2024年天津師范大學附屬實驗學校招聘24人方案

來源：天津師范大學人事處 2024-06-11 16:20:33

　　天津師范大學附屬實驗學校(籌)2024年公開招聘勞務派遣人員方案

　　為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足我校教育教學工作需求，擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員24名。現將有關事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　天津師范大學附屬實驗學校（籌）是天津師范大學與南開區人民政府合作共建、天津師范大學直屬義務教育九年一貫制公辦校。學校坐落于天津師范大學主校區內西南板塊，占地面積10772平方米，建筑面積8018平方米。

　　學校秉持“打造高水平優質義務教育”辦學方向，充分借助天津師范大學專業學科優勢、師范教育優勢、教育資源優勢，在戰略規劃、學校管理、教育改革、課程建設、教師發展、思政一體、國內國際交流合作、五育并舉等方面進行深度融合，探索教育資源協同發展，優質教師資源互派特色凝練，大中小共育創新人才培養模式探索，建設具有示范性、引領性的高質量天津基礎教育閃亮品牌，辦好人民滿意的教育。

　　二、招聘崗位及數量

　　我校2024年擬招聘管理干部4人，中小學教師20人。

　　三、招聘對象及招聘條件

　　（一）招聘對象

　　符合基本條件和崗位要求的應屆畢業生、社會人員。

　　（二）招聘條件

　　1.報考人員應具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

　　（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。

　　（3）熱愛教育事業，熱愛教師職業。

　　（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（5）具有招聘崗位要求的專業資格（專業范圍參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行）和工作技能；應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業學位證書。

　　（6）年齡需符合招聘崗位要求，具體參照《天津師范大學附屬實驗學校（籌）2024年公開招聘勞務派遣人員計劃表》（附件1）。例如：30周歲及以下即1993年6月12日及以后出生，即報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日（2024年6月12日）。

　　（7）招聘崗位所需的具體條件，參照《天津師范大學附屬實驗學校（籌）2024年公開招聘勞務派遣人員計劃表》（附件1）。

　　2.具有下列情形之一者，不得報考：

　　（1）受過刑事處罰或被開除公職的。

　　（2）受過黨內警告或行政記過以上處分的。

　　（3）正在接受立案審查的。

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　（5）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的。

　　（6）現役軍人。

　　（7）全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

　　（8）列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘的。

　　（9）參加過邪教組織的。

　　（10）有精神病史的人員。

　　（11）聘用后即構成回避關系的。

　　（12）法律規定不得招考的其他情形。

　　因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者，一經舉報查出情況屬實，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　（一）發布招聘公告

　　2024年6月10日發布招聘公告。

　　招聘公告發布網址：

　　天津師范大學人事處主頁網站公開招聘專欄（https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm）

　　（二）報名、網上審核

　　報名時間：2024年6月12日10:00至6月15日10:00

　　報名方式：請應聘人員填寫《公開招聘報名表》（附件2）并發送至招聘郵箱tjnugkzp01@126.com，郵件主題為：XX崗位+應聘人員姓名；資格審核結果將以郵件形式予以反饋，請及時關注查收郵箱并保持手機暢通。

　　網上審核時間：2024年6月12日10:00至6月15日12:00

　　報考人員須及時關注審核情況，可在提交報名申請24小時內查詢審核結果。報名確認截止后，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:5時，將按照文件要求核減（取消）該崗位招聘。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷形式。

　　筆試時間：2024年6月19日上午9:00至11:00

　　筆試地點：詳見筆試準考證

　　筆試準考證可在2024年6月18日9:00至6月19日11:00期間，登錄報名郵箱下載打印。

　　考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證（或帶照片的社保卡），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

　　筆試內容：

　　應聘教師崗位的考生筆試科目為《教育綜合知識》，滿分為100分。主要考察考生應該具備的基本職業素養。

　　應聘管理崗位的考生筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要考察考生從事管理工作應具備的基本能力、知識和技能。

　　筆試成績總分為100分，保留1位小數。

　　筆試成績擬發布時間：2024年6月25日，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數，按參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進入面試人選名單。應聘人員可登錄天津師范大學人事處主頁網站公開招聘專欄（https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm）查詢筆試成績。

　　（四）資格復審

　　進入面試的考生，按照相關要求參加資格復審。

　　資格復審時間：

　　2024年6月26-27日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

　　資格復審地點：天津市西青區賓水西道393號天津師范大學西門研修中心一樓大廳

　　資格復審須提供如下材料：

　　1.報名表（正反面打印，背面本人簽字）。

　　2.身份證原件及復印件一份。

　　3.學業成績單（報考崗位明確要求需提供成績單等相關佐證材料的）。

　　4.畢業證、學位證原件及復印件一份。

　　（1）2024屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的可攜帶畢業生就業推薦表、學生證原件及復印件。畢業證、學位證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格。

　　（2）研究生學歷以本科所學專業報考的，同時攜帶本科畢業證、學位證原件及復印件。

　　5.教師資格證原件及復印件一份。

　　暫未取得教師資格證的，可提供承諾書一份。教師資格證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格。

　　6.崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復印件一份（普通話水平測試證書、相對應學科教學工作經歷等）。

　　如考生尚未取得崗位招聘條件明確要求的其他證件的，可提供承諾書一份。如在報到前仍未取得相應證件的，則取消聘用資格，按違約處理。

　　7.報考崗位中明確要求中共黨員或中共預備黨員報考的，需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨組織印章的證明材料原件及復印件一份。

　　資格復審時，以上材料的復印件請按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

　　對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按照規定時間、要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　（五）面試

　　應聘人員應攜帶身份證按照指定的時間和地點參加面試。缺少證件的報考人員不得參加面試。具體時間、地點請關注天津師范大學人事處主頁網站公開招聘專欄（https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm）通知。

　　面試時間：2024年6月29—30日。

　　教師崗位面試采取模擬授課及結構化面談的方式進行，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業素養等，面試時間15分鐘；

　　管理崗位人員采取結構化面談方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業素養、應急應變能力等，面試時間10分鐘。

　　面試成績滿分100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，不能進入體檢環節。

　　面試結束后當場確認成績。

　　（六）成績核算

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

　　面試結束后3個工作日內，報考人員可登錄天津師范大學人事處主頁網站公開招聘專欄（https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm）查詢考試總成績。

　　（七）體檢

　　根據考生綜合成績，按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對因應聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按考試最終總成績從高分到低分等額遞補一次。

　　（八）考察

　　對體檢合格人員按有關規定組織崗位實踐考察，崗位實踐考察時間為期兩周。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，據實填寫《天津師范大學附屬實驗學校（籌）公開招聘人員考察表》。遇考察不合格等情況，學校將按考試最終總成績從高分到低分等額遞補一次。

　　（九）公示

　　根據考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，在天津師范大學人事處主頁網站公開招聘專欄（https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm）公示，公示期為3個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　五、聘用及待遇

　　（一）本次招聘錄用人員屬于勞務派遣用工形式，由天津師范大學委托天津中天天杰人力資源開發服務有限公司與錄用人員簽訂勞務合同并代為管理人事檔案等。

　　（二）錄用人員首個聘期為3年(上崗試用期不超過6個月)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內因業務水平或工作能力達不到崗位職責要求、違反國家法律法規和校紀校規等情況，學校將有權不予錄用。

　　（三）入職即上五險一金；參考事業編制同類型崗位的工資福利及待遇標準。

　　（四）擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續，否則視為自動放棄。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據應聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次。

　　六、紀律與監督

　　（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。

　　（二）我校公開招聘工作主動接受社會和上級監督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；