2024年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院環(huán)境與植物保護研究所招聘14人公告

來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院環(huán)境與植物保護研究所 2024-05-31 16:32:14

　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院環(huán)境與植物保護研究所2024年度第三批公開招聘工作人員公告(第1號)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院環(huán)境與植物保護研究所（簡稱“環(huán)植所”）成立于1954年，是國家級非營利性科研機構(gòu)，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。2012年在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“十一五”全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)科研綜合能力評估中躋身全國“百強”研究所。環(huán)植所緊緊圍繞國家生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議、海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)等重大戰(zhàn)略需求，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、“一控兩減三基本”的要求，以創(chuàng)建“世界一流的熱帶生態(tài)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心”為目標，重點開展熱帶農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測與污染治理、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和熱帶作物病蟲害綠色防控等領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)及應(yīng)用技術(shù)研究。為我國熱區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境安全、生物安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和鄉(xiāng)村振興提供了強有力的科技支撐。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘博士崗位13個，碩士崗位1個，共計14人。（詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

　　2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3. 具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　4. 年齡要求為：博士研究生要求32周歲及以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生要求27周歲及以下（1997年1月1日以后出生）。

　　5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

　　5. 失信被執(zhí)行人或曾被開除公職的；

　　6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

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　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)及時登錄院所網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報名時間

　　2024年5月28日16:00至2024年6月13日12:00。

　　2.報名網(wǎng)址

　　https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1795360423441252354$$

　　報名時須按要求通過報名系統(tǒng)上傳以下材料（除相片以JPG格式上傳，其余以WORD或PDF格式上傳，大小不超過2MB），并點擊提交：

　?。?）本人近期免冠正面電子證件照（JPG上傳）；

　　（2）如實填寫《熱科院環(huán)植所公開招聘報名表》（見附件2），本人手寫電子簽名后上傳。請注意用WORD可編輯格式上傳；

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

　　（4）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

　?。?）崗位要求的學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》）；

　?。?）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識；應(yīng)屆尚未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生可提供學籍備案表；

　?。?）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明；

　?。?）各崗位所需的其他相關(guān)材料。

　　3.注意事項

　　（1）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報考材料和信息的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當事人嚴肅處理。

　?。?）每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，多報無效；應(yīng)聘人員應(yīng)逐項如實完整的填寫報名表及提供相應(yīng)證明材料，否則視為無效報名；夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系不能同時報名競聘同一個崗位。

　?。?）報考人員提交報名材料后，須在2024年6月13日上午12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得修改報考信息；資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年6月13日下午17時準時關(guān)閉，2024年6月13日上午12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交補充材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　（二）資格審查

　　按要求對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審查，并在所網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單，確定參加筆試人選。碩士招聘崗位招聘崗位數(shù)與符合條件應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例原則上不低于1:3，報名時間截止后，應(yīng)聘人員未達到1:3 比例的，該崗位取消。博士招聘崗位不設(shè)置開考比例。資格審查貫穿招聘全過程，任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報考條件或提供的相關(guān)材料不實、弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1. 筆試

　　（1）筆試成績?yōu)榘俜种疲P試成績占綜合成績的40%。

　?。?）筆試采取閉卷方式進行。筆試考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。

　　（3）筆試具體時間與地點以后續(xù)公告要求為準。

　?。?）筆試成績本人可通過招聘單位公告發(fā)布的信息查詢。

　　2. 面試

　　面試具體時間、地點及方式另行通知。

　　（1）筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序。碩士招聘崗位以招聘崗位1:5的比例確定面試人選，未達到1:5面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進入面試范圍。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。博士招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的全部入圍面試資格。

　　按崗位編碼，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。

　?。?）面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績占綜合成績的60%。

　　3. 成績公告。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我單位網(wǎng)站進行公告。綜合成績滿分為100分。參加筆試和面試人員的綜合成績按一定權(quán)重比例構(gòu)成，其中筆試成績占比例40%，面試成績占比例60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　?。ㄎ澹┛疾?、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高到低按招聘崗位1:1的比例確定考察人選并進行考察。原則上綜合成績低于70分的，不得列為入圍考察人選?？疾觳扇〔殚唫€人檔案等形式，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)和工作學習表現(xiàn)等情況，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。體檢按招聘崗位1:1的比例參照公務(wù)員標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

　　因應(yīng)聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘崗位可在同崗位應(yīng)聘人員中按成績從高到低依次等額遞補。

　　（六）確定擬聘人選

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

　　（七）公示

　　將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示時間為7個工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報或申訴，或經(jīng)核查投訴、舉報、申訴內(nèi)容不實或不影響聘用的人選，確定為聘用人選。

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　　與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用、上崗手續(xù)，確立人事關(guān)系。

　　五、其他事宜

　　1. 應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　2. 應(yīng)聘人員所學專業(yè)不在學科參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同，可聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

　　3. 應(yīng)聘人員報名后，請注意留意招聘單位網(wǎng)站信息。

　　聯(lián)系電話：0898-66969300