2024年湖南懷化市洪江區事業單位招聘74人公告

來源：懷化市洪江區管理委員會 2024-06-04 10:50:13

　　洪江區2024年公開招聘事業單位工作人員公告

　　為加強我區事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）規定，擬面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘計劃

　　洪江區計劃公開招聘事業單位工作人員74名，各單位招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《洪江區2024年公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件及要求

　　（一）報考人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件。

　　（二）專業、年齡及學歷要求

　　1.專業要求：報考人員專業要求見《洪江區2024年公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》。本次招聘崗位專業要求參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

　　2.年齡要求：35周歲以下是指1988年6月3日后出生；40周歲以下是指1983年6月3日后出生。45周歲以下是指1978年6月3日后出生。其他情形依此類推。

　　3.學歷要求：報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位）。結業證書、肄業證書等不符合報考要求。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。

　　（三）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　2.在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.有吸毒史的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.我區全額在編的機關事業單位工作人員；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的報考人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布信息

　　本次考試公告在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市洪江區管理委員會網站（hjq.huaihua.gov.cn/）公布，其他各環節的公告、公示等均在懷化市洪江區管理委員會網站發布，報考人員務必及時關注。特別要關注報名、崗位計劃調整、領取準考證、考試、體檢等環節時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

　　（二）報名方式、時間、地點

　　采取現場報名方式，報名時間為2024年6月13 日至6 月 15日（上午8：30-11:30，下午14:30-17：30），報名地點：洪江區人力資源和社會保障局停車場。

　　（三）報考要求

　　1.每位報考人員只能報考一個崗位；

　　2.報考人員需提供附件2《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、本人有效身份證、學歷、學位證書和崗位所需證件的原件、復印件以及本人近期免冠同底一寸彩照3張（照片背面用正楷字寫上報考人員姓名）。國家承認的學歷畢業證書、學位證書的原件和復印件，以及中國高等教育信息網（學信網）下載并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）；

　　3.在港澳、海外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證信息；

　　4.未取得畢業證的2024年應屆畢業生須提供畢業生《就業推薦表》（需畢業學校審核蓋章）；未取得學位證的2024年應屆畢業生報考具有學士學位條件要求的崗位時，須提供就讀學校出具的“該應屆畢業生已經獲得某某學士學位，證書待發”的證明。所需的畢業證、學位證原件，須在2024年7月31日前提供，否則取消聘用資格；

　　5.有工作單位的報考人員還需提供其所在單位同意報考的證明；

　　6.報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準；

　　7.招聘崗位限洪江區戶籍的，報考人員戶籍應截至2024年6月3日以前落戶洪江區。招聘崗位要求工作經歷的，應截至2024年6月3日。

　　（四）注意事項

　　1.報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位；

　　2.報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）規定予以處理。

　　（五）準考證領取

　　1.考生于2024年6月25日至6月27日（上午8：00-12:00，下午14:30-17：30）帶本人身份證原件在洪江區人力資源和社會保障局機關二樓207室領取《準考證》。

　　2.逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。

　　五、考試

　　（一）筆試

　　1.事業單位管理崗位筆試內容為公共基礎知識。部分事業單位專技崗位筆試內容為公共基礎知識+與崗位相關的專業知識（其中：公共基礎知識30分，專業知識70分），筆試滿分為100分，考試時間120分鐘。

　　2.筆試時間、地點、考室安排等詳見準考證。

　　3.筆試閱卷結束后，將及時在洪江區政府門戶網公布報考人員筆試成績。

　　4.每個崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例原則上不得小于1：3。達不到最低開考比例的崗位，經請示區公開招聘工作領導小組同意，洪江區人力資源和社會保障局批準后，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參加考試人數未達到開考比例的，須達到60分的合格分數線，低于60分不得進入面試、體檢和考察階段。

　　（二）面試

　　1.進入面試的人選根據筆試成績按從高到低的順序，按1:2的比例確定。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績相同的情況時，成績相同的考生均進入面試。因報考人員放棄而造成招聘崗位擬面試人數達不到計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。

　　3.因考生臨時缺考或違紀取消面試資格等原因導致實際參加面試人數不能形成有效競爭關系的，面試成績須達到70分的合格分數線，低于70分不得進入體檢和考察階段。

　　4.面試時間、地點另行通知。

　　（三）成績合成

　　1.事業單位招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同（專技崗位按照專業技術考試成績高低排名，專業技術成績也相同的），則加考一次筆試，加考成績高者排名在前。

　　2.所有成績均按四舍五入法計算，筆試、面試、綜合成績均保留到小數點后兩位數。

　　六、體檢

　　1.根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　2.體檢。參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施，同時，根據要求增加毛發檢測，有吸毒史人員不予聘用。未按規定時間和地點參加體檢或復檢的考生，視為自動放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。

　　3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　5.體檢醫院和時間另行告知。

　　七、考察

　　1.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，同時對應聘資格條件進行復審。考察不符合要求的報考人員，不予聘用。

　　2.遞補。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，體檢、考察出現空缺的，按綜合成績排名從高到低依次進行遞補，只能遞補一次。

　　八、公示與聘用

　　公示。考試成績、擬聘用人員均在懷化市洪江區管理委員會網站進行公示，擬聘用人員公示期為7個工作日。

　　聘用。經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用（最低服務年限5年）；不合格的，不予聘用。

　　九、待遇

　　聘用人員進入全額（差額）撥款事業編制，享受國家和用人單位規定的工資福利待遇。

　　十、其他事項

　　1.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式，并保持通訊暢通。如因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。