2024年山西通用航空職業技術學院引進專業帶頭人17人公告
來源：山西通用航空職業技術學院
2024-06-06 09:45:46
山西通用航空職業技術學院2024年引進專業帶頭人公告
山西通用航空職業技術學院是經山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業院校，主要培養專科層次技術技能型通用航空人才，服務全省及周邊地區通航產業發展。學院總占地556畝，各類建筑面積近23萬平方米。學院規劃辦學規模6000人，現有在籍學生4928人，現有各類教職員工228人，各類專任教師174人，重點布局航空工程與先進制造、航空運輸與現代服務、無人技術與應用、信息技術與人工智能四個專業集群，現開設專業17個。
為加強人才隊伍建設，實施人才強校戰略，學院擬面向社會公開引進符合人才培養需求的專業帶頭人。現就有關事項公告如下:
一、引進崗位及數量
山西通用航空職業技術學院計劃引進副教授及以上職稱專業帶頭人17名，均為專業技術崗位。崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業技術學院引進專業帶頭人崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
二、引進對象
符合學院專業建設需要的具有碩士研究生及以上學歷、學位的副教授及以上專業技術職稱的專業帶頭人。
三、引進條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導。
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的思想品德和職業道德素質。
（三）滿足學院專業建設要求的省內外高校副教授或教授。
（四）具有強烈事業心和責任感，具備開拓精神和創新意識。
（五）熟悉學院專業建設、人才培養工作和教學科研管理，在本學科領域具有一定的學術水平和影響力。
（六）身體健康，正高級職稱年齡一般不超過50周歲，副高級職稱年齡一般不超過45周歲。
（七）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.學術成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員；
7.其他不符合報考資格條件的情形。
四、引進程序
（一）發布信息
在山西通用航空職業技術學院網站發布引進公告，引進信息全年有效。
（二）報名和資格審查
1.報名
報名時間：2024年6月—12月。
報名方式：網上報名。應聘人員報名材料可投遞至學院電子郵箱shxyrcb@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：系部+專業+姓名+職稱。
學院根據報名情況隨時組織考核，根據考核成績擇優確定擬錄用人員，直至招滿為止。
提交材料：
（1）《山西通用航空職業技術學院引進專業帶頭人報名表》(附件2)電子版。
（2）本人身份證掃描件。
（3）學歷、學位證書掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。
（4）職稱證書、資格證書或職稱聘任文件掃描件。
（5）近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的復印件。
2.資格審查
由學院人才工作部對應聘者條件進行資格審查。
(三)考核方式
學院組成專家組，對符合條件的應聘人員從思想道德修養、身體心理素質、教學科研能力和學科發展潛力等方面進行考核，根據考核結果確定體檢、考察人選。如同一崗位報名人數達5人及以上的，增加筆試環節。
(四)體檢和考察
學院組織應聘人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢。學院成立考察小組，對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、科研水平、工作態度及工作表現等進行全面考察。
(五)公示與聘用
根據體檢、考察結果，報市委人才辦審核，確定擬聘人員后，在學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
經市人社局核準后，事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用入編手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。符合學院高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。
五、薪酬待遇
按照學院人才引進政策“一事一議”，在校服務期限不少于5年。
六、咨詢、監督電話
引進政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業技術學院人才工作部。
聯系人：王老師、陳老師
咨詢電話：0352-7993991、7993992
監督電話：0352-7993981
咨詢、監督電話開通時間:專業帶頭人引進期間工作日的工作時間。
山西通用航空職業技術學院
2024年6月5日
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