2024年第一期廣東中山市三角鎮人民政府招聘高級雇員5人公告

來源：中山市三角鎮 2024-06-04 10:29:45

中山市三角鎮人民政府2024年第一期公開招聘高級雇員公告

根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘高級雇員5名。為確保此次招聘工作順利進行，根據《三角鎮機關雇員招聘辦法》，現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘具有國家承認的大學本科以上學歷，具備招聘崗位相關條件要求的人員。

二、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書和資格證書等；

7.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。

（二）下列人員不得報名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名辦法

（一）報名時間及方式

1.報名時間

2024年6月11日至2024年6月17日（工作日上午9:00-12:00下午15:00-17:00）。考生只能選擇一個崗位報名，報多個崗位的視為無效報名，取消考試資格。

2.報名方式

本次招聘采用現場報名方式。

地點：中山市三角鎮金三大道中103號三角鎮人民政府2樓211室。

3.報名資料

（1）《三角鎮人民政府公開招聘高級雇員報名表》（附件2），按要求填寫信息后打印并簽名，注意報名表上需有照片;

（2）本人有效期內的居民身份證、學歷證書和崗位要求的專業技術資格證等相關證書的原件及復印件，學信網打印的學歷認證報告，國（境）外取得學歷人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證函；

（3）如本人不能到現場報名的，可憑委托人有效身份證原件及復印件、委托人親筆簽名的委托書、被委托人的身份證原件及復印件進行報名。

4.資格審查

報名時即對報考人員的資格條件進行初審，通過資格初審的方可參加筆試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

考生須提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。

四、考試

考試采取“筆試+面試”方式進行。考生憑準考證和本人有效身份證原件參加考試。

（一）筆試

1.筆試：以閉卷形式進行，滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。

2.領取準考證及筆試時間：另行公告，具體筆試地點會在筆試準考證上予以注明。

3.筆試成績在考試結束后20個工作日內在中山市三角鎮人民政府網站上公布。

（二）面試

1.筆試合格應聘人員中，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5比例確定進入面試人員。成績相同時，視為并列。如果合格人數達不到1:5的，按照實際入圍人數進入面試。面試人員名單在筆試結束后30個工作日內在中山市三角鎮人民政府網站上公布。

2.面試形式：結構化面試。重點考察綜合分析、計劃組織方面能力。

3.中山市三角鎮人民政府成立面試評委小組，統一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布面試成績。面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不計算綜合成績,不能進入體檢。面試具體時間、地點等事項另行通知。

4.面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留小數點后2位。

5.考試綜合成績及入圍體檢人員名單在中山市三角鎮人民政府網站公布。

五、體檢

根據合格應聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢對象。若同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次，考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。具體體檢事項安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由三角鎮黨建和組織人事辦公室商用人部門（單位）決定是否依次遞補體檢人選。

六、考核

體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市三角鎮人民政府對其進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。

考核不合格的或放棄考核資格的，由三角鎮黨建和組織人事辦公室商用人部門（單位）決定是否依次遞補考核人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市三角鎮人民政府網站上公示，公示時間為5個工作日。

八、聘用

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按《勞動合同法》有關規定辦理相關用工手續。聘用人員管理及福利待遇按照《三角鎮機關雇員管理辦法》《三角鎮機關雇員薪金福利管理實施辦法》執行。

九、其他事項

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規定時間內報到的；

2.公示結果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；