2024年重慶建筑工程職業學院招聘20人公告
來源：重慶市人力資源和社會保障局
2024-06-05 11:06:11
重慶建筑工程職業學院2024年考核招聘事業單位工作人員公告
為優化人才結構，加強學校教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
重慶建筑工程職業學院建校于1956年，占地900余畝，主校區位于重慶市主城南岸區茶園廣陽灣智創生態城，東站新校區正在建設，學生12000余人。學校是重慶市唯一一所公辦全日制建設類高等職業院校，重慶市優質高等職業院校，重慶市“雙高計劃”立項建設單位，教育部首批1+X證書制度試點院校，重慶市專本貫通試點單位，2021年國家“5G＋智慧教育”應用試點項目單位，重慶市現代學徒制試點單位，重慶市高技能人才培訓基地，重慶市智慧校園建設示范學校。學校始終秉承“厚德、篤學、求實、創新”校訓，始終堅持“習學相融，知行統一，培育建設英才，服務城鄉發展”理念，充分彰顯城鄉建設行業特色，先后為國家輸送了10萬余名高素質技術技能型人才。
學校建有國家級科研平臺“裝配式建筑協同創新中心”，省級科研平臺7個，山地城市智能道路檢測工程中心、裝配式建筑應用技術推廣中心、建筑產業化工程技術研究中心、重慶市綠色低碳建筑協同創新中心、重慶市建筑產業數字化技術科教融匯基地、重慶市建設工程安全技術協同創新中心、重慶市建設工程消防技術研究中心，入選重慶市首批裝配式建筑產業基地名單（培訓類），重慶市建筑產業化工程技術研究中心落戶學校，平臺充分發揮專業優勢和智力資源，在服務鄉村振興、響應“一帶一路”倡議等方面主動作為、成效顯著。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核考察的方式進行。
三、招聘崗位
本次面向社會公開考核招聘事業單位工作人員20名，具體崗位詳見《重慶建筑工程職業學院2024年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。
試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46歲，在1978年7月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業
考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
（四）特別說明
本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數），如45周歲以下，均含45周歲；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進入后續招聘環節資格。
本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，應在資格審查時提供。
2024屆普通高校畢業生報考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職稱證、執業（職業）資格證。在國（境）外高校畢業的2024屆應聘人員，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
五、報名及資格初審
本次考核招聘實行網上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、規范填寫應聘信息，并按網頁提示上傳電子材料。
（一）提交報考申請
應聘人員通過重慶建筑工程職業學院招聘網（網址：https://rszp.cqjzc.edu.cn/zp.html#/channel/02）進入報名系統進行網上報名，并按網頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、電子登記照等），提交并完成報名手續。應聘人員只能選擇報名系統中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經查實，取消考核資格或聘用資格。
報名截止時間：公告發布之日起至2024年11月30日止，學校將根據報名情況適時組織考核。
（二）資格審查
1.資格初審
學校根據應聘人員的報名信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入下一環節資格。資格初審結果將以電話或郵件方式通知應聘者。（如對資格初審結果有疑問，可咨詢學校人事處，聯系方式李老師：023-61968108）。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可按照要求在規定時間內進行修改，由學校重新進行資格初審。
2.資格復審
資格復審在專業面試前開展，針對擬進入面試環節人員開展。進入考核環節人員按照通知的時間、地點，持資格復審材料接受現場資格復審，資格復審提供材料詳見附件3。資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。
機關事業單位在編工作人員應聘的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
六、考核
本次考核包括心理測試和面試。學校根據報名情況適時組織考核，應聘人員應按學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。
（一）心理測試
心理測試在專業面試前進行。心理測試主要考察應聘人員心理素質情況。心理測試結果不納入總成績，不予公布，僅作為招聘參考。
（二）面試
1.專業面試
專業面試采取答辯的方式進行，主要對應聘人員的專業基礎知識、專業實踐能力等內容進行綜合考量，測試時間為15-20分鐘，總分值100分。
2.綜合面試
綜合面試采取面談的方式進行，對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，綜合面試時間為15-20分鐘，綜合面試分值100分。
面試成績當場公布并由考生確認簽字，專業面試或綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考核總成績計算
考核總成績=專業面試成績×60%+綜合面試成績×40%
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢在面試結束后及時開展。考試總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優先確定為體檢人選；其他考生依次按綜合面試成績、專業面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執）業資格高者優先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由學校按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，學校應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學校可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補及遞補次數。需遞補的，學校應按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。遞補人員的考核總成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，由重慶建筑工程職業學院通知。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網站上公示(http://rlsbj.cq.gov.cn)，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校將相關資料報送同級事業單位人事綜合管理部門備案，對符合招聘條件的人員應及時辦理聘用手續。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內，不得報考或調動到其他事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，按《事業單位聘用合同》承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。
凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規定限制報考我市事業單位工作人員招聘崗位。
十一、其他
（一）本公告由重慶建筑工程職業學院負責解釋。網上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢學校人事處李老師：023-61968108。
（二）重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
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