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2024年湖南長沙市芙蓉區選聘中小學優秀教育人才簡章

來源:長沙市芙蓉區人民政府 2024-06-06 11:53:46
  長沙市芙蓉區2024年公開選聘中小學優秀教育人才簡章
 
  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件精神,為落實人才興教戰略,為芙蓉幸福教育提供人才保障,經研究,決定面向社會公開選聘中小學優秀教育人才5名,現將有關事項公告如下。
 
  一、組織領導
 
  公開選聘工作在區委人事工作領導小組領導下進行,由區教育局組織實施,區人力資源和社會保障局具體指導,區委機構編制委員會辦公室、芙蓉區高層次人才服務發展中心參與,區紀委監委駐區政協機關紀檢監察組全程監督。
 
  二、選聘原則
 
  (一)堅持德才兼備的用人原則;
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
 
  三、人員編制及管理辦法
 
  (一)選聘錄用人員列入事業單位財政全額撥款編制,實行合同聘用制管理。
 
  (二)選聘錄用人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。
 
  (三)選聘錄用人員在芙蓉區教育系統的最低服務年限為5年。
 
  四、報考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,服從組織安排;熱愛教育事業,專業能力強,有強烈的事業心和責任感;具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;具備崗位所需要的其他條件。
 
  2.有五年及以上(截至2024年8月31日)全日制中小學教育教學工作經歷或區縣級及以上教育行政部門下屬教研機構工作經歷(不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷)。
 
  (二)具體條件
 
  具有本科及以上學歷,年齡在1982年6月1日及以后出生(特級教師、正高級職稱者、省級芙蓉教學名師年齡可適當放寬),且符合以下資歷條件之一者:特級教師;正高級教師;省級芙蓉教學名師;地市級及以上政府、組織部門、教育行政部門認定的首席名師、教育人才、學科帶頭人。
 
  (三)不得報考的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  3.因違反師德師風、職業道德等相關規定被查處或造成重大負面影響的人員;
 
  4.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,以及實施了其他被納入教育領域從業禁止范圍的行為的人員;
 
  5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
 
  6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、選聘崗位及范圍
 
  全國范圍內有較大影響力和廣泛認可度的中小學優秀教育人才,計劃選聘5人,無學科要求,不設置開考比例。
 
  六、選聘程序
 
  選聘程序為:發布公告→現場報名→資格初審→面談考核→體檢→考察→公示與聘用,具體時間及安排如下:
 
  (一)發布公告
 
  2024年6月5日,在芙蓉區人民政府門戶網站發布選聘公告。
 
  (二)現場報名
 
  1.報名時間:2024年6月7日—6月14日(工作日每天上午9:00—17:00)。
 
  2.報名地點:芙蓉區政府1134教育局組織人事科
 
  3.報名方式:采用現場報名。報考人員提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的,一經查實,取消其考試和聘用資格。
 
  (三)資格初審
 
  報名時,招聘單位對報考人員提交的信息及資料進行初步審核,資格審核合格人員方可進入面談考核。請準備以下各項資料原件和復印件:①近期兩寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(正反兩面);③學歷證;④教師資格證;⑤普通話證;⑥任教經歷證明(見附件1模板);⑦符合優秀教育人才資歷條件的材料(證書或文件等);⑧業績一覽表。(見附件2)
 
  (四)面談考核
 
  1.考核采用面談方式,在2024年6月進行,具體時間、地點及相關要求另行通知。
 
  2.考核總分為100分,85分為合格線,成績保留小數點后兩位數(四舍五入),考核總分低于合格線者不予進入體檢程序。
 
  (五)體檢
 
  1.體檢由芙蓉區教育局統一組織,體檢費用由報考人員自理。
 
  2.按照考核總分由高到低排序,按1﹕1的比例確定體檢對象。
 
  3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
  4.出現體檢不合格或者棄權的情況,則從考核成績達合格分數線以上的報考人員中按總分高低依次遞補一次。經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產假期滿后再進行體檢,如體檢出現不合格或放棄不遞補。
 
  (六)考察
 
  1.體檢合格人員進入考察程序。
 
  2.考察由芙蓉區教育局組織實施,參照公務員錄用考察有關規定進行,考察時間另行通知。
 
  3.出現考察不合格或者棄權的情況,則從考核成績達合格分數線以上的報考人員中按總分高低依次遞補一次,經體檢合格后進入考察程序。
 
  (七)公示與聘用
 
  1.考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報芙蓉區委人事調配工作領導小組審定后在芙蓉區人民政府門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間放棄,或被舉報且查實為不合格導致崗位空缺的,不再遞補。
 
  2.經公示無異議后統一辦理聘用相關手續,所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  七、崗位待遇
 
  選聘的優秀教育人才一經聘用且試用期滿考察合格,提供以下待遇:
 
  (一)對選聘的優秀教育人才,優先推薦為“兩代表一委員”人選,搭建人才參政議政平臺,重大教育決策向教育人才咨詢問策。
 
  (二)對選聘的優秀教育人才,優先推薦為各級勞動模范和優秀教師,優先推薦為各級名師工作室首席。
 
  (三)對選聘的優秀教育人才,在城區未購房的優先安排教師公寓。
 
  (四)對選聘的優秀教育人才,有專業技術職稱(資格)的,可優先聘用到相應崗位等級。
 
  (五)對選聘的優秀教育人才,其配偶或直系長輩親屬(父母、祖父母)凡需在芙蓉區養老的,可優先辦理社區居家養老服務,同時優先保障在區級老年大學教學點就讀。其子女可安排在區內公辦義務教育階段學校、幼兒園就讀。
 
  (六)對選聘的優秀教育人才試用期滿合格后,配偶如為教育系統編制內人員且年齡在45歲以下(男性50歲以下)的,經考察合格后,可隨調安排在區內有空余編制學校工作;如為事業編制人員(非教育系統)且年齡在45歲以下(男性50歲以下)的,上報區委人才工作領導小組一事一議后確定。
 
  八、紀律要求
 
  (一)資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環節發現報考人員不符合報考條件、隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。
 
  (二)對報考人員、招聘單位和招聘工作人員在公開選聘中違紀違規行為的認定與處理,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  九、其他
 
  (一)本次選聘工作的具體安排、通知、相關信息等均通過芙蓉區公開招聘教師網站(zhaopin.furongedu.cn)予以公示,請報考人員注意及時查看。未按要求參加的,視為自動放棄。
 
  (二)聘用人員中原具有事業編制的人員需自行與原單位解除人事關系,在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。原有社保關系由個人負責接續。
 
  (三)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
  (四)本方案由芙蓉區教育局負責解釋。
 
  業務咨詢:芙蓉區教育局組織人事科 0731-84683254 0731-84683244
 
  監督電話:芙蓉區教育局監督審計科 0731-84683253
 
  芙蓉區人力資源和社會保障局 0731-84683263
 
  附件1:任教經歷證明模板.doc
 
  附件2:業績一覽表.xlsx
 
  芙蓉區教育局
 
  芙蓉區人力資源和社會保障局
 
  2024年6月5日
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