2024年北京石油化工學院教師崗位招聘20人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2024-05-31 17:26:43

　　北京石油化工學院2024年教師崗位第二批公開招聘公告

　　北京石油化工學院是一所以工為主，工、理、管、經、文多學科相互滲透，具有鮮明工程實踐特色的高水平應用型大學。學校創建于1978年，2000年由中國石油化工集團公司劃轉北京市管理。學校是碩士學位授予單位和北京市博士學位授予立項建設單位。

　　一、招聘計劃

　　北京石油化工學院2024年教師崗位（第二批）計劃公開招聘20人，崗位信息及要求詳見附件1。

　　二、招聘崗位類別

　　（一）學科骨干崗位

　　學校在化學工程與技術、材料科學與工程、生物與醫藥、機械工程、環境工程、能源工程、控制科學與工程、電子信息、會計審計、工商管理、旅游管理、人力資源管理、安全工程、人工智能、馬克思主義理論等相關學科方向招聘學科骨干，為學科帶頭人和學科方向帶頭人儲備人才力量。

　　（二）青年教師崗位

　　招聘對象為2024年應屆博士研究生、符合調入條件人員、博士后出站人員或留學歸國人員。

　　博士研究生一般聘任在專技十級及以上，具體崗位等級由學校根據擬聘人員情況按程序確定。

　　學校為吸引優秀人才，設置高崗位、高待遇、高任務的準聘制引才模式，對特別優秀的應聘者優先通過準聘制引進。

　　三、應聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業，政治立場堅定，擁護社會主義辦學方向。

　　（二）身心健康，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的政治素質和道德品行，遵守教師職業道德和學校工作紀律,有奉獻精神和團隊精神。

　　（三）具備應聘崗位所需的學科專業背景、業務理論知識和實際工作能力，符合北京市相關政策要求。

　　（四）應聘人員為普通高等學校2024年應屆畢業生及兩年內離校未就業（未繳納職工社會保險）畢業生的，非京生源須符合《北京市引進畢業生管理辦法》要求，列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位，并于2024年9月30日前準備齊全相應報到憑證材料。博士畢業生年齡為35周歲以下（1989年1月1日之后出生），碩士畢業生年齡為30周歲以下（1994年1月1日之后出生）。

　　（五）應聘人員為留學歸國人員的，須符合教育部留學服務中心辦理就業落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過就業手續，須在2024年9月30日前按需提交留學人才引進相關材料。

　　（六）應聘人員為博士后流動站研究人員的，須在2024年9月30日前辦理完成所有出站手續，取得博士后證書，且符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求。

　　（七）應聘人員為本市調入人員的，須有北京市常住戶口（上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于2024年9月30日前準備齊全相應報到憑證材料。

　　（八）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　自公告發布之日起接受報名，應聘者填寫《北京石油化工學院應聘登記表》（附件2），以“應聘崗位編號-姓名-性別-本科畢業院校-最高學位-應屆/社會在職”命名后，需同時投遞到附件1所列的崗位聯系人郵箱和學校招聘郵箱zhaopin@bipt.edu.cn。

　　學科骨干崗位全年招聘，不受時間限制。青年教師崗位報名截止時間：2024年6月16日22時。

　　（二）資格審核

　　依據北京市相關政策要求及崗位要求，學校根據應聘者簡歷中的教育經歷、工作經歷、學業成績和工作成果等進行初審，確定符合崗位要求的人選。

　　（三）院（部）初選

　　各招聘學院（部）組織面試和試講，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、發展潛力等方面，對應聘者進行初選。初選綜合成績采取百分制，合格分數線為80分。每個崗位依成績由高到低按1:3的比例進行排序推薦進入學校復選人選，若實際人數不足比例，以實際人數為準。