2024年云南昆明市西山區教育體育局下屬公辦幼兒園招聘保育員41人公告

來源：昆明人才招聘考試網 2024-06-11 13:39:47

昆明市西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年公開招聘保育員公告

昆明市西山區位于滇中腹地、昆明市主城核心區西南區域、美麗的高原明珠滇池湖畔，因轄區內著名的西山風景名勝區而得名，總面積881平方公里（包含112平方公里滇池水域），常住人口98.31萬人。西山歷史悠久，文化底蘊深厚，經濟繁榮，發展潛力巨大。是省級機關、金融機構、產業園區、醫療資源最集中的省會城市主城區之一。西山區大力實施教育優先發展戰略，不斷加大教育投入，擴大教育規模，深化教育改革，推動各類教育協調發展，形成了教育結構完備、教育網絡健全、教育層次多樣、具有區域特色，且充滿生機和活力的現代教育體系。為保障2024年西山區公辦幼兒園教育教學工作，現公開招聘保育員。

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位和人數

1.西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年公開招聘保育員41人，具體招聘崗位詳見附件。

2.本次招聘崗位為編外保育員崗位，招聘人員不具有事業編制身份，不納入編制管理。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違紀和犯罪記錄。

3.具備招聘崗位所需的保育員證和保育相關專業技能。

4.具備國民教育中專及以上學歷，并且具有2年及以上保育員工作經歷。

5.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。

6.年齡必須在18周歲及以上至40周歲及以下(以報名之月計算，即1983年6月1日后出生)。

（三）下列人員不在招聘范圍

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.曾受過刑事、紀律處分的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.報名時屬現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式

本次保育員招聘采取網絡報名的方式進行，不接受現場、短信、郵件或者來電等其他形式的報名。考生須在規定的時間內選擇PC（電腦）端或移動（手機）端完成報名。

（1）PC（電腦）端報名入口：昆明市西山區人才資源運營管理有限公司考試報名中心（https://www.kmxshr.cn/）

（2）移動（手機）端報名入口：“西山人才運營”微信小程序（二維碼見附件4）。

報名過程中如有系統操作步驟不清楚、系統故障等情況，請撥打電話咨詢：0871-68270086 王老師、胡老師（咨詢時間：工作日上午9∶00—12∶00，下午1∶00—5∶00）。

2.報名時間

報名時間：2024年6月14日9:00至6月17日18:00。

符合報考條件人員在報名期登錄報名網站進行網絡報名及繳費，逾期不再受理。

3.報名流程

報考人員根據自身情況選擇以下方式進行操作：

（1）PC（電腦）端報名步驟：登錄昆明市西山區人才資源運營管理有限公司考試報名中心（https://www.kmxshr.cn/）→已有賬號的考生輸入用戶名及密碼后點擊登錄；新用戶填寫注冊信息后登錄→點擊“進入”考試報名中心→選擇昆明市西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年公開招聘保育員考試報名→選擇報名崗位→填寫報名信息，并按要求上傳附件→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后根據提示完成繳費→繳費成功后即報名成功。

（2）移動（手機）端報名步驟：微信搜索“西山人才運營”或掃描微信小程序二維碼（附件4）進入微信小程序→點擊屏幕下方“招聘”按鈕→選擇昆明市西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年公開招聘保育員考試報名→點擊屏幕右側“報名”按鈕→選擇報名崗位→填寫報名信息，并按要求上傳附件→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后微信小程序內根據提示完成繳費→繳費成功后即報名成功。

注意：填寫報名信息前請仔細閱讀《招聘公告》，報考信息提交審核后不可修改；每名考生只允許選擇一個崗位，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

4.報名資格初審

報名審核采用計算機審核和人工審核相結合的方式進行。計算機系統將根據考生所填的報名信息，逐項對照崗位要求，對考生信息進行智能審核，確定是否符合報名條件要求。報名后超過24小時未審核的或考生對資格條件匹配要求把握不準的（如：取得國（境）外學歷的應聘人員，以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有疑問的，或所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的），可撥打咨詢電話與工作人員聯系，最終審核結果以招聘單位答復為準。

注意：通過資格初審的，報考信息不得再修改，不能再報考其他崗位。2024年6月17日18:00以后報名系統關閉。報名系統關閉后，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

5.網上繳費

考試報名采取網上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可登錄昆明市西山區人才資源運營管理有限公司考試報名中心（https://www.kmxshr.cn）→點擊進入“個人中心”→查看“我的應聘”→選擇對應報名場次→點擊下方“繳費”按鈕→用微信或支付寶完成繳費。或進入“西山人才運營”微信小程序→點擊首頁→點擊“我的待辦”對應場次→點擊下方“繳費”按鈕→用微信或支付寶完成繳費。繳費成功即報名成功，報名結束仍未完成繳費者視為自動放棄報名。

根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆官政字〔2011〕第013001號）規定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元。進入面試環節人員每人交納面試考試費50元（資格復審時收取）。

注意：若因網絡或支付系統延遲等因素導致交費系統確認滯后，請及時撥打咨詢電話聯系工作人員進行人工對賬（聯系電話：0871-68270086）。

6.準考證打印

報名成功的考生于2024年6月20日00:00至2024年6月22日上午9:30前登錄昆明市西山區人才資源運營管理有限公司考試報名中心→點擊“進入”個人中心→“我的應聘”→選擇對應報名場次→點擊下方“打印準考證”按鈕→彈出準考證信息保存后進行打印。或進入“西山人才運營”微信小程序→點擊首頁→點擊“我的待辦”對應場次→點擊“打印準考證”彈出準考證信息→保存文件后進行打印。

注意：準考證作為參加考試及后續資格復審時的重要依據，請報考人員妥善保管，后續系統關閉后將不能打印。

（二）報名要求

1.每名報考人員只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消報考人員的招聘資格，報考人員須積極配合進行相應處理。

4.請報考人員合理安排報名時間錯峰報名，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過，錯過報名終止時間導致喪失本次報考機會。

（三）資格審查

由西山區教育體育局負責。專業按照《西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年保育員招聘崗位計劃表》中的專業審核。

三、招聘程序

（一）筆試

1.筆試方式

通過報名的考生統一參加筆試考試，采取閉卷考試的方式，主要考核保育專業基礎知識，筆試總分100分，占考試綜合成績的30%，折算后四舍五入保留兩位小數。

2.考試時間及地點

筆試具體時間和地點以準考證為準。

3.考試注意事項

（1）本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何培訓機構開展考前培訓。

（2）報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

4.筆試成績公示

筆試成績將在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn）及西山區教育體育局微信公眾號公示5個工作日。進入資格復審名單的，將在以上網站公示，請各報考人員及時關注相關網站信息。

（二）資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照每個崗位計劃招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審合格人員全部進入面試環節，但招聘崗位計劃數與資格復審合格人數不得低于1:2的開考比例。

2.資格復審方式

資格復審由西山區教育體育局統一組織，資格復審的時間地點另行通知。資格復審時要提交與網絡報名時相一致的崗位所需材料原件及復印件。資格復審不合格人員不得參加面試等后續招聘程序。不按規定參加資格復審的報考人員，視為自動放棄。

3.資格復審所需材料（請按以下順序提交審核）

（1）《西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年公開招聘保育員報名登記表》（附件2，請提前自行下載填寫，A4紙打印）。

（2）畢業證、保育員證、身份證、2年及以上工作經歷證明（工作經歷證明需要加蓋單位公章）及崗位要求的其他證明材料原件及復印件各1份。

（3）《西山區教育體育局下屬公辦幼兒園2024年公開招聘保育員誠信承諾書》（附件3，請提前自行下載，A4紙打印，本人親筆簽名）。

（三）面試

1.面試人選確定

資格復審合格人員可進入面試環節。

2.面試方式

面試采取實際操作和問答的方式進行，面試總分為100分，占考試綜合成績的70%。其中，實際操作占面試成績的60%、問答占面試成績的40%，折算后四舍五入保留兩位小數。若出現綜合成績并列情況，則以面試成績高分者進入下一階段。本次考試綜合成績合格分數線為60分。應聘人員綜合成績須達到合格分數線方可進入政審考察、體檢環節。

3.面試時間、地點

面試時間、地點等具體事宜另行通知。

4.綜合成績公示

綜合成績在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn）及西山區教育體育局微信公眾號公示5個工作日。

經公示無異議的，依據綜合成績在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加政審考察和體檢人選。

本次考試成績有效期為自公示之日起6個月。若我區招聘的保育員崗位出現空缺，將按照綜合成績從高到低依次遞補。

四、考察、體檢

（一）政審考察

1.由西山區教育體育局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察時一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的報考人員，由西山區教育體育局從本崗位已完成全部考試環節的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（二）體檢

1.體檢由西山區教育體育局組織實施，安排到具有體檢資質的醫院進行。體檢的時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，報考人員在工作人員帶領下依次進行體檢。若報考人員自己放棄某一檢查項目或未完成體檢的，按體檢不合格處理。

2.報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.報考人員體檢不合格或放棄體檢的，由西山區教育體育局按照綜合成績由高到低依次遞補。

4.體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

五、聘用及管理

（一）聘用管理

本次招聘的保育員為編外人員，實行合同制管理，委托人力資源服務機構與保育員簽訂勞動合同，首聘勞動合同期限為3年（含試用期3個月），試用期工資為轉正后工資的80%。首聘期結束后，考核合格的，由各公辦幼兒園根據實際工作需要和保育員的考核情況，確定續聘人員和數量。保育員聘期內可根據實際情況在全區公辦幼兒園交流調劑。

（二）福利待遇

各公辦幼兒園每年支付第三方包干經費總額（包含保育員的應發工資、社會保險單位繳納部分、人力資源服務機構派遣服務費），按照每人每年包干經費總額5萬元進行保障。

委托人力資源服務機構與保育員簽訂相應的勞動合同，負責保育員的勞動關系管理服務等；保育員聘用期間由委托的人力資源服務機構按照規定購買社會保險(五險：養老、醫療、工傷、生育、失業保險)。社會保險個人應繳部分、個人所得稅由委托的人力資源服務機構代扣代繳。五項社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如崗位年人均包干經費總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資。

各公辦幼兒園與保育員簽訂相應的崗位聘用協議，并對保育員進行使用、考核等日常管理。各公辦幼兒園對保育員進行年度考核和業務培訓，考核結果將作為幼兒園續聘、續簽勞動合同以及獎勵的重要依據，重點考核保育員的職業道德、專業知識與技能、個人素質等內容。

六、招聘紀律

（一）報考人員必須服從招聘考試相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄昆明人才招聘考試網及西山區教育體育局微信公眾號了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，2年內不得參加西山區保育員的招聘，已聘用人員解除聘用合同：

1.隱瞞真實情況、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中弄虛作假的。

（五）報考人員有下列失信行為的記入西山區公開招聘失信人員名單，供招聘幼兒園聘用考察時參考。

1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報考人員被聘用為保育員后無正當理由逾期不簽訂勞動合同或崗位聘用協議的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

（六）招聘工作實行回避制度。在招聘過程中，凡與招聘幼兒園的負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。