2024年山東省林業保護和發展服務中心招聘2人簡章

來源：山東省人力資源和社會保障廳 2024-06-03 16:05:54

　　山東省林業保護和發展服務中心2024年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省林業保護和發展服務中心為山東省自然資源廳所屬公益一類副廳級事業單位。主要職責：承擔全省森林、濕地、草原（地）資源和各類自然保護地保護和合理開發利用的技術性、事務性工作。

　　現有在職人員74人，具有高級專業技術資格38人，碩士及以上學歷30人。多人取得全國優秀科技工作者、享受國務院特殊津貼專家、山東省林業科技帶頭人、山東省林業科技創新團隊“首席專家”、全國生態建設先進個人、最美林草科技推廣員等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東省林業保護和發展服務中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡應在40周歲以下（1983年6月以后出生）；

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）其他事宜

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業單位公開招聘服務平臺、山東省自然資源廳網站（http://dnr.shandong.gov.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：網上報名。應聘人員將報名材料掃描件（.jpg或.pdf格式）以壓縮包形式發送電子郵件至郵箱dingbin1617@shandong.cn，郵件主題及壓縮包命名為“崗位名稱+姓名+電話號碼”。報名郵件發出后，請電話聯系山東省林業保護和發展服務中心確認是否收到。

　　報名時間：2024年6月3日9:00至6月12日17:00。

　　報名材料：

　　（1）二代居民身份證（正反面掃描至A4紙）；

　　（2）有本人簽名的《山東省林業保護和發展服務中心2024年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

　　（3）已取得國家承認的最高學歷證和學位證及學信網學籍在線驗證報告，對研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交《就業推薦表》，須在2024年7月31日前順利畢業并取得相應學歷學位證書，并于報名時提交承諾書；

　　（4）海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得認證的人員，提交承諾書后，允許先行參加考試，并能夠于2024年7月31日前取得學歷學位認證書，否則取消應聘資格；

　　（5）在職人員應提供有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對按時出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員，可在考察階段提供；

　　（6）個人簡介，附上本人研究成果及獲得獎勵相關資料（包括學術研究代表作、科研成果、獲獎證書和榮譽稱號證書等）；

　　（7）1寸本人近期免冠彩色照片。

　　以上材料均需掃描原件。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發送的，報名無效。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

　　初審。應聘人員報名后需保持手機等通訊暢通，如需補充材料，請按要求及時補充，過期不提交視為自動放棄。經初審符合要求者，將電話通知進行現場資格審查。

　　復審。須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復印件（含1寸近期同底版免冠照片2張）。經審查與條件不符，取消其應聘資格。經復審符合條件者，通知參加單位組織的面試，面試時間以電話通知時間為準。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名、資格審查合格人數確定。

　　面試主要考察專業能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等方面，總分為100分，設定面試合格分數線70分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。招聘崗位如出現應聘人員成績均低于合格分數線的情況，則取消該崗位招聘計劃。如同一崗位進入考察體檢范圍人選出現總成績并列，采取當場加試的方式確定。面試結束后3日內，在山東省自然資源廳網站公布考試總成績及進入考察體檢范圍人選名單。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試成績，由高分到低分按照1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，山東省林業保護和發展服務中心成立考察體檢工作小組，依次等額進行考察、體檢。

　　考察主要通過走訪調查、查閱檔案、考察談話等方式，對應聘人員進行綜合考察。主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，需在縣級以上綜合性醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省自然資源廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。山東省林業保護和發展服務中心和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員的工資、福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：丁老師，高老師

　　聯系電話：0531-88563660 0531-88563608

　　監督電話：0531-88563611

　　郵箱：dingbin1617@shandong.cn

　　單位地址：山東省濟南市歷下區二環東路5948號

　　七、其他

　　未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

　　附件：