2024年第二季度云南昆明血液中心編外聘用人員招聘公告

來源：昆明衛(wèi)生人才網(wǎng) 2024-06-04 13:28:20

云南昆明血液中心2024年第二季度編外聘用人員招聘公告

云南昆明血液中心始建于1978年4月，前身為昆明市中心血站，2002年更名為云南昆明血液中心，直屬于昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)的正縣（處級(jí)）公益一類事業(yè)單位。作為全省唯一的血液中心，除負(fù)責(zé)開展昆明地區(qū)無償獻(xiàn)血血液的采集、制備及檢驗(yàn)、臨床用血供應(yīng)以及血液安全保障任務(wù)外，同時(shí)履行省級(jí)血液中心職責(zé)職能，負(fù)責(zé)全省15個(gè)州市級(jí)中心血站血液質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)、血液集中化檢測(cè)等工作，是云南省最大的集采供血、輸血技術(shù)服務(wù)、輸血醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的采供血機(jī)構(gòu)。血液中心現(xiàn)址位于高新區(qū)科光路，業(yè)務(wù)用房9千平方米；呈貢中心位于呈貢吳家營(yíng)片區(qū)，祥和街與景明北路交匯處，占地面積30.82畝，建筑面積3.42萬㎡，于2023年12月投入試運(yùn)行（對(duì)外提供采血服務(wù)及開放無償獻(xiàn)血科普教育基地）。目前，中心在全市共設(shè)有10個(gè)主城區(qū)固定獻(xiàn)血屋、10個(gè)遠(yuǎn)郊縣儲(chǔ)血點(diǎn)，配置有7輛流動(dòng)采血車、14輛急救送血車，已建成覆蓋全市的采供血服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。云南昆明血液中心現(xiàn)有職工210人。因工作需要，委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱高創(chuàng)公司）負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象、崗位和條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合招聘崗位條件的各類高等院校本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員35歲及以下，年齡計(jì)算截止至報(bào)名當(dāng)月，即2024年6月。

（二)招聘崗位

本次招聘崗位為采血護(hù)理崗，招聘人數(shù)2人。

(三）應(yīng)聘人員條件

1.應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（4）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需要的其他條件：

采血護(hù)理崗：①護(hù)理學(xué)專業(yè)；②本科及以上學(xué)歷；③具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明；④35歲及以下（年齡計(jì)算截止至報(bào)名當(dāng)月，即2024年6月）；⑤乙肝表面抗原檢測(cè)陰性，無經(jīng)血液傳播疾病（依據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》）；⑥大學(xué)英語四級(jí)425分及以上。

2.有下列情形之一者不能報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（3）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（4）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名流程

（一）報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間自2024年06月11日9：00至2024年06月15日下午17：00，考生登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，逾期不接受任何報(bào)名。

2.報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

報(bào)名流程：報(bào)考人員登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com），點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘，填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核后完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

特別提醒：報(bào)考人員在提交報(bào)名資料后，點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名完成。

3.報(bào)名所需材料

根據(jù)崗位招聘要求，應(yīng)聘者上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，證明材料主要包括以下幾類：

（1）本人有效居民身份證正反面；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明；

（4）CET-4成績(jī)合格單或成績(jī)單；

（5）《報(bào)名登記表》。

材料提交注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名提交材料格式：報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料，如應(yīng)聘身份證正反面，畢業(yè)證、學(xué)位證，職（執(zhí)）業(yè)資格證、CET-4成績(jī)合格單或成績(jī)單、招聘報(bào)名登記表等上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件，有且只能有一個(gè)PDF文件，多文件上傳審核視為不合格。文件命名統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱；

（2）報(bào)名表填寫和報(bào)名材料上傳準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，一律不予進(jìn)行資格審核，責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。

報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名采用系統(tǒng)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，系統(tǒng)對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格；如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消招聘資格；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)。

4.準(zhǔn)考證和《報(bào)名登記表》打印

登陸高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com）打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間另行通知，報(bào)名之后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，紙質(zhì)版《報(bào)名登記表》待資格復(fù)審時(shí)提交審核。

四、考試

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試卷面成績(jī)100分，筆試內(nèi)容主要為事業(yè)單位公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試題型為客觀題。

3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com）公布筆試成績(jī)，公示期為5天，成績(jī)公示期內(nèi)考生可對(duì)考分申請(qǐng)查疑（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證向高創(chuàng)公司書面遞交查分申請(qǐng)，申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

4.注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)各位考生攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全或過期身份證件無法參加考試。

（2）禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。

（3）筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試資格復(fù)審

1.資格復(fù)審、復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及所需材料由高創(chuàng)公司通知應(yīng)聘人員。

2.資格復(fù)審人員確定：

筆試結(jié)束之后，經(jīng)公示無異議，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審所需要材料

（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息）；

（3）護(hù)士資格證原件；

（4）CET-4成績(jī)合格證或成績(jī)單原件；

（5）準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所打印的紙質(zhì)版《報(bào)名登記表》。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審?fù)ㄟ^后以書面確認(rèn)單方式通知。

2.面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試方式：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為15分鐘，面試題分為三題，一題綜合題，二題專業(yè)題，面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)60分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。

4.面試注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件于面試當(dāng)天指定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)候考，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等電子工具；指定時(shí)間截止后仍未到達(dá)面試候考考場(chǎng)進(jìn)行報(bào)到的考生，視為放棄，取消本次面試資格。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

2.綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)面試成績(jī)也并列時(shí)，采取面試加試方式確定。最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察的人選。等額進(jìn)入面試人員成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為考察體檢人員。

3.綜合成績(jī)公示：綜合成績(jī)?cè)诶ッ餍l(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com）上進(jìn)行公示，公示期為5天。成績(jī)公示期內(nèi)考生可對(duì)考分申請(qǐng)復(fù)查。

五、考察和體檢

考察和體檢由高創(chuàng)公司負(fù)責(zé)。

1.考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的考生。考察不合格或自行放棄考察的考生，從已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、有無犯罪記錄情況，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否受過處分情況等。

2.體檢

考察合格的考生參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式通知考生。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、錄用

1.根據(jù)考察、體檢復(fù)核結(jié)果確定擬錄用人員，在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（www.gcrcjob.com）公示7天。

2.公示無異議的，血液中心辦理編外聘用人員入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。公示期間有異議的，確有問題的不予錄用，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)階段原合同仍然存續(xù)的，則取消其錄用資格。

七、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)下列行為嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得錄用資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；