2024年河北唐山工業職業技術學院選聘高層次人才20人公告

來源：唐山工業職業技術學院 2024-06-04 17:08:07

　　唐山工業職業技術學院關于2024年選聘高層次人才的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，為滿足學院對高層次人才的需要，采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員20名。其中部分崗位與北京理工大學唐山研究院、北京交通大學唐山研究院、西南交通大學唐山研究院共同使用，人事關系歸屬唐山工業職業技術學院，重點參與三個研究院尖端科研項目（詳見附件1《唐山工業職業技術學院2024年公開選聘工作人員崗位信息表》）。為做好此項工作，保證選聘工作順利進行和客觀公正，特制定方案如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，擇優聘用。

　　二、選聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下（1979年6月4日至2006年6月3日期間出生），部分崗位年齡要求在18周歲以上、40周歲及以下（1984年6月4日至2006年6月3日期間出生），具體崗位年齡要求見附件1，具有博士研究生學歷學位。

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件（見附件1）；

　　7.普通高等院校應屆畢業生須于2024年7月31日前畢業取得學歷（學位）；留學回國人員須于2024年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　8.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

　　（1）未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2022、2023、2024年畢業生（離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）。

　　（2）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　（3）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　（4）2022、2023、2024年取得國外（境外）學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

　　9.崗位條件中專業要求為“具體專業”的，須一字不差（設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員、2024年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。

　　此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　三、選聘程序

　　（一）發布信息

　　6月4日在唐山人力資源和社會保障局官網事業單位人事管理欄目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工業職業技術學院官網（www.tsgzy.edu.cn）等網站發布選聘信息。與此次招聘相關信息發布請應聘人員關注唐山工業職業技術學院官網。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2024年6月4日8:00——6月30日17：00（如有調整，以通知為準）。

　　2.報名方式：網上報名

　　應聘人員需提交下列材料：

　　（1）身份證（須在有效期內）掃描件一份（正反面在一頁）；

　　（2）普通類本科、碩士研究生、博士研究生階段畢業證及學位證掃描件一份；2024年應屆畢業博士研究生須出具博士研究生階段成績單掃描件且于2024年7月31日之前提交博士研究生畢業證、學位證（二者缺一不可）掃描件；留學回國和其他海外、國外學歷學位獲得者，須于2024年7月31日之前提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件掃描件各一份；

　　（3）近期藍底2寸免冠照片電子版；

　　（4）資格證掃描件一份等其他能證明崗位條件要求的相關材料掃描件；

　　（5）填寫附件2《應聘人員信息表》；

　　（6）個人簡歷一份，簡歷內容包括本碩博學習經歷、工作經歷、科研情況、獲獎情況。

　　以上所有材料要打包發送到學院指定郵箱gzyzp8832196@163.com。郵件名稱和附件2《應聘人員信息表》均以“姓名+專技崗位名稱”命名，每人限報一個崗位，重復報名無效。

　　（三）資格審查

　　學院依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審查，通過資格審查的應聘人員可進入面試環節。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

　　本次選聘不設開考比例。

　　（四）面試

　　面試分為適崗性評價和試講。

　　適崗性評價主要是對應聘人員專業知識、科研能力、邏輯思維能力、創新思維與創新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經驗、心理狀況、儀態風貌等方面進行測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。適崗性評價成績占面試成績的40%。

　　試講主要對應聘人員進行教學能力、專業能力、創新思維與創新能力、綜合素質等多方面測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。試講成績占面試成績的60%。

　　按照面試成績由高到低進行錄取，60分以下不予錄取。

　　面試結束后，出現空缺崗位從面試合格人員中遞補。按體檢人數與招聘人數１:１的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。

　　（五）體檢

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　（六）考察

　　考察由學院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業及其他崗位條件要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料。考察內容主要有擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、綜合分析能力等情況。考察結果分“合格”和“不合格”兩個等次，考察不合格的取消應聘資格。

　　（七）公示

　　選聘結果經學院黨委會研究批準后在唐山工業職業技術學院官網（www.tsgzy.edu.cn）進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

　　（八）聘用

　　為確定的擬聘人員辦理聘用手續。被聘用人員按事業單位相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，試用期未滿期間因故不能在崗工作的，試用期順延。

　　（特別提示：凡報名人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。）

　　四、其他事項

　　本方案由人事處負責解釋。