西南石油大學2024年春季考核招聘事業(yè)編制輔導員公告

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，結合學校師資隊伍建設實際，經四川省教育廳備案，西南石油大學擬面向社會考核招聘事業(yè)編制輔導員30名，現將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn，下同]和西南石油大學網站[https://www.swpu.edu.cn,下同]上發(fā)布）。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

 

　　附學校簡介：

 

　　西南石油大學是新中國創(chuàng)建的第二所石油本科院校，是一所中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的高等學校。2013年，學校入選“國家中西部高校基礎能力建設工程”，成為入選該工程的100所高校之一。2017年9月，入選為國家首批“雙一流”世界一流學科建設高校。2022年2月，入選國家第二輪“雙一流”建設高校名單。

 

　　學校1978年開始招收碩士研究生，1986年獲得博士學位授予權，1988年油氣田開發(fā)工程（聯合石油機械工程）成為首批國家重點學科，1989年油氣藏地質及開發(fā)工程國家重點實驗室批準建設，1991年設立博士后科研流動站。

 

　　經過60多年的建設，學校現已發(fā)展成為一所以工為主、多學科協調發(fā)展、石油天然氣優(yōu)勢突出和特色鮮明的大學，石油主干學科專業(yè)在全國處于領先水平。學校現有15個學院、1個工程訓練中心。學科專業(yè)涵蓋理學、工學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、藝術學8個學科門類，本科具有招生資格專業(yè)74個(其中2023年本科招生專業(yè)73個)，15個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證。獲批國家級一流本科專業(yè)建設點28個，國家特色專業(yè)8個，獲批省級一流本科專業(yè)建設點15個，四川省特色專業(yè)16個，國家級教學團隊2個，國家大學生文化素質教育基地1個，國家級校外實踐教育基地2個，四川省本科人才培養(yǎng)基地11個，國家級實驗教學示范中心3個，國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，省級教學團隊7個，省級課程思政示范教學團隊3個。學校獲省部級及以上教學成果獎勵133項，其中獲國家教學成果獎12項(含一等獎5項、二等獎6項、優(yōu)秀獎1項)。現有國家級一流課程20門，省級—流課程112門。西南石油大學是國家建設高水平大學公派研究生項目高校。有一級學科博士學位授權點5個，二級學科博士學位授權點29個，一級學科碩士學位授權點22個，二級學科碩士學位授權點89個，自主設置能源類交叉學科博士學位授權點2個、碩士學位授權點4個、碩士專業(yè)學位授權類別14個，碩士專業(yè)學位領域29個。

 

　　其他相關詳細情況可在西南石油大學網站上查閱。

 

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

 

　　（一）招聘對象和范圍

 

　　面向全國招聘2024年9月30日前取得國家教育部承認的博士研究生學歷學位或2024年6月1日前取得副高及以上職稱且具有碩士及以上研究生學歷學位人員，并完全符合《西南石油大學2024年春季考核招聘輔導員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

　　未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。在本公告規(guī)定時間之后畢業(yè)的人員不屬于此次招聘的范圍。報名時西南石油大學的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

 

　　（二）報考條件

 

　　1.報考者應同時具備以下條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

 

　　（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

 

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

 

　　(4)符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

 

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

　　（2）曾被開除公職的。

 

　　（3）被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

 

　　（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

 

　　（7）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

　　三、招聘崗位和名額

 

　　本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為30名。具體崗位和條件要求見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。學校可根據招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求等進行調整，并在原招聘公告發(fā)布渠道發(fā)布公告。

 

　　四、聘用方式與相關待遇

 

　　（一）學校對招聘工作人員實行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，聘用人員來校報到后，從簽訂聘用合同起，須全職在我校輔導員崗位上工作滿6年。

 

　　（二）學校根據招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級工資和政策性津補貼，績效工資按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(三)本次招聘崗位在成都校區(qū)的輔導員不享受學校的引進人才待遇。本次招聘崗位在南充校區(qū)的輔導員享受學校引進人才待遇：給予安家費15萬元、思政研究經費5萬元。

 

　　五、報名方式、時間和要求

 

　　報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名。若對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。每個應聘人員在本次招聘中限報一個崗位，如有因應聘人員多填、誤填導致無法通過資格初審的，由應聘人員負責。

 

　　應聘人員填寫《西南石油大學2024年春季考核招聘事業(yè)編制輔導員報名表》（見附件2）和《西南石油大學2024年春季考核招聘事業(yè)編制輔導員報名信息匯總表》（見附件3）。填寫完畢后，發(fā)送至郵箱：swpuzp_rsk@163.com。郵件主題：應聘輔導員崗位。

 

　　自本公告發(fā)布之日起即可報名。報名截止時間：2024年6月13日

 

　　在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，且后果自負。

 

　　六、考核方式

 

　　本次招聘采用面試的方式進行。現場資格審查和考核安排我們會在6月18日之前在西南石油大學人事處網站公布，請考生密切關注。

 

　　（一）現場資格審查

 

　　報考者應按要求提供以下材料：

 

　　1.《報名表》一式一份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片）；

 

　　2.有效身份證原件和復印件1份；

 

　　3.符合崗位報名條件的研究生學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份。國（境）外獲得學歷學位者，另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件一份。其中，參加面試資格審查時，尚未取得相應研究生學歷的畢業(yè)證和學位證的，需提供學生證原件及復印件1份，以及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位和學歷為準。不符者，西南石油大學將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

 

　　4.報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

 

　　5.符合崗位報名條件的有高校專職輔導員工作經歷并年度考核均為合格及以上的人員，須提供證明原件一份（由本人從事輔導員工作的高校人力資源部門出具）。

 

　　6.符合崗位報名條件具有副高及以上職稱需提供職稱證明原件及復印件一份。

 

　　7.若有其他證明材料，請?zhí)峁┰蛷陀〖?份。

 

　　（二）面試形式及考核內容

 

　　主要采取結構化面試和心理測試等。

 

　　1.結構化面試主要考核與招聘崗位工作相關的專業(yè)知識、語言表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力、心理調適能力、舉止儀表及崗位適應能力等內容。

 

　　2.心理測試主要考核報考者心理素質及心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據，不計入面試成績。

 

　　（三）面試評分方法及面試總成績的計算

 

　　1.面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為報考者的實得分，實得分保留兩位小數，小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

 

　　2.面試總成績=面試成績×100%。

 

　　3.面試總成績低于70分的報考者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七、體檢

 

　　學校根據招聘崗位人數和報考者面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績相同，則進行面試加試，根據面試加試成績從高到低確定體檢人員，在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　體檢由西南石油大學組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及人員名單隨面試人員面試總成績公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

 

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由西南石油大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

 

　　八、綜合考察、公示及審批

 

　　西南石油大學對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　考核、體檢、考察合格者由西南石油大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育官網、西南石油大學網站公示7個工作日。

 

　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補人選進行體檢、考察和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

 

　　公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。

 

　　（一）在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料[通過我校審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動的書面材料]或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

 

　　（二）應屆生須在在本公告規(guī)定時間前提供畢業(yè)證書、學位證書。

 

　　（三）下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

 

　　（四）按規(guī)定應提供的其他材料。

 

　　西南石油大學負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

 

　　通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。

 

　　招聘單位憑本單位出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供相關材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

 

　　九、紀律與監(jiān)督

 

　　學校有關單位和工作人員在公開招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　十、特別提示

 

　　（一）本次招聘過程中如有調整、補充等事項，或不可抗力原因調整考核日程，有關事項將提前在原招聘公告發(fā)布渠道予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

 

　　（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

　　（三）本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　十一、有關咨詢和監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：

 

　　028-83032319（西南石油大學人事處）

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　028-86110025（四川省教育廳人事處）

 

　　028-83032400（學校紀委辦公室）

 

　　附件1：西南石油大學2024年春季考核招聘事業(yè)編制輔導員崗位和條件要求一覽表

 

　　附件2：西南石油大學2024年春季考核招聘事業(yè)編制輔導員報名表

 

　　附件3：西南石油大學2024年春季考核招聘事業(yè)輔導輔導員報名信息匯總表

 

　　西南石油大學

 

　　2024年5月31日