2024年浙江金華浦江縣教育系統中學名師返聘招募公告
來源：浦江縣人民政府-政府信息公開
2024-05-31 16:33:40
2024年浦江縣教育系統中學名師返聘招募公告
為進一步加強我縣教師隊伍建設，充分利用退休教師優質資源，根據學校教學工作需要，開展2024年浦江縣教育系統中學名師返聘招募工作，現將相關事宜通知如下。
一、返聘對象
浙江省內已退休的原在編中學教研員、副高級職稱及以上教師，年齡在65周歲以下。
二、返聘條件
（一）具有本科及以上學歷，相應學段學科的教師資格證，身體健康，在職期間無違反師德師風有關規定的情形，教育教學經驗豐富。
（二）返聘教師需符合以下條件之一：
1.退休前三年內至少一年任教畢業班；
2.實際擔任學科教研員的優秀教師；
3.高中學科（數學、物理、化學、信息、生物）競賽教練；
4.曾輔導學生獲得過全國職業院校技能大賽獲國賽三等獎及以上的教練。
三、返聘計劃
普通高中、中職學校共10名，初中學校5名。
四、返聘學校
返聘可申報學校為浦江縣域內5所公辦普通高中及中職學校、11所公辦初中學校。（具體名單見附件2）
五、招募辦法
（一）報名方式及時間
通過郵箱網上報名。應聘人員填寫《2024年浦江縣教育系統中學名師返聘報名表》，將電子版及相關佐證材料于2024年7月31日之前發送至郵箱pjxjyjrsk307@163.com，命名方式為姓名+申報學校+學科。
（二）資格審查
根據報名材料，由各學校審核后擇優確定考核對象。考核對象需攜帶《2024年浦江縣教育系統中學名師返聘報名表》及相關佐證材料進行現場資格審查，現場審核不通過，取消聘用資格，審查時間、地點另行通知。
（三）考試考核
考核采取面試的方式進行，由各學校組織實施。
（四）體檢和考察
縣教育局對招募過程進行監督，按照1:1比例組織招募人員體檢、考察。體檢、考察不合格人員不予聘用。
（五）審核備案
學校根據考察和體檢情況擇優確定擬聘用人員，并上報縣教育局黨組審核研究。
（六）公示、聘用
縣教育局審核同意后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于3天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，根據雙向選擇意向，學校與返聘人員簽訂聘用協議，協議一學年一簽。
六、有關待遇
（一）報酬待遇
1.高中、中職學校返聘人員根據考核情況每年給予23萬元的返聘報酬，特別優秀的人員返聘到浦江中學任教,在此基礎上可上浮2萬元/年。
2.初中學校返聘教師報酬參照《浦江縣“銀齡講學計劃”實施方案》執行，標準為：中級職稱 6 萬元/學年，副高職稱 8 萬元/學年，正高級職稱（特級教師）10 萬元/學年。
3.返聘人員教學成果參照同校同類在職人員考核,經費由學校自行解決。
（二）其他費用
因教學工作需要，發生的交通差旅、會議、培訓等費用，參照在職教師有關經費開支標準列支。返聘教師在任教期間，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關系辦理，聘任學校不予承擔。
七、其他事項
（一）返聘教師應任教中考、高考學科或擔任競賽教練，工作期間需滿足工作量。
（二）返聘教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。返聘教師到校任教后與在職教師一樣接受學校管理，遵守師德師風有關規定，不得違規帶生、辦班，不得到校外輔導機構兼職，不得為校外輔導機構和他人介紹生源，自覺維護好教師形象。
（三）聘任學校需對返聘教師工作情況進行跟蹤考核，制定考核細則，按照細則發放有關待遇報酬，原則上返聘報酬應按照基礎報酬+績效考核獎勵的形式予以發放，其中基礎報酬占70%，按月發放；績效考核獎勵占30%，根據個人學年度考核結果一次性發放，考核合格全部發放，考核不合格不予發放。其他費用按學校考核細則發放。
（四）返聘期間如發生師德師風失范行為，受到警告及以上處分的，自動解除聘任協議，聘任教師需全額返還有關報酬待遇。
本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。
浦江縣教育局
2024年5月31日
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