濟南旅游學校2024年公開招聘人員簡章

 

　　根據事業單位公開招聘有關規定，現將2024年濟南旅游學校公開招聘人員的有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；

 

　　（二）年齡應在40周歲以下（1983年6月12日以后出生）；

 

　　（三）具有崗位要求的學歷、學位（海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考相應學歷要求的崗位）；

 

　　（四）崗位要求具有相應教師資格證的，需具有相應的教師資格；

 

　　（五）崗位要求的其他資格條件。

 

　　定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　普通高校2024年畢業生以及與國（境）內普通高校2024年畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2024年7月31日以前取得；其他人員的學歷、學位證書，須在2024年6月12日以前取得。教師資格證書須于2024年7月31日前取得，崗位其他條件中要求的相關證書，須在2024年6月12日以前取得。

 

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2024年6月為截止日期。

 

　　二、崗位計劃

 

　　招聘崗位分為A、B、C三類，A類為文化課教師崗位、B類為專業教師崗位、C類為綜合崗位。本次計劃公開招聘20人，均納入人員控制總量備案管理，詳見《濟南旅游學校2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、報名、資格初審和繳費

 

　　（一）報名時間與方式

 

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

 

　　報  名  時  間：6月12日9:00-6月14日16:00；

 

　　查詢和初審時間：6月12日11:00-6月15日16:00；

 

　　繳  費  時  間：6月12日11:00-6月15日18:00。

 

　　報名、繳費網址見濟南旅游學校網站

 

　　（http://jnszz.jinan.cn/）。

 

　　應聘人員登錄學校網站，按要求如實填寫、提交個人相關信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，應聘人員在應聘期間的表現，將作為此次公開招聘考察的重要內容之一。在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用資格。

 

　　(二）資格初審

 

　　學校指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，學校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

 

　　（三）查詢初審結果

 

　　應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內改報其他崗位。

 

　　（四）網上繳費

 

　　通過資格初審的人員，要在繳費時間內登陸報名系統進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費為40元/人。繳費成功人員可于6月19日9:00-6月22日9:30登錄報名網站下載筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

 

　　擬享受減免考務費用的人員，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，在6月15日16:00前，將辦理減免考務費手續所需相關證明材料電子版發送至學校郵箱（郵箱地址為：jinanszz@jn.shandong.cn，接收材料截止時間以郵箱收件時間為準）。減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。

 

　　報名結束后，招聘計劃與審查通過人數之比應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在學校網站（http://jnszz.jinan.cn/）予以公布。

 

　　取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人申請，可在規定時間內給予一次改報《濟南旅游學校2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》中其他符合條件崗位的機會。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、考試

 

　　采用筆試和面試的方式，均按照百分制計算成績。

 

　　（一）筆試

 

　　根據不同崗位分為教師和綜合兩大類。教師類筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容）；綜合崗位筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試和教育基礎知識（教育時政、教育法律法規、教育常識等內容）。

 

　　筆試時間：初定6月22日（具體事宜詳見筆試準考證）。

 

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，按實有人數確定面試人選。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

 

　　（二）資格復審

 

　　被確定為面試人選的應聘人員，須在規定的時間內，參加現場資格復審，復審材料包括：①本人身份證原件、復印件；②筆試準考證；③經本人簽字確認的《報名表》原件；④國家承認的學歷、學位證書原件、復印件（2024年畢業，尚未取得畢業證書的應聘人員，須提交學校核發的就業推薦表或學校相關部門出具的學歷學位證明）；⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復印件；⑥招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和養老保險材料原件、復印件（出具工作經歷證明、簽訂勞動合同和繳納養老保險的單位要一致）；⑦有工作單位的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位同意報考的證明（經學校同意，也可在考察體檢時提供）；⑧留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證原件、復印件；⑨崗位要求的其他材料。

 

　　如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。被確定為面試人選的應聘人員，未在規定的時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格復審不合格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。

 

　　資格復審合格人員，發放面試通知書（面試通知書領取時間、地點等具體事宜由學校另行通知），應聘人員繳納面試考務費70元/人。

 

　　（三）面試

 

　　A類崗位面試采取試講的方式，B類崗位面試采取試講和專業技能展示相結合的方式（面試成績按照技能展示和試講各占50%的比例計算），C類崗位面試采取答辯的形式。

 

　　試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；技能展示主要考察應聘人員專業素質和專業能力；答辯主要考察應聘人員適應崗位要求的專業素質、專業知識和應用能力。

 

　　面試時間及相關事項見面試通知書，領取事宜另行通知。

 

　　面試設定合格分數線為60分，達到合格分數線的，方可列為考察體檢范圍人選。

 

　　面試結束后，在達到面試合格分數線的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　因考察體檢不合格或人員棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補組織考察體檢。

 

　　應聘人員可登錄學校網站查詢考試總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

 

　　五、考察體檢

 

　　考察體檢工作由學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

 

　　（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審（經學校同意，在考察體檢環節應提交的有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。

 

　　實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。根據干部人事檔案管理相關政策規定，引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續；檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

 

　　（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站進行人員名單公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，學校提出聘用意見，按照管理權限辦理人員聘用手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　在公開招聘組織實施過程中，因受客觀因素影響，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在學校網站公布發布。

 

　　此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級別、本基數。

 

　　咨詢電話：0531-55815803

 

　　監督電話：濟南旅游學校紀檢辦公室 0531-55815868

 

　　濟南市教育局教師工作處 0531-51708052

 

　　附件1：2024年度濟南旅游學校公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　附件2：同意報考證明（模板）.doc

 

　　濟南旅游學校

 

　　2024年6月4日