2024年廣西桂林市雁山區特崗教師招聘6人公告
來源：桂林市雁山區教育局
2024-06-11 10:16:45
桂林市雁山區2024年特崗教師招聘公告
為進一步加強雁山區教師隊伍建設，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155 號）、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79 號）、《關于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2024〕1號）文件、《桂林市事業單位公開招聘人員實施細則》（市人社發〔2012〕80號）等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘農村中小學特崗教師。為確保桂林市雁山區2024年特崗教師招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）農村小學特崗教師4名，分別為語文教師3名、數學教師1名。
（二）農村初中特崗教師2名，分別為語文教師1名、物理教師1名。
二、招聘原則、方式
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。采取網上報名、資格審查、面試、考核、體檢的方式擇優聘用。
三、招聘對象和條件
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）義務教育階段要求本科及以上學歷，以師范類專業為主，小學階段可適當招聘師范高等專科學校畢業生。年齡不超過30周歲（截至報名首日未滿31周歲）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業生需具有相應的教師資格證書；2024年應屆本科、師范類專科畢業生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。
（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。
（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業畢業生同等條件下優先。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限制。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象人員。在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務期未滿的定向培養人員、特崗教師；在職在編公職人員；現役軍人；法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
（一）網上報名與資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：2024年6月5日—14日。
2.資格審查：雁山區教育局在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于2024年6月19日完成。
3.報名與資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
通過網上報名與資格審查人員名單在廣西特崗教師招聘網（網址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）、雁山區政府網（網址：http://www.glyszf.gov.cn/shgysyjsly/jyzs/ggxx/）公布。
（二）資格復審
1.時間：2024年7月4—5日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，其他時間段不接受資格復審申請。
2.地點：雁山區教育局三樓會議室（雁山區雁山鎮雁山街93號，桂林市君武小學旁）。
3.對象：資格復審對象為通過網上報名與資格審查人員。進入面試資格復審范圍人選由教育局通過廣西特崗教師招聘網、雁山區政府網公布。
4.提供材料要求：進入面試資格復審人選須提供以下材料的原件和復印件進行面試資格審查。
（1）本人有效二代居民身份證；
（2）畢業證和學位證（將于2024年畢業的普通高校應屆考生面試時未獲得畢業證書的應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表，但必須在考核前提供相應的學歷證書，否則取消聘用資格）；
（3）教師資格證（2024年應屆本科、師范類專科畢業生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求）；
（4）專科畢業學校出具的師范類證明（專科畢業證未明確為師范類的必須開具）；
（5）報名登記表一式兩份；
（6）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，需提供“廣西壯族自治區大學生志愿服務西部計劃辦公室”出具的證明及其他有效證明材料；
（7）其它個人求職材料。
報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
面試資格審查合格人員名單通過廣西特崗教師招聘網、雁山區政府網公布。
（三）筆試
1.筆試按實際通過資格復審人數開考；招聘崗位資格復審通過人數不足20人免筆試，資格復審通過人數20人以上（含20人），需進行筆試。按照招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定進入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試資格人選名單。每科筆試成績50分及以上的方可進入面試環節。低于50分的，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。
放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報考人員應提供由本人簽名的書面申請材料
2.筆試內容為教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。兩科考試分值各100分。
3.筆試時間和地點：待定
（四）面試
1.面試采取試講的方式進行，面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況等。
2.面試對象：
（1）免筆試現場資格復審通過的應聘人員；
（2）筆試進入面試資格人選。
3.面試時間及地點：另行在廣西特崗教師招聘網、雁山區政府網發布公告。面試成績滿分為100分，60分為合格。當天面試結束時當場公布應聘人員的面試成績及崗位排名。
（五）考核
1.考核人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。相同崗位招聘計劃比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時，采取如下方式確定考核人選:按7位評委總分計算，分值高者優先；如7位評委總分相同，學歷層次高者優先；如上述兩種方式仍未能分出優勝者，則采取加試面試的方式確定考核人選，加試在面試當天進行。
2.報考人員的考核工作由招聘單位組成2人以上的考核組負責考核。著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復查。
3.考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核結論必須針對考核內容，經規定的程序，依據事實和法定的事由做出，以主觀推測和認定做出的考核結論無效，招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個工作日內完成。
（六）體檢
1.經考核合格的報考人員，按照1:1的比例進入體檢程序。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢對象自行承擔。報考人員不按規定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
2.體檢工作。由桂林市雁山區教育局負責組織報考人員的體檢工作。組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
（七）公示
體檢結束后，由區教育局根據面試成績、考核與體檢結果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘網、雁山區政府網公示，公示期不少于7個工作日。公示期間如有異議，由區教育局會同區人力資源和社會保障局負責組織調查核實。公示期內舉報有違反本《公告》規定并查有實據的,不予聘用;對已辦理了聘用手續后又查實有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和同級人社部門核準后，解除聘用，報自治區農村義務教育階段學校特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（八）公布聘用名單
經公示無異議和異議無效的,由區教育局將聘用人員名單在廣西特崗教師招聘網、雁山區政府網公布，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（九）簽訂聘用合同并上崗任教
2024年7月31日前與聘用人員簽訂聘用合同，2024年8月31日前由區教育局統一安排到各中小學上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，按規定進行遞補錄用或者調劑計劃。
（十）錄入“全國教師信息管理系統”
由區教育局組織各學校于2024年9月20日在“全國教師信息管理系統”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。
五、招聘工作紀律和監督
（一）信息公開制度。桂林市雁山區2024年特崗教師招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（四）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的；
2.報考人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
（五）參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》（人社部〔2009〕126號）等相關規定，報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績無效、5年內不得報考等處理。報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理。
（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（七）桂林市雁山區2024年特崗教師招聘工作嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
六、其他事宜
（一）本方案未盡事宜，按自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳《關于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2024〕1號）文件執行。
（二）本方案由桂林市雁山區教育局負責解釋，有關工作安排如有變動，以最新公告為準。
招聘工作咨詢電話：
桂林市雁山區教育局：0773-3552881。
桂林市雁山區教育局
2024年6月3日
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