2024年湖南瀏陽市招聘金陽醫院專業人才25人公告

來源：瀏陽市政府門戶網 2024-06-04 10:55:20

　　瀏陽市2024年公開招聘金陽醫院專業人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘瀏陽市金陽醫院專業人才25名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、人員管理

　　列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理。

　　三、報考基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3. 具有良好的品行和職業道德。

　　4. 具備崗位所需的專業條件或技能條件。

　　5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6. 具有崗位所需的其他條件。

　　四、不得報考的情形和對象

　　1.?曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.?曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員。

　　3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　5. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　6. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　7. 瀏陽市內在編人員不得報考，2022年1月1日以后參加瀏陽市事業單位招聘考試進入體檢階段后放棄的人員，或辦理了瀏陽市事業單位工作人員聘用審批手續后放棄聘用或離職的人員不得報考。

　　8. 在讀的全日制非2024屆畢業生（研究生不得以本科學歷報名，其他情形以此類推）。

　　9. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　10. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

　　（一）?此次招聘崗位22個，招聘計劃25人，招聘崗位所需條件詳見《瀏陽市2024年公開招聘金陽醫院專業人才崗位一覽表》（附件1）。

　　（二）?崗位條件說明

　　1. 年齡要求：年齡30周歲以下是指1993年6月5日以后出生，年齡35周歲以下是指1988年6月5日以后出生。

　　2. 專業學歷要求：崗位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）為準，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業未列入專業目錄的，由市衛健局商人社局根據相關規定認定是否符合招考崗位專業要求；國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。研究生考生本科或研究生專業符合崗位要求都可報考。

　　3. 2024屆全國普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但應在2024年7月31日前提供畢業證書、學位證書原件，否則取消聘用資格。2024屆留學回國的應屆畢業生應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，同時于2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。

　　4.?崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2024年6月5日，工作經歷以勞動合同和社保繳納記錄為認定依據，并提供崗位所需的相關工作證明。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐經歷等不能計算為工作經歷時間。

　　5.?住培基地面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

　　6. 有執業證或資格證要求的崗位，通過相關考試尚未取得證書的可暫憑合格成績單報名。

　　六、招聘程序

　　發布公告—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

　　（一）報名、資格初審及相關注意事項

　　1.?本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報考人員每人限報一個崗位。

　　2.?報名方式：關注“瀏陽人社”微信服務號，在“瀏陽人社”微信服務號下方菜單中點擊“就業招聘”－“考試報名入口”，實名認證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫其他相關信息，上傳①身份證（正反面）、②學歷證、③學位證、④崗位明確需要提供的職稱資質證書或工作經驗證明等相關附件（也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

　　3.?網絡報名時間：2024年6月6日09:00至6月13日17:00；

　　資格初審時間：2024年6月6日10:00至6月14日12:00；

　　準考證打印時間：2024年6月18日10:00至開考前。

　　4.?資格初審合格后，報考人員不得更改報考信息，請實時關注資格初審情況及相關考試信息。

　　5.?考生應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選擇報考崗位行為負責，填寫的內容必須完整、合法、真實、準確，因考生個人提交信息缺失影響資格初審結果的，由考生個人承擔責任。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

　　6. 開考比例要求：A類崗位不設開考比例，B類崗位資格初審合格人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到3:1（含）方可開考，低于3:1則取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　7.?報名和資格初審工作由瀏陽市衛生健康局負責實施。

　　（二）筆試

　　1.?筆試在瀏陽市城區舉行，具體時間和地點以準考證為準。

　　2.?筆試當天考生必須同時攜帶《準考證》、有效身份證件進入考場，否則不得入場（身份證遺失的可使用臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明、社保卡。因手機必須打包管理，不可使用電子身份證件）。

　　3.?筆試內容為崗位所需的基礎知識，滿分為100分。

　　4.?筆試成績將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公布。

　　5. A類崗位設置筆試合格分數線，筆試合格分數線為60分，筆試成績低于60分人員不得進入下一環節；B類崗位招聘計劃數與筆試實際參考人數低于1:3時，該崗位筆試的筆試合格分數線為60分，筆試成績低于60分人員不得進入下一環節。

　　6.?本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　（三）資格復審?

　　1.?報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:3比例確定進入資格復審人員名單（筆試成績相同的，均進入資格復審）。

　　2.?進入資格復審的人員名單將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公布，具體時間和地點另行通知。

　　3.?不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（如遞補入圍資格復審成績有并列名次，則均入圍資格復審）。

　　4.?資格復審時必須提供本人親筆簽名的《瀏陽市事業單位公開招聘考試報名表》、準考證、本人有效居民身份證件、所有學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

　　5.?資格復審由瀏陽市衛生健康局負責實施。

　　（四）考核

　　1.?資格復審合格人員進入考核。

　　2.?考核人員名單、考核形式、時間、地點、結果將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公布。

　　3.?考核方式為結構化面試。

　　4.?考核成績滿分為100分（保留小數點后兩位），考核合格成績為80分，考核必須達到合格成績方可進入下一環節。

　　（五）總成績合成

　　考生總成績按筆試成績占50%、考核成績占50%的比例合成（保留小數點后三位數）。

　　（六）體檢

　　1.?按對應崗位招聘計劃數根據考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象（如總成績出現相同分數，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象）。如出現體檢不合格或者放棄體檢的，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現相同分數，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象），遞補不超過2次。

　　2.?體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　3.?體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生本人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　（七）考察（含資格終審）

　　1.?體檢結束后，對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考察（同時進行資格終審）。

　　2.?出現考察不合格或者放棄考察的，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現相同分數，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象，遞補不超過2次），經體檢合格后進行考察。

　　3. 考察（含資格終審）由瀏陽市衛生健康局負責實施。

　　（八）公示、聘用

　　1.?考察合格人員即為擬聘用人員。

　　2.?擬聘用人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后按對應招聘崗位聘用，辦理相關人事手續。

　　3.?所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，辦理聘用手續，首次聘期不低于5年（含試用期，試用期執行試用期工資）。試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業單位編制，實行合同聘用制管理，人員身份為事業單位工作人員身份。聘用人員中原具有的公務員（含參照公務員）身份及原有的職務職級均不予保留，聘用人員中原行政或事業在編人員需自行與原單位解除人事關系，原有社保關系按國家規定接續。聘用人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。試用期滿不合格的，取消聘用。

　　七、有關規定

　　1.?擬聘用人員在規定期限內不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

　　2.?本次招聘實行誠信考試。報考人員需按照《考試承諾書》的要求，誠信參加考試，如出現弄虛作假、違紀違規、隨意放棄的，記入瀏陽市考試誠信庫，2年內不得參加瀏陽市事業單位招聘考試，因特殊原因缺考的，須在考試結束后三天內向瀏陽市人力資源和社會保障局提交書面說明。

　　3.?所有聘用人員需簽訂最低5年服務期限協議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務年限，聘用人員需賠付相關違約金，服務年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬元整，不足一年按一年計算。

　　八、其他事項

　　1. 本次招聘由瀏陽市人力資源和社會保障局和瀏陽市衛生健康局負責組織實施，各相關單位配合支持。瀏陽市紀委監委派駐組織部紀檢組全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。

　　2. 招聘環節所有通知均以瀏陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）為準，請考生及時關注，因自身原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

　　3. 其他

　　業務咨詢電話：0731-83623967（限工作時間）

　　瀏陽市衛健局政工人事科

　　網絡報名技術咨詢電話：0731-83649110（限工作時間）

　　瀏陽市人社局信息中心