名，每人只能報考一個崗位（定校定崗），一人多報者取消報考資格，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。
2.報名地址和聯系電話
報名地址：衡陽市船山實驗中學（華新開發區延安路32號)
政策咨詢電話：0734-8811312或0734-8811335；
報名期間聯系電話：0734-8860509。
3.資格初審
現場報名時即進行資格初審，資格初審由招聘學校負責。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時須提交以下資料：
(1)《衡陽市教育局直屬學校2024年公開招聘教師報名表》（附件3）；
(2)本人有效期內第二代居民身份證及復印件；
(3)畢業證、學位證[報考人員須提供"學信網"查詢的有效期內的"教育部學歷證書電子注冊備案表"（有效期延長到2024年9月1日）或相關佐證材料；取得國（境）外學歷人員還須提供<教育部留學服務中心的學歷認證>]；2024屆畢業生就讀高校暫未頒發畢業證和學位證的，可提供加蓋畢業院校印章的《就業推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》，并且在2024年7月31日（含）前提交學歷、學位證書原件和復印件進行查驗審核，否則視為資格不符；
(4)教師資格證（報考人員須具有教師資格證或有效期內符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證明或符合崗位要求的師范生教師職業能力證書，還需提供網上查詢證明或相關佐證材料，教師資格證從中國教師資格網上可以查詢，并打印查詢到的相關頁面）；屬于可免試認定中小學教師資格的報考者，可提交《承諾書》（附件4）參加資格初審，并且在辦理聘用手續前提交《承諾書》上所承諾材料的原件和復印件進行查驗審核，否則視為資格不符；高職教師崗位報考者可暫不提供；
(5)普通話證（報考人員須提供網上查詢證明或相關佐證材料，普通話證從中華人民共和國教育部網上可以查詢，并打印查詢到的相關頁面），除高職教師崗位外，其他教師崗位須于本公告發布日（含）前取得；
(6)專業技術職務證書（要求具備專業技術職務證書的崗位還須提供網上查詢證明或相關佐證材料，專業技術職務證書須于本公告發布日（含）前取得）；
(7)相關榮譽（獎勵）證書等原件及復印件（各1份）以及相關佐證材料，相關榮譽（獎勵）證書須于本公告發布日（含）前取得；其他相關證明等原件及復印件（各1份）；
(8)以師范類畢業生身份報考者須提供畢業學校出具的師范類畢業生證明及大學成績單（含師范教育專業課程）蓋章復印件；
(9)在編在崗人員報考須提交縣級或以上行政主管部門同意報考的書面證明（附件5）。辭職人員報考須在報名時提供經縣級或以上行政主管部門批準辭職的文件材料。
(10)無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。考生對是否符合報考條件需要咨詢或有其他問題，可按照公布的咨詢電話（詳見附件1《衡陽市教育局直屬學校2024年公開招聘教師崗位及條件一覽表》）向招聘學校咨詢（工作時間）。
4.開考比例
所有崗位資格初審合格報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不得低于3：1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經衡陽市教育局研究并報衡陽市人社局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，并發布調整招聘計劃公告。報考被取消崗位招聘計劃的人員可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位。
5.最低合格分數線
（1）僅招教育部直屬師范大學2024屆本科畢業公費師范生的崗位和高級教師職稱崗位，設置面試成績80分為最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不得確定為資格復審入圍人員。
（2）"綠色通道"招聘崗位和普通招聘崗位，如實際參加面試人數與招聘計劃數未達到3:1比例的崗位，則按實際參考人數相應縮減崗位招聘計劃，招聘計劃數為1的崗位不再縮減。
"綠色通道"招聘崗位和普通招聘崗位未達開考比例的崗位設最低合格分數線。如實際參加面試人數與崗位招聘計劃數未達到3:1比例（含縮減計劃后仍未達3：1比例）的，該崗位面試人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）達到開考比例崗位入圍資格復審人員的最低面試分數，方可作為資格復審對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本的情況，"綠色通道"招聘崗位和普通招聘崗位面試成績不低于80分，才能進入資格復審程序。
本次招聘所有環節中若出現不合格者、棄權者或因違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，均不進行遞補。
（三）考試
1.考試對象
資格初審合格人員。
2.考試方式
(1)報考直接考核崗位者
考試方式為面試（試教，上微型課），直接考核崗位考試綜合成績=面試成績。
(2)報考"綠色通道"招聘崗位者
考試方式為面試（試教，上微型課），"綠色通道"招聘崗位考試綜合成績=面試成績；"綠色通道"招聘崗位若參考人數過多，則視情況統籌決定分組，另行公告。
(3)報考普通招聘崗位者
考試方式為筆試和面試（試教，上微型課），先筆試后面試；普通招聘崗位考試綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
普通招聘崗位根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定面試入圍人員。
3.考試內容
（1）筆試內容：普通招聘崗位筆試內容為招聘崗位應具備的學科專業知識和教育學、教育心理學相關知識，滿分為100分，其中學科專業知識占80分，教育學、教育心理學相關知識占20分。筆試分學科（專業）分別制卷，筆試成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
（2）面試內容：面試（試教，上微型課）主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。試教（上微型課）時量10分鐘，準備時間30分鐘。面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）資格復審
1.報考直接考核崗位者：根據考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分數線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。
2.報考"綠色通道"招聘崗位者：根據考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分數線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。
3.報考普通招聘崗位者：根據考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的，則按筆試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分數線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。
資格復審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）。
（五）體檢和考察
1.體檢：體檢標準參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，同時進行禁毒毛發檢測。體檢工作由衡陽市教育局會同招聘單位共同組織，體檢費用由考生自理。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知(含電話通知)之日起7日內向衡陽市教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。
2.考察：由招聘學校負責。體檢合格者即為考察對象，招聘學校負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及檔案資料等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（六）公示與聘用
擬聘用人員（考察合格人員即為擬聘用人員）在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經衡陽市教育局審定，由衡陽市人社局按規定核準備案后確定為聘用人員，試用期滿按單位崗位設置方案及單位內部崗位競聘結果確定崗位等級，學校辦理入編聘用等相關手續，簽訂聘用合同。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用，完成期限一般不得超過90日，到規定的完成期限時，有關審查調查或者司法程序仍未終結的，一般應當終止聘用程序。擬聘用人員因考生本人原因不能在衡陽市教育局規定時間（《衡陽市市直機關事業單位聘用人員通知書》明確的聘用起算時間起90日內）按時轉入檔案等人事相關手續者，視為自行放棄，一律取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。此次公開招聘的聘用人員原則上須最低服務3年，最低服務期內不得調動。
聘用人員屬初次就業的實行12個月試用期（以社保繳費記錄為準；有社保繳費記錄的，視為已就業），非初次就業的實行6個月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘監督
（一）招聘工作在衡陽市教育局黨組領導下組織實施。由衡陽市紀委監委、中共衡陽市委編辦、衡陽市人社局等相關部門進行指導和監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。
（二）報考人員應誠信參考，如有違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）實行回避制度。參與招聘工作的相關人員在組織公開招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系或其他可能影響到招聘公正的應自覺執行回避制度。
咨詢電話：0734-8811312/8811335（衡陽市教育局組織人事科）
監督電話：0734-8811350（衡陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）、0734-2896692（衡陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
六、有關事項
本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），筆試、面試、資格復審、體檢、考察等各環節相關信息和工作安排以上述網站發布為準，不再另行通知，請報名人員密切關注，自行查看通知，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時查看通知或因通訊方式不通暢而產生的一切后果，考生自負。
本公告由衡陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由衡陽市教育局商相關部門研究決定并發布公告。
衡陽市教育局
2024年5月27日
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