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2024年安徽省生態(tài)環(huán)境廳引進(jìn)高層次人才公告

來源:安徽省人力資源和社會保障廳 2024-05-30 09:56:42

安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度引進(jìn)高層次人才公告

 

為進(jìn)一步改善安徽省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心(以下簡稱“省監(jiān)測中心”)和安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡稱“省環(huán)科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,省監(jiān)測中心2024年度面向社會引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才;省環(huán)科院2024年度面向社會引進(jìn)2名高層次專業(yè)技術(shù)人才,具體公告如下。

 
一、招聘原則
 
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為省監(jiān)測中心和省環(huán)科院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
 
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行,成立“2024年度安徽省生態(tài)環(huán)境廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,辦公室設(shè)在廳人事處。
 
三、招聘崗位
 

崗位

名稱

招聘

單位

崗位

代碼

聘用

人數(shù)

報 考 條 件 要 求

專 業(yè)(或方向)

學(xué)歷

(學(xué)位)

年 齡

其 他

專業(yè)

技術(shù)

省監(jiān)測中心

2024218

1

大氣科學(xué)

研究生

(博士)

35周歲以下

 

省環(huán)科院

2024219

1

自然地理學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程

研究生

(博士)

35周歲以下

熟悉區(qū)域生態(tài)評價、生態(tài)環(huán)境分析或生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃

2024220

1

環(huán)境科學(xué)與工程

研究生

(博士)

35周歲以下

具有環(huán)境毒理分析、生態(tài)風(fēng)險評估、修復(fù)工程經(jīng)驗

 

四、招聘條件

 

招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:

 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)遵守憲法和法律;
 
(三)具有良好的品行;
 
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(六)崗位所需的其他條件。
 
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年6月1日以后出生”。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。
 
有下列情形之一的人員,不得報考:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(三)現(xiàn)役軍人;
 
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
五、程序和方法
 
(一)網(wǎng)上報名
 
1.自公告發(fā)布之日至2024年6月4日17時;
 
2.符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度招聘高層次人才報名資格審查表 》(見附件,以下簡稱“報名表”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至130521120@qq.com,郵件主題為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
 
(二)資格初審
 
資格初審由省監(jiān)測中心和省環(huán)科院辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
 
(三)資格復(fù)審
 
資格復(fù)審時間:2023年6月11日9:00-16:00。通過報名初審人員須提供以下材料的原件掃描成PDF發(fā)送至郵箱(130521120@qq.com)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期視為自動放棄。
 
1.高層次人才招聘報名表(簽字確認(rèn));
 
2.有效居民身份證;
 
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》,屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
 
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;
 
5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
 
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加面試資格。
 
(四)專業(yè)測試
 
專業(yè)測試時間暫定為2024年6月中旬,具體時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。
 
專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序,于當(dāng)場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘,面試成績當(dāng)場評定并公布。
 
實際進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
 
(五)體檢考察
 
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
 
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,具體時間地點另行通知。
 
考察工作根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,組織考察時通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 
(六)公示聘用
 
對考察、體檢均合格的人員,由安徽省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究確定擬聘人員,并在廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。
 
新進(jìn)人員實行聘用制,須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
六、招聘工作紀(jì)律
 
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
咨詢電話:
 
0551- 62379592(省生態(tài)環(huán)境廳人事處)
 
0551-62825748(省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心)
 
0551- 63545156(省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院)
 
監(jiān)督電話:
 
0551- 62372026(駐省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
附件:安徽省生態(tài)環(huán)境廳2024年度招聘高層次人才報名資格審查表
 
 
安徽省生態(tài)環(huán)境廳
 
2024年5月29日
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